Магазины Henderson: Стажировка прошла, но вакансия была внезапно закрыта
Белая зп
Недостатки:Прошла собеседование, меня всё устроило, и я понравилась. Пригласили на следующий этап 4 часа стажировки.
Час из них мне рассказали мои обязанности, и три часа я ходила по магазину, поправляла вещи. Предупредили, что всё под камерами, за нами следят, и малейшее лентяйство — сразу звонок руководства, но и это меня не испугало.
Ровно 4 часа меня продержали в магазине. На следующий день я должна была оформляться, т.к. всё хорошо.
Но мне позвонили и сказали: «Извините, у нас продавец решил стать кассиром, и вакансия закрыта».
Я понимаю, что свои сотрудники в приоритете, но и я уже как будто одной ногой была вашим сотрудником…?!
И почему продавец две недели думал и молчал, а как нашёлся человек — вдруг сразу решился?!
Я, наверное, всю жизнь мечтала бесплатно день отработать в магазине!
Ситуация крайне некорректная и несерьёзная, мне жаль моё время!
- 👉 Работа в МАГАЗИНЫ HENDERSON в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36059 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиХодячие мeртвeцы — это про бедных продавцов и «мaньяки-психопатки» про управляющую и её зама. Мне на стажировке зам. управляющей сразу сказала: «У тебя с нашим топовым сотрудником точно будут стычки! Только при покупателях отношения не выясняйте, а в подсобке хоть подеритесь». Управляющая сказала, что к работе с покупателями не допустит, пока всё обучение и тесты не сдам именно на рабочем месте, а не дома в нерабочее время. И это обучение, с её слов, около месяца, что на собеседовании не оговаривалось. Соответственно, получила бы за часы работы копейки. Очень неприятная и напряжённая обстановка в коллективе. Это СПб, ТРК Галерея. Также в коллективе ходят сплетни и заговоры, руководство продвигает своих любимчиков, накручивает им продажи, если им есть от них выгода. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, если много работать Удобное расположение, рядом с домом Гибкий график ДМС Далее →✗ НедостаткиЭто компания лояльна к покупателям, но абсолютно игнорирует потребности сотрудников. Начну с отдыха: 1. Вообще не предусмотрена зона приема пищи. В новых магазинах хотя бы стол с холодильником поставили. 2. Нет микроволновки, предлагали даже сами купить — запрещают. Говорят, что запах будет в зале, но так пахнет дошиком и, видимо, всем ок))) 3. На перерыв дается только час, независимо от того, сколько ты работаешь (8 или 11 часов) 4. Если выходишь в туалет, то тоже надо отмечаться, и каждый такой выход вычитается из часа на перерыв. 5. Если кто-то вышел на обед, то тебе выходить в туалет запрещено, только терпеть. 6. Ну и выйти отдохнуть на целый час тоже нельзя, только кусочками, по 10−15 минут. И за это время просто невозможно сбегать на другой этаж, чтобы разогреть там еду. Поэтому опять же, либо дошик, либо холодная еда. ЗП: Хорошая, но проблема в том, что состоит из множества факторов. Лучше не болеть, иначе лишишься большей части ЗП (останется только почасовка), и, грубо говоря, из условных 70к, получишь только 40к. И причем не важно, ты пропустил день официально со справкой или просто решил не выйти. Коллектив: Везде... Далее →