ЕВРОСИБ: На сильного любителя опыт

14.07.2025 Санкт-ПетербургАдрес: Обводный 72
Преимущества:

Белая зарплата, всегда вовремя.

Удобное расположение.

Медицинская страховка есть, но ничего выдающегося. Не пригодилась.

Недостатки:

Речь пойдет про Обводный 72. Подтвержу другие отзывы.

Очень странное и неоднозначное место.

Все сильно зависит от того подразделения, куда вы попадете. Тут есть проблема, вроде бы одна компания, одинаковые позиции — должности, но разные подразделения со своими же разными начальниками, условиями, оплатой, юрлицом. Вы можете пахать как лошадь за копейки и отвечать за все, а за стенкой все будет в разы меньше при такой же (или больше) зарплате. Сразу скажу — не нравится, значит не туда попали и лучше как можно быстрее исчезать. Система не меняется, легко понять почему.

Перекладывание ответственности, включая материальную, на ваши плечи — тут норма (справедливо укажу, что так у многих).

Другая проблема. Ваш опыт и его качество. Если вы работали действительно с сильным и качественным руководящим составом, сильной организацией, то тут просто цирк с конями. Мат в разговоре и без причины, словно у захудалого пивного ларька — тут норма! Руководитель уровня управляющего по городу свободно матюгается и через мат будет приглашать на совещания и иное в том же духе. Так или иначе, даже если сразу не будет такого, то прорвется. Принятие решений, планирование, ответственность — дно. Ну, если мастер приемщик на букву [Н]еделин, о да, феерическая личность, можно красиво умолчать, но этого персонажа знают все на Обводном, посылает на три буквы вышестоящее начальство на всю ремзону и орет матом на всю округу, а они это просто так глотают и разводят ручками… что тут можно еще сказать.

Амбиции, самостоятельность, стремление заработать, нежелание брать на себя чужие косяки, свое мнение. Выкиньте в помойку. Все это мешает другим людям рулить, руководить и зарабатывать бабло, будут проблемы.

Левые работы — себе в карман. Обыденность, если у вас есть доступ к тем, кто будет платить. Тот, что на [Н], прекрасно знает это, и было полное ощущение, что и руководство знает тоже. Но тут иное надо понимать. Не к смеху, при заработках товарища [Н] собирать остатки масла по ремзоне для своего авто для замены масла — это что-то очень-очень странное и нездоровое.

Подведем итог. Если у вас нет амбиций, мат — ваш второй язык, любите зарабатывать деньги всем вокруг, терпеть помои в свою сторону, не имеете своего мнения — тут, скорее всего, вполне ваше место. Если нет — мучение, вечные споры, деградация как специалиста, да и можно сказать деградация как личности вас не минует.

.

Общая оценка

3

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

15+ лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓В каких числах платят ЗП в ЕВРОСИБ?

Середина месяца

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

❓Есть ли обучение

Нет

❓Есть ли дресс-код

Да

❓Есть ли корпоративный отдых

Иногда

❓Бывают ли ночные смены в ЕВРОСИБ?

Нет

❓Какой график работы в ЕВРОСИБ?

Разный

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.07.2015 Санкт-Петербург
    Крайне паршивая контора. Истеричка — фин.дир. в компании с главным бухгалтером… жуткие дамочки ни чего не смыслящие в ИТ, но претендующие на постановщиков задач. Рвут и мечут, зарабатывают очки — результат нулевой, если не сказать хуже. Директор ИТ — мальчишка, заглядывающий им в рот и добивающий то, что ещё как-то функционирует. Бегом от туда. Далее →