Балтийское Объединение: Клуб неанонимных алкоголиков

Удаленный формат работы, на этом все

Недостатки: удалённая работа действительно есть, но вас будут вытаскивать в офис несколько раз в неделю, а только потом скажут, что хотят ввести посещение офиса 2 раза в неделю. ЗП серая, про питерскую мотивацию умалчивают, получить её можно при условии определённого количества вступлений, если не набрал, то сидишь с минимальным уровнем мотивации. Говорят, что за каждый выставленный счёт идёт оплата премии, но умалчивают, что для выплаты нужно набирать по 5, 10 и т.д. счетов, не выставил 1 счёт для кратности и ты ничего не получаешь, либо меньше. Частые корпоративы, на которых коллектив старается выпивать уже в дороге. Внимание! Потом окажется, что корпоративы очень важно посещать, в противном случае вас уволят за «несоответствие коллективному духу». Бухают на рабочем месте, мешая другим сотрудникам звонить и набирать требуемые ими вступления. Руководитель заявляет об одинаковых условиях для всех сотрудников, якобы база у всех одинаковая, а потом выясняется, что лиды распределяются между коллегами по принципу «ты мне нравишься, держи лид, а вот ты не нравишься — сиди и обзванивай мусорную базу, где 90 звонков из 100 это отказы и автоответчики, а последние 10 вступят дай бог через полгода», также он очень любит говорить про свой многолетний опыт общения с людьми и управления персоналом, поэтому при решении увольнения не предлагает варианты или спрашивает сотрудника, что он думает, а просто ставит перед фактом. Очень вовремя подсуетился, если б оформил — пришлось бы выплачивать три оклада, так как причина увольнения абсурдная. Причиной моего увольнения стало непосещение двух корпоративов (колхозных попоек с фуршетом а-ля «красная цена» или «каждый день») по причине простуды — это у них воспринимается как отсутствие командного духа. Ну коллектив там действительно с душком. В начале обещают 2 недели пробы продукта, только потом оформляют по ТК на ИП: по факту была месяц на этом испытательном без договора и то руководство решило не отправлять документы, а просто уволили через день. База клиентов ужасная, как и условия получения входящих звонков. Весь месяц я только чистила базу от годовых комментариев автоответчиков, гудков и прочее, отсюда, естественно, набрать клиентов очень сложно, а если и находятся, то планируют вступать через полгода-год. Чтобы получить входящие звонки, тебе обязательно нужно сделать 1 вступление, которое ты можешь ждать месяцами, годами, но как мне сказали «полгода тебя тут держать никто не будет». Категорически запрещается не соглашаться с идеями руководителя, даже если они вредят рабочему процессу, и тем более нельзя предлагать свои. Предложение создать чат с важной информацией отдельно от спама из их ссор, шуток и пустой болтовни, чтобы не искать что-то важное среди всего этого мусора, руководитель воспринял как оскорбление в его адрес. Как мне сказали: «нужно быть внимательнее, вот и всё». Коллектив в офисе весьма лицемерный и быдловатый, никто не планировал даже познакомиться, пообщаться, молчу о том, что даже зарядку на телефон не дадут, если они ей сейчас не пользуются, проигнорируют и продолжат говорить о своём, смотрят на тебя свысока и шушукаются за спиной. Конкретно руководитель удалённого отдела только получила эту должность, опыта в управлении никакого, тут судите сами, но я инициативности в развитии сотрудников не заметила. Работаете с клиентами через свой WhatsApp и создаёте на Яндексе почту самостоятельно, привязывая к собственному номеру телефона. Предлагают, конечно, завести ещё номер или отдельный телефон, но настоятельно говорят пользоваться личным.

Если вдруг вас не устраивает наличие здоровой печени и вы мечтаете её пропить, принять челлендж выживания несколько месяцев на 40к, а также стать участником дома2 в сеттинге офиса — это место определённо для вас. Нормальным людям, ценящим своё время и деньги, рекомендую посмеяться с вакансий данной компании и забыть.