softintermob_llc: Проблемы с оплатой и отношением начальства.

Пытался сначала оставить этот обзор на дримджобе, но там просто конченные, [censored] правила. Сначала не пропускало из-за обвинений в нарушении трудового законодательства, потом вообще из-за того, что увидели где-то призыв к диалогу и защите компании, а под конец из-за самозанятости.

Устраивался я, значит, туда видеомонтажёром. Конторка позиционирует себя как «ведущая компания в области разработки программного обеспечения и цифровых решений». На самом же деле, исходя из того, что я делал — очередные «Рога и Копыта», которая преподносит чужой контент как что-то своё, предлагая купить МОДЫ на игры. По крайней мере, передо мной чаще всего стояла задача взять футаж геймплея с ютуба, накинуть поверх этого худ, добавив кнопку «подписаться платно моды».

В любом случае, даже и не знаю, с чего начать!

1. «Сотрудничество» по системе самозанятости, которое не даёт стабильной или хорошей оплаты, отпусков, больничных и т.д. Единственное, что эта галера могла предложить — оплата налогов за счёт компании.

2. Как раз об оплате. Была обещана сдельная система вознаграждения 60к с бонусами за оперативное выполнение задач. Я лишь скажу, что заработал я всего лишь примерно 10к за 3 недели работы. десять тысяч, [censored]. А выполнял я всё, что мне давали. Ваша зарплата зависит не от того, как оперативно и хорошо вы выполняете задачи, а от того, сколько заблагорассудил ТЛ выдать вам задач.

3. Отношение начальства. Мой ТЛ очень любил использовать в своей речи пассивную агрессию. А после его требований о том, чтобы я как можно скорее сделал срочные правки (которые даже не оплачивались бы, если бы я не спросил об оплате), когда я ответил тем, насколько смехотворна моя зарплата, он продолжил гнуть свою линию и строить из себя строгого начальника, угрожая отдать проект другому.

4. Коллектив. Как таковой, коллектив отсутствует. У меня с коллегами как такового неформального диалога (если вообще хоть какого-то) почти и не было. Я лишь скажу, что чем больше людей в команде, тем меньше у вас будет предоставляемой работы. Так что в той или иной степени может сложиться негативное представление о коллегах, но виноваты не они, а сама система.

5. Профессиональный рост. Как такового, его нет. Вы будете делать чуть ли не примитивные задачи, которые сможет сделать любой школьник, кто хотя бы максимум месяц пытался что-то делать в том же премьере.

В общем и целом, долгие поиски работы того не стоили, лучше бы шёл не по специальности на какой-нибудь завод тот же, ну или учил программирование. Ну и учитывая то, что каждый работодатель в творческой сфере требует выполнение тестового задания (эта компания не будет исключением) без просмотра портфолио, то лучше несколько раз подумайте, прежде чем тратить своё время на такие «работы». А, забыл добавить! Даже в качестве совмещения не рекомендую рассматривать, ибо с 9 до 18 вы должны будете быть на связи и готовы вносить правки на любой проект, если того захочет правая пятка начальства. Причём чаще всего бесплатно. Причём эти контроль и привязка к рабочему месту всё ещё никак не оплачиваются.

Отзыв прислан анонимным подписчиком. Это субъективное мнение, оно может отличаться от истины.