Эксфорк ( Эксфорк Трейд): Выполнены тестовые дни, но оплата не последовала.

Пока в тебе заинтересованы, решаются рабочие моменты почти оперативно (кроме вопросов об оплате труда)

Тестовые рабочие дни выполнены (2 дня), но оплаты не последовало.

Проходила собеседования и тестовые дни в Эксфорк (они же Эксфорк Трейд, складская техника) на позицию «Специалист по актуализации базы клиентов (звонки, Битрикс 24)» в марте 2026 года.

Хронология:

· На трёх собеседованиях система оплаты так и не была озвучена, несмотря на мои прямые вопросы.

· После первого тестового дня я сообщила, что не готова продолжать. Компания инициировала диалог, предложила продолжить.

· За два тестовых дня я активно вливалась в процесс работы, выполнила конкретную работу: заполняла карточки клиентов, формировала и отправляла запросы от потенциальных покупателей в отдел продаж, изучала специфику и внутреннюю систему Битрикс.

· После того как я сообщила, что не смогу продолжить работу в компании, я запросила оплату за 2 отработанных тестовых дня из расчёта 2000 руб./день (сумма была озвучена устно коммерческим директором на последнем собеседовании, на время тестового периода, до начала тестовых дней). Условия не было, что при отказе тестовые дни не оплачиваются.

Ответ компании (спустя 15 дней игнора моих сообщений (хотя они прочитывались)):

я получила ответ от компании, что работа «не была выполнена и не будет оплачена», а также что компания «затратила много рабочего времени на общение».

Моё возражение:

Факт выполнения работы подтверждается результатами, зафиксированными в Битрикс, а именно звонки (заполненные карточки, отправленные запросы от потенциальных клиентов в отдел продаж), а также в переписках. Инициатива продолжения тестовых дней после моего отказа после первого тестового дня исходила от компании. Общение, на которое ссылается работодатель, касалось рабочих вопросов и планирования действий по наведению порядка в CRM.

Хочу отметить, что моё время, затраченное на данную компанию, было значительно больше вне рабочих часов тестовых дней. Рабочие моменты и мои планы по работе обсуждались вне рабочего времени. Я проявляла вовлечённость и самостоятельно инициативу: анализировала и планировала шаги по структуризации и актуализации их базы, изучала специфику компании. Компанию всё в моей результативности устраивало на протяжении 2х тестовых дней, ровно до того момента, пока я не сообщила, что не смогу далее продолжить у них работу.

Итог:

Работа выполнена, оплата не получена. Компания перестала выходить на связь ровно в тот момент, когда речь зашла о деньгах.

Рекомендация соискателям:

Настоятельно рекомендую фиксировать все условия оплаты, даже тестовых дней официально и письменно ДО начала работы, даже если работодатель выглядит заинтересованным и дружелюбным. В данной компании практика такова: пока вы нужны — коммуникация активная, как только вы отказываетесь или запрашиваете оплату — связь обрывается.

Сумма небольшая, но принцип важен. Надеюсь, мой опыт поможет другим соискателям избежать подобной ситуации.