АВТОРИТЭЙЛ: Обман, штрафы, нереалистичные обещания.
Сплошной обман и СКАМ!
Пригласили на собеседование на должность Администратор сервиса в СПБ.
По итогу ничего не сходится с реальностью!
Штрафы, обучение в нерабочие дни, продажи (завлечение людей на СТО), оклад всего 35 к., остальное — только обещание и всё.
Е. проводила собеседование, ничего плохого не могу сказать, рассказала, как есть.
По итогу HR заманивает красивыми речами на собес, а там уже может, кто и клюнет.
Людей практически нет на данной должности.
И ещё, базу покупают, поэтому и штрафуют за всё!
НЕ советую!
Пригласили на собеседование на должность Администратор сервиса в СПБ.
По итогу ничего не сходится с реальностью!
Штрафы, обучение в нерабочие дни, продажи (завлечение людей на СТО), оклад всего 35 к., остальное — только обещание и всё.
Е. проводила собеседование, ничего плохого не могу сказать, рассказала, как есть.
По итогу HR заманивает красивыми речами на собес, а там уже может, кто и клюнет.
Людей практически нет на данной должности.
И ещё, базу покупают, поэтому и штрафуют за всё!
НЕ советую!
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 👉 Работа в АВТОРИТЭЙЛ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в АВТОРИТЭЙЛ администратором сервиса? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (293 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе администратором сервиса в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
-
Компания отвратительная! Ни где такого бардака я еще не видела, работала там 7 месяцев. Новый директор почему-то решила, что я должна исполнять чужие обязанности, которые не относились к моей работе! При этом обязали совмещать с должностью администратора, договора на совмещение не было, некоторые пункты были добавлены в мою должностную инструкцию при предыдущем директоре с условием, что будет доплата! Выяснилось спустя 5 месяцев, что никакой доплаты не было, все, что мне оплачивалось, это за мою основную должность! Но новый директор убеждала меня в другом, в открытую говорила, что понизит мне зп, если я не продолжу совмещать! Получала я только оклад, мотивации за кредит не было, ее ввели только 31 мая вместе с планами продаж по кредитам. По зп все 7 месяцев никто не мог разъяснить, как платится она. Итог: попросили уволиться по причине, что я не выполняла какой-то выдуманный план. Повторюсь, приказ о мотивации и план продаж пришел 31 мая на июнь месяц. Уволили по тихому, не предупредив, одним днем.. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
