Двадцать первый век, страховая компания: Неквалифицированный и ленивый отдел персонала.
Преимущества:
Не заметила
Недостатки:Полностью непрофессиональный, неквалифицированный и ленивый отдел персонала. Откликнулась на одну из их вакансий, в резюме чётко указала, чтобы при заинтересованности звонили, дополнительно эту информацию прописала в сопроводительном письме, что если кандидатура моя интересна, то звоните. Вместо этого эйчар просто выслал приглашение на собеседование, чтобы я сама перезвонила. В связи с тем, что я была в отъезде, где плохая связь (до меня дозваниваются нормально, а мне бывает не дозвониться), я в третий раз попросила, чтобы мне перезвонили. Вместо звонка мне выслали отказ. В общем, рекомендую руководству полностью заменить отдел персонала на квалифицированных сотрудников.
- 👉 Работа в ДВАДЦАТЬ ПЕРВЫЙ ВЕК СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (263 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36067 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСложно сказать Далее →✗ НедостаткиКадровик или эйчар [К.] [Ю.] [А.] совершенно не умеет общаться с людьми. Мое мнение, если звонок не вовремя, то можно связаться позже, а лучше совсем не оставлять контакты, раз соискатели так раздражают. И это компания, в которой фокус на клиента — прежде всего, а что дальше… Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬14 комментариев