Стоматология белые ночи: Обман при найме администратора в стоматологии с длительным ожиданием
Хочу предостеречь всех соискателей от траты времени на вакансию администратора в стоматологии «Белые ночи» по адресу маршала [censored] 7.
Клиникой управляет абсолютно недобросовестная особа, она же занимается подбором персонала. Схема обмана здесь поставлена на поток.
Вас заставляют тратить силы и нервы, вываливая тонну информации, которую вы обязаны зубрить дома днями напролёт, и заставляют ходить в клинику бесплатно с перерывами в несколько дней, тратя ваше время.
Когда я прямо спросила у управляющей, сколько ещё дней мне придётся ходить к ним, прежде чем меня возьмут на работу, она, глядя в глаза, ответила: «Минимум ещё два дня».
А уже на следующий день мне прислали стандартную шаблонную отписку с hh.ru о том, что они «выбрали другого кандидата», при этом вакансия клиники продолжает обновляться, и они ищут новых жертв.
Они просто маринуют людей по 6 дней в режиме ожидания, используют как бесплатный инструмент, а при попытке соискателя узнать про официальное трудоустройство и сроки трусливо сливают контора, где нарушают ТК РФ.
Обходите стороной, если цените своё время и здоровье!
И схема работы такая: вы должны работать и как колл-центр, и как администратор, уговаривая людей записаться на процедуры..
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Санкт-Петербурге (283 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36235 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиЗаголовок: Осторожно, мошенники! Кидалово на зарплату, угрозы и работа «в черную»Работодатель: ООО «ЧОО «Борк» (ИНН 7 802 695 906, СПб, ул. Цветочная, 25) Руководитель: К. В. Е. (представляется полковником МВД в отставке).Суть развода: 6 декабря 2025 г. мы с женой пришли на собеседование. Директор уговорил меня работать охранником в БЦ без официального трудоустройства, пообещав 3 100 руб./смена и полный расчет до Нового года. Каждый раз проговаривая: «Договоримся.»Я отработал 13 смен, включая новогодние праздники (31.12.2025, 1 и 02.01.2026). Итого мне полагалось 40 300 руб. Обещал заплатить всё к Новому году. Сначала заплатил с карты своей жены 10 00,00, дальше схема оказалась классической:30 декабря директор перевел мне с карты своей жены лишь 5 000 руб. и начал давить, чтобы я обязательно отработал праздники, клястясь отдать остаток 1 января.1 января жена позвонила узнать про деньги. Директор нагрубил, заявил, что «он директор, его надо уважать, и он ничего не помнит», после чего послал мою жену матом.Позже он позвонил мне. Оправдывался,... Далее →
