Два Яблока: По недостаткам здесь можно написать эпопею обманов.
их нет, бегите отсюда
Недостатки:По недостаткам можно написать эпопею даже не прилагая умственных усилий, ведь куда ни плюнь, так везде обман: 1) Начальство будет говорить, что вы отвратительный сотрудник, даже если вы топ-1 продавец согласно их же статистике. 2) Уволить вас могут так же легко, как и принять на работу, даже без причин, даже без вашего согласия. 3) Обман по заработной плате и её задержка — суммы из объявления только для топовых точек, куда вас вряд ли пустят, а з. п. могут и задержать. 4) Список штрафов на 2 листа, половину из которых можно без особого труда притянуть за уши, даже если ваше рабочее место идеально на 99%, то при желании руководства вы получаете штраф. 5) Вы несете материальную ответственность за вечно сменяющихся сотрудников, все пропажи, кривые инвентаризации (а ошибок в них в виду некомпетентного руководства уйма) и неправильно перемещённые товары на вас; при желании руководства вы заплатите за них, даже если ничего не потерялось. 6) Считайте, что у вас нет выходных и отпуска, вам будут писать и звонить, если кто-то не вышел, даже если вы не имеете возможности приехать в город. Вас будут всеми силами пытаться заставить выйти на работу. 7) Собрания по «Очень важным поводам» в духе: кто не смыл за собой в туалете или нажаловался владельцам на косяки руководства, где вас под предлогом общего обучения для всех будут выставлять самым плохим сотрудником, условно не называя имени, но крайне жирно намекая на вас. Если вы прочитали этот отзыв и устроились сюда, то вскоре вы вспомните мои слова.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНикому не советую связываться с данной конторой. Откликалась я на вакансию помощника арбитражного управляющего. Вакансия была, конечно, красиво написана, что и опыт не нужен, и обучение есть. На собеседование меня пригласили сразу. Первые звоночки появились сразу же, но я почему-то не стала на это обращать внимание, а стоило бы. Вот что мне сказали по итогу: оформление у них официальное только после испытательного срока, испытательный срок 1 месяц, но может увеличиться, зп 35 000, потом обещают 40 000 и, возможно, премии. На мой вопрос, почему они не оформляют по ТК сразу, получила ответ, послушав который, нужно было сразу уносить оттуда ноги. Мне сказали, что у них большая текучка кадров, что работники могут поработать 2 дня и уйти, что было очень много случаев, что люди уходили, что если я поработаю меньше недели, зп мне не заплатят, это не цитата. Мне предложили прийти в понедельник в мой первый рабочий день, попробовать, что как, я согласилась. С самого утра все пошло по одному месту. Я пришла к назначенному времени 9:00, в это время начинается рабочий день, никого в офисе не было, я звоню их главной, мне говорят ждать. После того как я наконец-то... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →
