Многопрофильные клиники Скандинавия: Критика управления в отделе маркетинга.
Белое оформление
Недостатки:После смены дирекции отдел маркетинга переживает так называемую «трансформацию» под руководством нового директора к.к.к. Видимо, его ключевая компетенция — это инновационный подход к разрушению рабочих процессов, ведь за четыре месяца он блестяще дезорганизовал всё, что работало. Особенно впечатляет его навык стратегического делегирования: он мастерски перекладывает свои задачи на команду, параллельно игнорируя любые запросы о помощи. Его рабочий день — это марафон псевдосозвонов, которые он сопровождает густыми клубами пара от своего вейпа, словно пытаясь создать атмосферу таинственности вокруг своей некомпетентности. Реальные проблемы подчинённых, как и их лица в облаках этого пара, для него размыты и неинтересны. Аналитика — это тёмный лес, в котором он постоянно просит его посветить. Зато в искусстве составления красивых отчётов для начальства и нетворкинга за корпоративный счёт ему нет равных. Карьерный рост в 27 лет без малейшего понимания маркетинга — это, видимо, новый тренд в кадровой политике. Ждать от такого лидера развития — всё равно что ждать маркетинговой стратегии от кофемашины.
- 👉 Работа в МНОГОПРОФИЛЬНЫЕ КЛИНИКИ СКАНДИНАВИЯ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МНОГОПРОФИЛЬНЫЕ КЛИНИКИ СКАНДИНАВИЯ директором? →
- 👨💼 Отзывы о работе директором в Санкт-Петербурге (93 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35961 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств стоит отметить — действительно хороший коллектив в некоторых филиалах, но многое зависит от конкретного места. — Хороший соц.пакет, все отпуска, больничные — все оплачивают в соответствии с ТК, однако отпуск у врачей 28 дней вызывает вопросы — врачам первичного звена положен так же дополнительный отпуск. — ДМС после испытательного срока, НО — фиксированная сумма на услуги данной клиники. Сходить по ДМС куда-то в другое место не получится. — Предоставляют форму, стирку формы. — оборудование современное, обслуживается вовремя Далее →✗ Недостатки1. Неконкурентная заработная плата, процент врачу минимальный, очень странная система начисления процентов. Пороговая выручка высокая, если запись не заполнена хотя бы на 50% каждый рабочий день, заработать больше оклада невозможно. 2. Очень слабый маркетинг, вследствие — плохая заполненность врачей, особенно на небольших филиалах. Ваша запись — это ваши проблемы. Руководство все «грехи» готовы свалить на врача — плохая запись — виноват врач, пациенты не возвращаются — виноват врач. 3. Сменилось руководство, и абсолютно все уперлось в деньги — о какой «внимательной» медицине можно говорить при наличии среднего чека на пациента. 4. Логистика вызовов на дом просто ужасная. Мало того, что рядовой педиатр просто не может от них отказаться, хотя некоторые «привилегированные» врачи на них не ездят, а следовательно это не обязательное мероприятие, но и ездить приходится по всему городу, хотя изначально оговаривались выезды только в районе своей клиники. При этом элементарно нет пересменки между первой и второй сменой, и водитель периодически просто не успевает доехать до врача к началу смены. Вызовы принимаются в течение всего рабочего дня, если вызовов нет, вы сидите, иногда на стуле в коридоре, потому что ординаторские... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшое помещение в центре города Петербурга. Далее →✗ НедостаткиБар Гендальф Синий Фурштатская 20 в лице начальства семейной пары Плужниковых С. и Языкова А. — не выплатили мне зарплату, проработав там 1,5 месяца летом 2025 года. Меня так и не оформили по договору, хотя обещали. Плюс появилось много неподобающих действий в организации данного заведения Гендальф Синий на ул. Фурштатская 20, полуподвал. В связи с чем меня вынудили уйти и при этом оставили мой труд за оставшиеся 2 недели неоплаченным. Это неприемлемо. Будьте внимательны с данной организацией. В течение года обращения выплатить причитающуюся сумму оказались невыполненными. При этом угрожающий тон и вызывающие обороты руководства этого заведения подводят к решению искать защиты и поддержки у тех, кто может оказать помощь и защиту от недобросовестных нанимателей работодателей, ведущих подрывную деятельность на территории Российской Федерации, унижая российских граждан, меня в том числе. Налоги «Гендальф Синий» бар в СПб ООО «Аркада» не платит, зарплату не платит, не выполняет заявленных при приеме на работу обязательств, и в добавок позволяет себе общение с элементами угроз и давления. Все это является поводом создать данное сообщение. Далее →
