Невские Машины: Плохие условия и несоответствие обещанной работы и оплаты

Нету

Во вторник откликнулся на вакансию токаря. Привлекли удобное расположение и обещанная ставка. В тот же день приехал на собеседование, пообщался с сотрудницей отдела кадров, после чего мне показали цех.

Первое впечатление от производства было не самым приятным. В цеху беспорядок: инструменты, детали и различные материалы лежат где попало, проходы захламлены, постоянно приходится смотреть под ноги. Но меня этим не испугать — приходилось работать и в похожих условиях. Поэтому я согласился выйти по договору ГПХ в качестве подработки. Работодатель согласился, а уже в пятницу попросил срочно выйти на работу и даже повысил обещанную ставку до 1500 рублей за нормо-час.

На этом хорошие новости закончились.

Практически все станки находятся в крайне изношенном состоянии. Режущий инструмент приходится искать самостоятельно, а затем пытаться заточить на изношенных точильных кругах. Половину первого дня я потратил не на работу токаря, а на поиски инструмента и его подготовку. Только после этого удалось немного поработать по своей специальности.

На второй день ситуация стала еще интереснее. Вместо работы токарем меня отправили на запрессовку осей в трубы, затем на сварку, слесарные работы и сверловку. Возникает закономерный вопрос: зачем приглашать человека именно на должность токаря, если большую часть времени он выполняет совершенно другую работу? За весь день у станка я простоял примерно час, остальное время занимался тем, что не имеет никакого отношения к вакансии, на которую меня принимали.

Отдельно хочется сказать об условиях труда. По территории свободно бегают агрессивные бродячие собаки. Одна из них укусила меня за ногу. Из-за этих собак попасть в раздевалку и комнату приема пищи было практически невозможно — они просто не подпускали. В итоге переодеваться мне пришлось в отделе кадров.

Санитарные условия тоже оставляют желать лучшего. Один туалет — уличный, с дыркой в полу. Второй находится в здании, но слив в нем не работает: смывать приходится водой из кастрюли, которую нужно самостоятельно наполнять в раковине. Помыться после работы практически невозможно. В цехе есть умывальник, из которого еле течет холодная вода, а в другом месте — наоборот, только кипяток. В итоге оба дня я уезжал домой грязным.

В конце второго рабочего дня со мной решили рассчитаться. И тут выяснилось, что время, потраченное на поиск инструмента, его заточку и выполнение работ, не относящихся к должности токаря, оплачивать никто не собирается. В результате мне выплатили примерно две трети от обещанной суммы.

Отдельная история — нормы выработки. Складывается впечатление, что генеральный директор устанавливает их так, как считает нужным. Какой бы объем работы ни был выполнен, всегда находится причина заявить, что норма не выполнена.

В качестве аргумента мне также предъявили перекуры. Да, я действительно выходил покурить, но это были короткие перерывы по 5 минут и далеко не каждый час. При этом никакого утвержденного графика перерывов сотрудникам не предоставляют. Если у руководства есть сомнения — камеры установлены по всей территории, пусть посмотрят записи и сами убедятся, сколько времени я отсутствовал.

Итог: при обещанной ставке 1500 рублей за нормо-час и фактически отработанном времени с 9:00 до 19:30 мне заплатили 6000 рублей.

Я — станочник широкого профиля 5-го разряда с подтвержденной квалификацией и опытом работы на крупных государственных оборонных предприятиях. За всю свою карьеру я не встречал настолько плохой организации производства, таких бытовых условий и такого отношения к сотрудникам. Даже во многих небольших гаражных мастерских порядок, условия и отношение к людям значительно лучше.

Если вы цените свое время, нервы, профессиональные навыки и рассчитываете получить именно те условия, которые вам обещают на собеседовании, настоятельно рекомендую обходить эту компанию стороной. Лично для меня это был один из худших опытов работы.