Люди Любят: Недовольство условиями и отношением руководства.

💸 Средняя зарплата

65 000

Работаю в компании уже более 6 лет 5 сотрудником и год администратором.
Никаких плюсов в компании нет, на должности продавца нет никакого уважения (или дай бог тебе попадётся хороший администратор, но менеджеры — отврат полный).
В качестве продавца создают график без твоих пожеланий, кидают на различные точки, не давая даже слова или выбора. С тем фактом, что постоянно уменьшают штат, идут жалобы: что от гостей, что от руководства, что мы плохо и медленно работаем. В качестве продавца уважения нет, но зато отвращение от менеджеров, аудитов и директоров 100% имеется.
На звонки не отвечали и говорили самим разгребать проблемы с заменами на своих сменах, когда ситуация СОС возникала. При тех. поломках или проблемах с гостями ты становишься не только продавцом, но и сантехником, электриком, администратором (будучи просто продавцом), бухгалтером и местным решалой в принципе. Когда захочешь уволиться, приведя все аргументы, тебя начинают отговаривать, все сразу становятся добрыми и дружелюбными. Тебя могут из своих денег заставить крыть чужие минусы по кассе или сейфу (даже если ты не имеешь к этому дела). Коллектив хороший всегда был, но если не понравится руководству, могут уволить любого без объяснений (и так же повесить воровство), так же могут шариться по сумке без разрешения, дожидаясь 12 ночи около пекарни (как делали в том году на Удельном, да, Б.Е.?).
На должности администратора ещё «лучше». Приходя на должность, обещали одно, а оказывается другое. Ты делаешь абсолютно ВСЁ. На кассе постоять, в 5 утра ехать на точку, потому что сработала сигналка, чтобы разбираться с ГБР. Обещают ЗП 85+, НО это если ты пройдешь все проверки аудитом, если у тебя не будет минуса на точке и не будет негативных отзывов от гостей, короче получаешь, дай бог, 65 тыс., если не впаяют штраф и не заставят выплачивать минус сейфа (если какой-то сотрудник украдет деньги или будет неверный учет).
Могут спокойно забрать твоего сотрудника на другую точку и твои будут работать в нехватке, но при этом тебя заставят им помогать (когда у тебя своих дел куча). Могут спокойно задержать зп (и тебе и сотруднику), даже не предупредив об этом, и с злыми сотрудниками ты обязан сам разбираться.
Короче, очень не советую эту компанию для работы.
Но если хотите получить хреновое отношение к себе, враньё, грабеж, постоянные разборки и проблемы, плохое отношение руководства к себе,
ТО ВАМ ТОЧНО В людилюбят :)).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 153787
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.05.2026 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Стабильная зп, гибкий график и возможность ставить смены как угодно Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень низкая оплата труда за большое количество обязанностей (250 рублей в час у новичков в вечер, при стаже ставка растет, но все равно остается маленькой). Большое количество обязанностей, при этом нормального обучения нет, обучение в учебном центре не дает реального понимания работы и в итоге человек, который не умеет работать, может попасть на важные задачи, не справиться и это помешает работе всех остальных. Коллектив хороший, но из-за частых запар случаются конфликты, поскольку все на нервах из-за количества обязанностей, которые не успеваешь выполнять параллельно с потоком людей. Все надо делать очень быстро, из-за этого часто путают позиции в заказах и выдают гостям не то, но времени решить прошлый косяк нет, потому что очередь из 15 человек и приходится пытаться решить обе проблемы одновременно. Часто нет времени даже пополнять витрины и следить за наличием продукции. Также вечерние сотрудники являются еще и уборщиками, грузчиками (даже хрупкие девушки, парни на сменах не всегда есть) и мойщиками посуды, за такую ставку это того не стоит. Увольняюсь в конце июня и очень этому рад. Далее →
  • 12.03.2026 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    достоинств никаких ( Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков много, маленькая зарплата, много обязательств. Руководства и управляющих просто нет слов, не высылают расчетный лист, только если постоянно просить. Во время устройства половину недоговаривают про штрафы, обязательства и время работы. Могут спокойно снять со смены и сказать ехать в абсолютно неудобное место. Не поедешь = штраф в лучшем случае, а может быть и увольнение. Сотрудников абсолютно не ценят. Стажеры, которые сами ничего не знают, стажируют новеньких. Новеньких тут никто и нигде не любит абсолютно, могут бросить на выпечку без обучения. Не справишься — либо штраф, либо объяснительные. Кстати да, штрафы абсолютно за все. 1. Нет доп. продаж = штраф 2. В рабочие отчеты попали ненужные элементы = штраф/объяснительная 3. Во время не проставленные стопы = штраф/ объяснительная Много перечислять… Далее →