АЛЕКСАПОЛЬСКАЯ: Днище
Вы узнаете, что такое днище.
Недостатки:Судя по отзывам, с годами в этой богадельне ничего не меняется, а значит, мой отзыв об этом гадюшнике будет всё ещё актуальным. Итак, начнём.
Во-первых, следует сказать, что всё, что описано в отрицательных отзывах, — это чистейшая правда. Но некоторые подробности не упомянуты, и поэтому сейчас мы навалим ещё трэша. Вы знали, что звонок в эту шарагу будет записан без всякого уведомления? Это вроде не незаконно, но нормальный такой приветственный «рэд флаг».
Далее, собеседование: вы приходите на должность «дизайнер», но вам говорят, что сперва надо освоить весь техпроцесс с самого низу (сомнительно, но оооууукэээй…), и отправляют вас в грязный, шумный цех, без каких-либо средств защиты органов слуха. От вас потребуют выполнять всю грязную и тяжёлую работу за мелкий прайс, а потом, возможно, начнётся обучение, которое будет заключаться в том, что вам покажут, как намотать нитку на шпульку и в какую кнопку тыкнуть на экране вышивалки (за ЭТО с вас в перспективе вычтут 40К, это ещё плюс к штрафам за любой косяк).
Если, пробившись наконец на желаемую должность, вы думаете, что обязанности «дизайнера» — это креатив и разработка, то НЕТ! Вы будете тупо шнырять по стокам и «коммуниздить» безвкусные картинки оттуда, частенько наплевав на копирайты. Обед проходит, как и пишут, прямо на рабочей поверхности под душные рассказы бабы Л. Более того, на обеде она перемывает кости тому, кого сейчас нет на смене, и фактически стравливает коллектив. Как вам такие откровенно крысиные условия труда? Она мнит себя эдакой матерью-гусыней, но на деле это Джабба Хатт, рабовладелица и салтычиха, позволяет себе фамильярничать, хамить и орать — это является пределом её коммуникативных способностей.
Отдельного упоминания заслуживает её «сыночка-корзиночка», злобный плешивый гомункул с эдиповым комплексом, для которого рядовые работники цеха — это грязь под ногами. Ф. считает себя профессиональным фотографом и дизайнером. Оно и видно: сайт устарел на 15 лет, соцсети они с мамкой сами «ведут», наполняя их контентом отвратительно низкого качества, потому что никакой нормальный СММщик в этой помойке работать не станет.
А если вам не «повезло» и вас не возвысили до офисного планктона, то вас ждёт жуткий график по 12+ часов на ногах, и вы не смеете покинуть рабочее место, пока не наведёте порядок, а это может быть и за полночь. А, уходя, закройте дверь. Навесной замок ведь тоже никуда не делся? Если вам мало всего вышеперечисленного, то пожалуйте в раздел «история» на их сайте, который представляет из себя какую-то невообразимо кринжовую графоманию с вываливанием в паблик чувствительных подробностей чужой личной жизни.
Как этот гадюшник до сих пор на плаву, спросите вы? Да всё просто: А., сама будучи деревенщиной, ищет (точнее, уже пылесосит их по самым днищенским сайтам с вакансиями) покорных рабов без тени самоуважения, которых легко запугать, тех, кто в трудном положении и никуда не денется, в итоге там происходит отрицательный отбор, и в результате страшной текучки остаются такие же колхозницы, как и она сама. Откинувшись с этого гулага, люди спешат забыть всё, как страшный сон, хотя следовало бы обратиться в трудовую инспекцию…
- 👉 Работа в АЛЕКСАПОЛЬСКАЯ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36302 отзыва) →
-
предлагает обучкние, что значит поработать на неё с кучей штррафов, обещала порвать резюме, если не отвечу на след день после собеседования. Говорит что из зарплаты будет вычитать какую-то сомнительную страховку 37 тыс. предлагает делать не то, что заявлено в описании вакансии. Бегите от этой рабовладелицы. по зарплате ничего конкретного. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →

