МС КОНСТРУКЦИЯ ИНН 5047183782: незаконное увольнение
нет
Недостатки:Работники в компании не задерживаются, текучка даже руководящего персонала. За год меняются от 3 до 5 заместителей ГД по строительству (названия должности меняются, функционал остается). За 2024 г. сменились 3 человека на должности руководителя юридического отдела. Строительство — основная деятельность компании. Генеральный директор — в.с.м. звонит, пишет по рабочим вопросам очень часто до 20−24 ч.
Работники ООО «МС Конструкция» жалуются в трудовую инспекцию, прокуратуру, обращаются в суд, иные просто уходят. Судебное решение Бузулукского суда от 12.12.2024 г. по делу № 2−2-299/2024 о восстановлении работника на работе ООО «МС Конструкция» и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула (рассмотрение иска по месту жительства работника). Факты обращений в трудовую инспекцию смотрите на официальном сайте ФГИС «Единый реестр проверок» (https://proverki.gov.ru/portal) ИНН 5 047 183 782 ООО «МС Конструкция». КНМ: 77241 373 1 6701 0423571, 77231 373 1 6700 6554397. Все увольнения производятся по распоряжению в.с.м. Высококлассные специалисты в компании не задерживаются, работают от месяца до 3-х. Офис маленький, работников не хватает.
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗа 2024 г. сменились 3 человека на должности руководителя юридического отдела. Работники ООО «МС Конструкция» жалуются в трудинспекцию, прокуратуру, обращаются в суд, иные просто уходят. Судебное решение Бузулукского суда от 12.12.2024 г. по делу № 2−2-299/2024 о восстановлении работника на работе ООО «МС Конструкция» и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула https://buzuluksky--orb.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=2 (рассмотрение иска по месту жительства работника). Факты обращений в трудинспекцию смотрите на официальном сайте ФГИС «Единый реестр проверок» (https://proverki.gov.ru/portal) ИНН 5 047 183 782 ООО «МС Конструкция». КНМ: 77241 373 1 6701 0423571, 77231 373 1 6700 6554397. Высококлассные специалисты в компании не задерживаются, работают от месяца до 3-х. Офис маленький, работников не хватает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких тут нет плюсов, забудьте! Далее →✗ НедостаткиРазвод чистой воды. От адекватной компании до балагана за один месяц Текст:Пришла работать при прежнем руководстве — было интересно, нормальное обучение, адекватные люди. Но как только сменилось начальство, начался цирк. Зарплату срезали ровно в три раза и тут же ввели запрет на обсуждение окладов, будто у кого-то лишние деньги карманы жгут. Заместителем производства со всеми требованиями по её среднему специальному образованию поставили 23-летнюю девочку по имени М.П., якобы дорогу молодым, которая своим гонором и истериками разогнала половину коллектива. Работодатель М. оказался тем еще хитрым лисом: в глаза одно, а за спиной строит козни.Отдельная история про некоего А. Он якобы директор, но официально нигде не числится. Захочет — уволит одним днем, захочет — оштрафует тысяч на 30 без всяких бумаг, глазом не моргнет. Захочет снова позовёт, как индюк в задницу клюнет, когда работы достаточно станет, а людей нет и не будет. Людей он абсолютно не ценит. Всех ответственных сотрудников надавил сам же, за свои штрафы, что не выплатил людям, которые работали не покладая рук, ног и спины гнули, за их двойные переработки, что приходили в выходной день, чтоб помочь Артемию заработать и разгрести товар в цехе, но он решил набрать более слабых исполнителей и поменять... Далее →
