Люди Любят: Недовольство условиями и отношением руководства.
никаких достоинств положительных НЕТ
Недостатки:Работаю в компании уже более 6 лет 5 сотрудником и год администратором.
Никаких плюсов в компании нет, на должности продавца нет никакого уважения (или дай бог тебе попадётся хороший администратор, но менеджеры — отврат полный).
В качестве продавца создают график без твоих пожеланий, кидают на различные точки, не давая даже слова или выбора. С тем фактом, что постоянно уменьшают штат, идут жалобы: что от гостей, что от руководства, что мы плохо и медленно работаем. В качестве продавца уважения нет, но зато отвращение от менеджеров, аудитов и директоров 100% имеется.
На звонки не отвечали и говорили самим разгребать проблемы с заменами на своих сменах, когда ситуация СОС возникала. При тех. поломках или проблемах с гостями ты становишься не только продавцом, но и сантехником, электриком, администратором (будучи просто продавцом), бухгалтером и местным решалой в принципе. Когда захочешь уволиться, приведя все аргументы, тебя начинают отговаривать, все сразу становятся добрыми и дружелюбными. Тебя могут из своих денег заставить крыть чужие минусы по кассе или сейфу (даже если ты не имеешь к этому дела). Коллектив хороший всегда был, но если не понравится руководству, могут уволить любого без объяснений (и так же повесить воровство), так же могут шариться по сумке без разрешения, дожидаясь 12 ночи около пекарни (как делали в том году на Удельном, да, Б.Е.?).
На должности администратора ещё «лучше». Приходя на должность, обещали одно, а оказывается другое. Ты делаешь абсолютно ВСЁ. На кассе постоять, в 5 утра ехать на точку, потому что сработала сигналка, чтобы разбираться с ГБР. Обещают ЗП 85+, НО это если ты пройдешь все проверки аудитом, если у тебя не будет минуса на точке и не будет негативных отзывов от гостей, короче получаешь, дай бог, 65 тыс., если не впаяют штраф и не заставят выплачивать минус сейфа (если какой-то сотрудник украдет деньги или будет неверный учет).
Могут спокойно забрать твоего сотрудника на другую точку и твои будут работать в нехватке, но при этом тебя заставят им помогать (когда у тебя своих дел куча). Могут спокойно задержать зп (и тебе и сотруднику), даже не предупредив об этом, и с злыми сотрудниками ты обязан сам разбираться.
Короче, очень не советую эту компанию для работы.
Но если хотите получить хреновое отношение к себе, враньё, грабеж, постоянные разборки и проблемы, плохое отношение руководства к себе,
ТО ВАМ ТОЧНО В людилюбят :)).
👉 Работа в ЛЮДИ ЛЮБЯТ в Санкт-Петербурге (48 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛЮДИ ЛЮБЯТ администратором? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1536 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Санкт-Петербурге (263 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35822 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаДостоинств мало, но они точно есть: Бесплатное стафф питание. Разнообразие есть, и весьма неплохое, но даже оно приедается через пару недель работы. Гибкий график — если вы можете выходить на 4 часа — пожалуйста, 8? С радостью. 12? Шикарно. Хотите работать 24/7 — поможем, устроим, впехнём. Касаемое часовых отработок — приятный бонус в виде доплат за определённое количество часов к ставке. Конечно, доработать до неё нелёгкое дело, но если есть люди, которым за месяц надо поднять неплохую сумму без особого опыта работы — то что надо. Далее →✗ НедостаткиА вот недостатков будет побольше: 1) Русская рулетка с непосредственным администратором вашей точки. Если вам повезёт и вам попадётся адекватный администратор — у вас будет и возможность спокойно покушать, и выйти на перекур, да и в принципе нормально существовать в этой рабочей среде. Лично мне в этом плане невероятно повезло. Если же вам не повезёт — добро пожаловать в 12-часовое рабство. 2) Вечные недоговорённости. Самый яркий пример: новогодняя двойная ставка — сначала сказали, будет двойная до 9 числа, впоследствии, уже 7 числа, узнаём — никакой двойной, ребят, работайте с сокращённым штатом и получите приятный подарок в виде шиша с маслом. 3) Штат. Это вообще отдельная тема. В зависимости от количества чеков на точку выводится определённое количество сотрудников. Вот только сократить вам штат могут за один день, даже если чеков чуть меньше, а вот чтобы его поднять обратно — нужно удерживать определённую планку чеков 3 дня. Т.е. бедные работяги должны три дня пахать за троих. Также, при сокращении штата не учитывают, что на сотрудников возложено невероятное количество обязанностей. Пример: при штате 3 человека (уже невероятно мало) 1 выпекает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачнём сначала. Во-первых, по сравнению с другими пекарнями ставка в 250 рублей за такой объём работы просто смешная. Вечно меняется руководство, разные ИП не хотят с несовершеннолетними заключать ТД, чтобы не платить налоги. Также обманывают насчёт выплат: могут сказать, что деньги придут 10, а в этот же день скажут: извините, но деньги придут 20, ничего поделать не можем. Коллектив очень хороший, как минимум один прекрасный Т.М. был, к сожалению, он уволился, а также замечательный администратор тоже уволилась из-за смены руководства. Большая часть руководства не хочет находить общий язык с сотрудниками. Вечно много штрафов и невыплат, за невыработку больше 60 часов у тебя забирают скидочные карты. В общем, не советую идти в компанию работать, работал почти год в компании и пожалел. Далее →