softintermob_llc: Оплата труда через крипту с 06.09.2025
Хотел оставить комментарий по поводу этой конторы, я работал создателем контента с самого начала. Мне не понравилось оформление после выполненного ТЗ (обещанного вознаграждения нет). Мне отправили PDF с каким-то галимым принятием офера, который я подписал в Paint, и они это приняли XD. Все остальные документы были оформлены и подписаны в таком же формате. Выше уже были описаны проблемы компании в их организации рабочего процесса, так что предупрежу новых работников, с этого момента, т.е. 06.09.2025, они производят оплату ЗП через крипту. Не ведитесь, не рискуйте и цените свое время, а особенно оплата моего труда была в 40-50к))) анонимно. Отзыв прислан анонимным подписчиком. Это субъективное мнение, оно может отличаться от истины.
- 👉 Работа в SOFTINTERMOB LLC в Москве (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в SOFTINTERMOB LLC создателем контента? →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (611 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе создателем контента в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73399 отзывов) →
-
Пытался сначала оставить этот обзор на дримджобе, но там просто конченные, [censored] правила. Сначала не пропускало из-за обвинений в нарушении трудового законодательства, потом вообще из-за того, что увидели где-то призыв к диалогу и защите компании, а под конец из-за самозанятости. Устраивался я, значит, туда видеомонтажёром. Конторка позиционирует себя как «ведущая компания в области разработки программного обеспечения и цифровых решений». На самом же деле, исходя из того, что я делал — очередные «Рога и Копыта», которая преподносит чужой контент как что-то своё, предлагая купить МОДЫ на игры. По крайней мере, передо мной чаще всего стояла задача взять футаж геймплея с ютуба, накинуть поверх этого худ, добавив кнопку «подписаться платно моды». В любом случае, даже и не знаю, с чего начать! 1. «Сотрудничество» по системе самозанятости, которое не даёт стабильной или хорошей оплаты, отпусков, больничных и т.д. Единственное, что эта галера могла предложить — оплата налогов за счёт компании. 2. Как раз об оплате. Была обещана сдельная система вознаграждения 60к с бонусами за оперативное выполнение задач. Я лишь скажу, что заработал я всего лишь примерно 10к за 3 недели работы. десять... Далее →
-
В поддержку видеомонтажера из этой компании, навалю своих айосерских историй, начиная с этапа собеса и заканчивая полным коматозным состоянием отдела разработки под iOS. На hh была указана вилка 150-250к руб. Среди обязанностей — разработка и поддержка приложений. Они предлагали свободный график, «возможность ускоренного развития своих профессиональных навыков», а также обещали «безлимитное количество проектов для каждого разработчика, что убирает ограничения по заработку». По факту же при первом звонке с hr оказалось, что никакой разработки нет, тебе нужно лишь менять UI в готовых приложениях, которые уже были залиты в стор n-ное количество раз, чтобы залить их еще раз. Ну ладно, подумал я, неплохая подработка, ведь hr мне также сказала, что по проектам есть дедлайны, но за их просрочку штрафов нет, зато если выполнишь раньше срока — +20% от стоимости. Но выполнять раньше срока удавалось крайне редко, ведь один из этапов пайплайна — «рефакторинг». Так называли процесс, когда разраб заливал архив со своим проектом на внутренний сервис компании, его код сравнивался с сотней других проектов и подсвечивались: совпадения имен классов/протоколов/структур/енамов/функций и схожесть структур Swift-файлов/классов/функций. Что такое схожесть структуры — в душе не [censored] до сих пор, но суть в том, что... Далее →