ООО НПП Когерент: ...и заклинаю, остерегайтесь идти в эту шарагу, где Силы Шизофрении властвуют безраздельно...
Вот всегда думал, что может понять психиатр за несколько минут общения, когда к нему посылают на медосмотр человека? Иногда смотришь телек, там поймали очередного маньяка и отправили на освидетельствование в Институт психиатрии им. Сербского. Тут без вопросов, освидетельствование будет идти несколько месяцев, консилиум врачей уровня кандидатов и докторов наук (профессора психиатрии). Но оказывается, можно и за несколько минут общения! Вам даже не обязательно быть врачом-психиатром: достаточно иметь реальный жизненный опыт и посетить рязанскую шарагу под названием Когерент! Директор (откликается на погоняло Д. dOKOV) не смотрит вам в глаза, может задать странный вопрос вообще ни к селу ни к городу. Он буквально и не мычит, и не телится! Впечатление, что он вообще ни на что не способен (управленческий импотент). Как он вообще управляет организацией??? Слышал, что у него такой и папаша. Несомненно, яблоко от яблони недалеко падает! Зато он в состоянии… вам назв (п)издить и кинуть!
Провидению препоручаю я вас, друзья мои, и заклинаю, не ходите в эту шарагу, где Силы Шизофрении властвуют безраздельно…
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →
-
Собеседование на администратора, принимать звонки, оформить доставку, график с утра и до 22. После 22 они на своих тачках едут, богачки, даже служебного транспорта у них нет. Пишут около 45 т зарплат, оно того не стоит. Нет транспорта обратно и не оплачивают, только кассирам. На кассе одна баба сидит, хотя кассовых машин огромная куча. Автобусы ходят с 9 утра бесплатные туда, кто там будет работать при таком графике, и плюс ни на проезд, а работа с 8 утра. Вакансия для тех, кто с личной машиной.. Далее →
