ГК Горчаков: Улучшить коммуникацию между отделами

30.03.2025 Москва
🚀 Должность

👨‍💼сотрудник

Преимущества:

Компания полностью и в срок выполняет взятые на себя финансовые обязательства.

Много изменений, новые задачи.

Близко к метро.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами.

Недостатки:

Компания полностью и в срок выполняет взятые на себя финансовые обязательства.

Много изменений, новые задачи.

Близко к метро.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами.

Общая оценка

5

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 132480
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.01.2022 Москва👍5
    ✓ Преимущества
    Очень приятная HR, Офис в центре, Большая стабильная компания, Масштабные цели и проекты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Офис старенький, советский, с долей запустения, «Доставила» руководитель подразделения — женщина с бровями и манерами из 90-х. Грубая, резкая, вызывающая, разговаривает так, будто к ней пришел нищеброд просить кусок хлеба. Прямо на собеседовании предлагала мне придумать, что бы им запустить в производство… в смысле? Работа под руководством подобных персон — это аут.. Далее →
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →