Европлан: Лучшая компания на рынке лизинга
Преимущества:
Работаю в компании уже не первый год.
Все очень нравится, это мое лучшее место работы за все время!
Работаю Старшим специалистом экономической безопасности, с уверенностью могу сказать, что компания соблюдает каждую букву закона.
Работа очень динамичная, интересная, мне по душе.
Соц. пакет отличный, есть ДМС, лояльное руководство, готовое всегда поддержать.
В общем рекомендую!
Недостатки:Нет предела совершенству, развиваемся дальше. Уверен, у Европлана большое будущее.
👉 Работа в ЕВРОПЛАН в Мурманске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ЕВРОПЛАН старшим экспертом экономическим безопасностью? →
- 👉 Отзывы о работе старшим экспертом экономическим безопасностью в Мурманске (1 отзыв) →
- 🧊 Работа в Мурманске (574 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКомпания — зубр лизингового рынка с лучшей школой обучения и наставничества.Оформление официальное с 1ого рабочего дня.ЗП — белая. Потолка по премии нет.Возможность горизонтального и вертикального роста Переезды в более крупные города.Корп культура — дружные люди, готовые помочь и подстраховать.Постоянная проектная работа на улучшение рабочих процессов в компанииВозможность влиять на процессы в компании независимо от должности. Внутренние корпоративные институты.Возможность постоянно развиваться и учится. НЕскучная деятельность)) Далее →✗ НедостаткиСама лизинговая сфера — не для всехно это скорее не про компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что мне понравилось — это отдел обучения. Очень доступное и понятное обучение. Далее →✗ НедостаткиМинусов оказалось гораздо больше: — уровень заработной платы оставляет желать лучшего, премия считается в непонятной таблице и с только понижающими коэффициентами (при выполнении 100% плана — не жди 100% премию). — мотивация со стороны руководства (фразы по типу: «повесь их, если не сделают также», «делай, что хочешь, но ты должен…», «У НАС ТАК НАДО В КОМПАНИИ»). — время для перерывов: казалось бы, удаленный сотрудник, как и офисный, может брать перерывы в любое время — на деле НЕТ, все перерывы нужно состыковать так, чтобы никто ни с кем не пересекся. — доп. обучение: дополнительная нагрузка в виде чатов и так далее не обговаривается на собеседовании — по итогу «ТАК НАДО» и обучают тебя в перерыве между звонками, за мультискильность никто не платит. Далее →💬1 комментарий