ООО Рускомбат: Ведут черный нал и манипулируют сотрудниками.

Так же эта компания ещё называется АКБ-сервис (на 2Гис и Яндекс картах). Просто АКБ-Сервис имеет долго по налоговой, и руководитель решил открыть другую компанию. Схематоз рабочий. Он вообще не боится дробить бизнес, вести черный нал, покупать квадрик с оборотных средств. Я уже не говорю про то, что фактически в его компании трудоустроен официально 1 сотрудник, который управляющий. Остальных вроде как и нет. Странно, что налоговая не заинтересовалась раньше, так-то у него 5 магазинов (2 в мск, 2 в СПб и 1 в Уфе). Если вы пришли работать админом в магазин, то знайте, что вам сделают стажировку неделю, за которую могут не платить. Сослаться на то, что вы ничего не делали и вообще не подходите, потому что масштаб мышления не тот. То есть реально, руководитель этой конторы на планёрках втирает 2 часа сотрудникам лекции про мышление на миллион и прочую инфоцыганскую чушь вместо того, чтобы нормально настроить операционные процессы. Он даёт распоряжение управляющему: не бери на работу тех, кто на собеседовании говорит, что у них в семье семейный бюджет. Нам нужны только те, кто читает Кехо и считает, что деньги жены — это её деньги. Просто представьте уровень абсурда… Ты нанимаешь продавца в магазин аккумуляторов! Если вы хотите подработать и увидели вакансию ассистента на 4 часа за 20-50к, то бегите! Вы будете работать часов по 10, он может написать в 20:00 в пятницу, что требуется сегодня сделать срочную задачу. А именно настроить ему акк для игры в Сони Плейстейшен. Будет на вас орать: «За что я вам плачу?» При любом удобном случае. И за эти деньги он хочет не просто ассистента на личные дела. Он хочет операционного директора в одном лице с личным ассистентом и бухгалтером. Всё, что вы получите в этой серой конторе — это быстрое выгорание. И запомните, как говорит шеф: «Ищите проблему в себе, а на во внешних факторах». И не важно, что продаж нет, потому что он не оплатил рекламу, Авито и так далее. Причина в вас. Но самый маразм — он считает себя учеником Аяза (инфоцыган, сидит сейчас в СИЗО) и открыто этим хвалится. Бедных пацанов в магазинах заставляет читать книги про успешный успех, искренне считая, что это поднимет продажи.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
  • 16.07.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Большие оклады. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Как понимаешь, со временем продаваемое оборудование мало кому интересно. Угольные шахты, цементные заводы, ТЭЦ закрываются. По большинству позиций хуже отечественных, в том числе и более дешёвых аналогов. 2. Ты будешь толкаться с другими менеджерами в маленькой песочнице и бороться за доступ к клиентам, здесь принято сталкивать лбами, а клиентам мало что нужно, тк отрасли загибаются. 3. Твои найденные контакты будут спокойно передаваться другим сотрудникам, см. ниже. 4. Но есть возможность стать хорошим сотрудником. Достаточно играть с р.о.п. в Warhammer, расписывать с ним вырезанные на 3D-принтере сыном генерального директора фигурки, быть весёлым и классным, собирать другим на подарки, и будешь получать входящие от Р.О.П. 5. Семейные посиделки… Это самый ужас! Лучше отработать лишний час! 6. Скидывание на подарки. Для меня огромная загадка, зачем скидываться работающим людям на подарки? Они не могут кисточки и краски купить сами? У них нет денег на свои хотелки? 7. Что инженерам, что р.о.п. абсолютно параллельно на документацию. Нет инструкций на продаваемые приборы, каталог — вольный перевод с китайского языка. 8. У вас будет криво заполненная мёртвая база, горящая красным (кому звонить),... Далее →