ЯМАГУЧИ: Полная Ж - во всех смыслах
Стоит подсветить несколько фактов:1- по телефону HR-специалист сразу говорит — мы работаем в Москва-Сити, никакой удалёнки, обязательно посещение спортзала, никаких перекуров.2- мне несколько раз меняли время встречи с каким-то руководителем отдела продаж Юлией. И важно, вы обязательно подключитесь пораньше. Встреча проводится в Zoom. Потом сообщили, что она не может, встречу проведет её помощник. Потом, когда я вышел на встречу, не было ни потенциального руководителя, не было ни специалиста HR. Зато были потенциальные сотрудники в лице старшего тренинг-менеджера, управляющего магазином и методолога. Т.е. компания направила потенциальных сотрудников проводить оценку кандидата на позицию их руководителя. Девчата говорят, мы решили оценить ваш уровень гибкости. Все это выглядело как игра одного актёра, которому (точнее, которой) стоит посетить тренинги по тому, как проводятся собеседования. И самое интересное, жаль, нельзя сделать вложение, HR мне на моё сообщение — что у меня остались вопросы, ответила, на самом деле Юлия подключилась, и ей всё стало понятно. Цирк. Готовлю контент для reels, как в России проводят собесы. Благо, встречу эту записал.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в ЯМАГУЧИ в Москве (17 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЯМАГУЧИ руководителем корпоративным универститом? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем корпоративным универститом в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73167 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда Далее →✗ НедостаткиВидимо, очень много желающих на данную вакансию, поэтому меня «слили» на первый день стажировки, аргументировав как мало активную. Про активность объясню: бизнес-тренер по обучению Наталья заставляла нас стоять у входа и кричать проходящим мимо людям: «Заходите к нам на массаж». Обучение состояло из пары видео и текста, который мы читали с компьютера втроём. Тренер при этом ушла по своим делам. Немного прокомментировав то, что мы узнали, заставила сразу выходить к людям. Я не готова, не зная продукта, выходить к клиенту. Что я могу рассказать из 20 мин, проведённых в кресле, и трех видео? Что хочу сказать — возможно, мой отзыв поможет кому-то. Имейте план Б при трудоустройстве в эту компанию. Мне пришлось отказаться от хорошей работы в их пользу. Очень печально. Далее →
-
Начнём с того, что они напрямую врут своим покупателям! Во-первых, что это японское оборудование, а на самом деле это китайское, и все декларации и сертификаты — подделка! Даже был случай перед Новым годом: с утра были маски-шоу, после чего офис проверяли неделю! Никакого уважения со стороны руководства! Ю.Ф. и Р., которые считают себя на уровне Илона Маска, пора спуститься с небес! Ужасная текучка в колл-центре, в отделе HR. В программе у всех должности разные, а по факту другую должность занимают, а это чтобы при проверке не докопались. Вечная недодача в зарплате. Эти минусы можно перечислять нескончаемо… А ещё девочки, которые сидят на ресепшене, В. и А., неплохо так свою работу выполняют, а именно «хорошо подтирают попу» своему руководству, хотя обе уже работают долго, но карьерного роста нет. Девочки, задумайтесь, зря делаете, как были «охранной собакой», так и останетесь. Далее →