Мирэкс: В черный список
Невысокая, стабильная, но черная зарплата.
Недостатки:Руководство компании до сих пор прозябает в 90-х, никакой автоматизации, все по старинке.
Компаниией руководит психопатка и шизофреничка, и по совместительству любовница собственника, престарелая силиконовая Госпожа, считающая себя пупом земли и Верхней Госпожой для всех работников от высшего руководящего персонала до уборщиц. Дама, конечно это слово к ней не применимо не имеет ни высшего образования, ни опыта работы с образованными людьми — вчерашняя продавщица, благодаря развитой половой чакре и огромной глотке добившаяся должности финансового директора, при этом не имеющая ни малейшего представления, ни о финансах, ни о чем вообще. В компании царит хаос, потому что руководить не позволено ни одному руководителю, а только вышеупомянутой госпоже, остальные все челядь у нее на побегушках, отношение ко всем соответствующее — как грязи под ногами. Собственник бегает у нее на коротком поводке, ибо сам узбек и боится всего. Если у вас высокие компетенции, вы не сможете работать в компании, потому что придется слушать инфернальный бред и словесный понос из глотки Жрицы любви ежедневно, а в отношении себя ежедневно слушать оскорбления и маты, только потому, что у вас есть образование.
-
✓ Преимуществаобучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →
-
1. Нарушение ТК РФ при смене графика. 20.04.2026 выдали новый график «3 через 2», требуя работать по нему немедленно. Уведомления за 2 месяца по ст. 74 ТК РФ не было. Отказ грозит проблемами. 2. Снижение зарплаты. Из-за нового графика реальный доход падает, поскольку уменьшается количество смен. 3. Неоплачиваемая переработка. Работодатель не оплачивает сверхурочную работу в соответствии со ст. 152 ТК РФ. Вывод: Работодатель нарушает трудовое законодательство. Соискателям рекомендую всё фиксировать письменно и быть готовыми отстаивать свои права через инспекцию.. Далее →💬1 комментарий
