МС РУС - Морские решения: Как всегда работник делает не свою работу

Начнем с описания вакансии того же специалиста по КДП. Да оплата выставлена аж почему-то в требованиях вдруг вы

Начнем с описания вакансии того же специалиста по КДП. Итак, первое, что бросается в глаза, — это привлекательная оплата труда, а именно 100−150 тыс. руб. Сначала радуешься, но потом вдруг по тексту выясняется, что там ещё нет сокращённого РД в пятницу (это уже как ДМС, обязательно к применению), находится организация прямо не рядом с метро и добираться удобно только тем, кто рядом живёт, потому что на Севере города в районе Выборгской и Лесной тоже есть пробки в час-пик.

А самое интересное выясняется потом, когда вдруг в требованиях по данной должности вдруг вылезает:

«обязательное знание ТК РФ  (ну это понятно); законов о социальном страховании, налоговый кодекс (Глава 23 НДФЛ, Глава 34 Страховые взносы) — а вот это непонятно, это обязанность бухгалтера».

А потом выясняется, что контора, которая позиционирует себя как «крупная компания, лидер в отрасли», ищет весьма долго и почти постоянно бухгалтеров, может, с этим связано?.. Но во всяком случае, это лишние доп. обязанности, видимо, поэтому и ЗП такая. Хотя там есть ещё воинский учёт, а как мы знаем, и он оплачивается отдельно.

И мучения с оформлением ГПХ'шников и самозанятых. И тут снова интересно, какие такие самозанятые в данной сфере, но, может, я чего не знаю. Но мне кажется, есть вопросы. И получается, что ЗП должна быть именно 150 т.р. за такие мучения, ой, простите, работу, отдавая себя в рабство, ой, простите, в найм.

А главное, что не хотят менять в ШР название должности на ведущего/главного спеца, что им бы помогло в поиске персонала. Ведь ведение всего цикла с обучением, воинским учётом, ГПХ, знанием налогообложения, оформлением командировочных да в ед. числе должно предполагать бонусы в виде не только уровня ЗП, но и должности, а не вырисовывать «активную жизненную позицию», которой часто прикрывают намерение найти еще не выгоревшего и не поумневшего сотрудника.

Я ни на что не намекаю, я раскладываю по полочкам, а решать вам, связываться для чего-то с этой компанией или нет. Может, вам нужен будет этот определённый опыт…