ООО "Городской Транзит: Могу рекомендовать.
Преимущества:
Обычный офис, выше писали про воду ржавую, не понял про что вообще. Может в гараже где-то, хотя вряд ли. Так питьевая кулеры у нас, в туалете не пил уж простите, но ржавой не выглядит, вода и вода, руки помыть нормально. Насчёт денег всегда хочется больше, но зато платят регулярно, рост какой-то карьерный есть, мне пока рано говорить, но как раз и пришел на место человека который на повышение ушёл. Переработки там разные, в выходные выйти, задержаться, всё бывает, но на это конкретные ценники есть. Бесплатно никто работать не заставляет. Я в данном случае к этому как к возможности заработать отношусь, а не как к каторге какой-то. Ну и да, работы много, просто высиживать от звонка до звонка не выйдет.
Недостатки:Нет.
- 👉 Работа в ГОРОДСКОЙ ТРАНЗИТ в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ГОРОДСКОЙ ТРАНЗИТ сотрудником? →
- 👨💼 Отзывы о работе сотрудником в Москве (210 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77602 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБелая зп..условная с надбавкой, о которой забудьте при увольнении. Возможен карьерный рост Нет задержек по выплате з/п Далее →✗ НедостаткиЯ люблю свою работу и приду сюда в субботу… И это реальность, приду в субботу, но мне никто не оплатит мой выход… Работать по выходным и праздникам — негласно, но НАДО! По любому и всем! ЗП состоит из оклада и премии — не факт, что при увольнении Вам начислят премию (лично мне не начислили и крайний месяц я отработала по окладу). При карьере Вам накинут на оклад, но уберут эту сумму с премии и ЗП не вырастет. Вывод: крайне непорядочная организация. Как работать в выходные дни — это норма, а как оплатить? Ах и отпуск))) Пытаются навязать удаленку, но из отпуска никто не отзывает))) Промзона с кучей предприятий и выбросами в воздух. В этой промзоне нет магазинов. Есть корпоративный транспорт, но он регулярно сломан, а пешком идти через частные дома и куча собак. Вода в туалете — часто ржавого цвета, всегда воняет (кружку мы домой носили мыть). Холодный 1 этаж, на ноги валенки и всегда тёплый свитер. Ну и вишенка на торте: коллектив — в целом сплоченности нет, нет команды, нет общего дела, много подлых людей и некомпетентности. Не смею рекомендовать данную компанию для работы. Но сложилось впечатление, что компания притягивает «профессионалов», которые успешно там получают зарплаты и в ус не дуют))) Убитые машины, нет склада запчастей, экономия на всем... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
