ООО "Проф Декор" ProfDecor: Полное нарушение ТКРФ
![ООО \](/system/files/attach/678b657e67761.jpg "ООО \")
Их нет! Враньё, безответственность, полный бардак!
Недостатки:Организация характеризуется отсутствием ответственного подхода к управлению. Взаимодействие с клиентами не отличается профессионализмом, а корпоративная культура основана на неуважении к сотрудникам. После увольнения расчётные д/с не выданы. При этом мне было заявлено, что обращение в правоохранительные органы может привести к полному отказу в выплате заработной платы.
Р.А. (собственник) и Л.Е. (типа директор) уволили меня с работы без объяснения причин. А. нахамил (нецензурная речь), угрожал, человек неадекватный, абсолютное отсутствие такта и уважения к сотрудникам, периодически что-то употребляет. Также в рабочее время в офисе проводит эксперименты (производство лака для финиша штукатурок). Из-за этого нечем дышать в помещении…
Коллектив оказался таким же, как и директор. Когда всем заплатили зарплату, их предупредили мне об этом не говорить… Все промолчали…
Итог: официально меня не устроили, потеряла полгода… Деньги не отдали, зарплата за 2 месяца и неиспользованный отпуск.
Пытались повесить на меня деньги за оплошность секретаря А.
-
✓ ПреимуществаЗарплата, клиенты. Далее →✗ НедостаткиНеобязательная организация. Заказы изготавливаются не вовремя, с задержками. Приходится краснеть перед клиентами! Руководитель А.Ю. безответственный и невоспитанный. Екатерина, директор, такая же. Обещают клиентам одно, итог другой. Постоянно заставляют ждать, могут просто забить на клиента. Такое же отношение к сотрудникам. Вчера меня уволили без объяснения причин. Директор А.Ю. орал на меня матом, оскорблял, угрожал. Зарплату не заплатил. И не оформили официально, сказали, что слишком большой налог платить приходится за каждого работника. Выгнал с работы. Екатерина, директор, его поддержала. Буду разбираться с проблемой. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
