УСС-5: Зарплату ты тут не увидишь!
2025… Ну во первых- нулевая организация работ, во-вторых — обещаных з/п по 6000р (сдельно/ или деньщина, не надейся, 2000−2500 …., и договор на 100р в час вот что ты получишь, и дадут тебе его через месяц работы, а причины придумают самые разные, то бухгалтерия в мск напортачила, то отчитываться о выполненной работе не за что, при чем это так и есть, но тут смотри пункт один. Есть там два дельца прораб Евгений и непонятный сотрудник Александр на сером мерседесе к845нн 164. Бесплатный совет, если с ними установлен контакт, то просто откажитесь! И все …
Недостатки:2025… Ну, во-первых, нулевая организация работ, во-вторых — обещанных з/п по 6000 р (сдельно/или деньщина, не надейся, 2000−2500 …. и договор на 100 р в час — вот что ты получишь, и дадут тебе его через месяц работы, а причины придумают самые разные: то бухгалтерия в МСК напортачила, то отчитываться о выполненной работе не за что, причем это так и есть. Но тут смотри пункт один. Есть там два дельца: прораб Е. и непонятный сотрудник А. на сером Мерседесе k845нн 164. Бесплатный совет: если с ними установлен контакт, то просто откажитесь! И все…
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка, хорошие ребята в команде, которые всегда помогут, зп вовремя Далее →✗ НедостаткиПроработала там чуть больше месяца и просто убежала… Отвратительное начальство, которое будет вас душить и заставлять доделывать всякую [censored] после работы! Будут просто вам везде писать, что НАДО ЭТО сделать ПРЯМО сейчас! Куча заданий, которые поручают, но их просто нереально выполнить… Если нехватка операторов, тебя заставят всех обзвонить и умолять выйти в доп. смену, и ответ: никто не хочет, всех обзвонила, всем написала — не принимается! Начнут орать, что выводи в линию операторов как хочешь, и ты хоть об стенку расшибись, но вывести будешь обязан, хотя людей на проекте просто нет… ЗП у операторов 14-20К, а нагрузки ху… гора! Контроль качества вечно как ненормальный орёт на них, все увольняются, а виноват супервайзер. По итогу, в компании, кстати, будут скринить ваши экраны работы и орать на вас, если вы, не дай бог, зайдёте куда-то не туда во время работы, будут орать, если у вас мышка не двигается две минуты, а ещё будут читать ваши переписки, слушать все ваши разговоры и писать про вас вот ТАКОЕ ВОТ ЭССЕ! И выкладывать это на Битрикс как досье… Какое у вас настроение, а как вы себя чувствуете, что и кому пишете — это... Далее →
uno orbu
14.02.2026 04:17
Обходите стороной, не портьте себе трудовую и карьеру. Каким бы высококлассным специалистом вы не были, вам ткнут на отсутствие формы допуска и предложат устроиться рабочим на период "подготовки допуска". Только есть нюанс - зачем вам допуск, если вы рабочий?