МЕГА ХЕНД: Ужасное отношение к сотрудникам

тоже могу сказать что отпускали пораньше или если это было нужно подстраивали график под вас на этом все

Хочу рассказать, каково это работать в Мегахенде центральном. Некрасова, 10.

Если вы нашли объявление на работу в этом месте и решили посмотреть на него отзывы — это для вас.

Отношение руководства магазина, а именно директора и администраторов, к вам будет совершенно скотским. Один из администраторов — классический пример быдла и абьюзера. Она спокойно может начать орать на вас при покупателях, при них же крыть вас матом у себя за стойкой на весь магазин о том, какой вы плохой работник и какая она замечательная на вашем фоне. Потому что самоутверждаться за чужой счет — ее любимое занятие. Она никогда не поскупится на оскорбления на ваш счет и на счет ваших коллег. Потом, когда узнает, что ее все уже терпеть не могут, начинает возмущаться: как же так, все считают ее такой плохой. Удивительно, да? Интересно, почему ее лучшая подруга — директор этого магазина. На первый взгляд, вы решите, что она адекватная и якобы на вашей стороне, и к ней можно в случае чего обращаться за помощью. Но нет, на все ваши жалобы на администраторов она просто ответит, что они такие люди, что ж поделать, только вот она не добавляет, что она такая же. Вы не только столкнетесь с буллингом в сторону вас и коллег, вы будете этому свидетелями. А помимо всего прочего, все ТЦ Центральный будет в курсе о том, как вас кроют всеми возможными словами за спиной. Ведь ни директор, ни администратор не смогли за все время додуматься не ходить повсюду и не орать на каждом шагу свои оскорбления. Поэтому это не будет для вас тайной, об этом вам расскажут даже покупатели. Когда я увольнялась, я была второй, кто рассказал об этом всем высшему руководству, на что директор все не прекращала выяснять со мной отношения. Ее главные аргументы в том, что мы  (работники тоже о них много говорили). Действительно, ведь когда по всему ТЦ о работниках ходят такие ужасные слухи, надо просто это слушать и молчать. В защиту я скажу, что начала этот парад унижений именно администратор. До того момента, пока она не начала везде открывать свой рот и высказывать то, что не надо, все жили спокойно, как вы понимаете, детский сад полный, просто руководству магазина нечем порадовать свою гнилую душу, им скучно, поэтому отрываться они будут сплетнями о вас. Второй аргумент директора это то, что «ну тебе же я лично ничего не сделала». Конечно, в лицо как администратор она вам ничего не сделает, она притворяется святой, но стоит взять ее спаличной, она как ребенок, которому запретили есть конфеты, а он их съел и с грязным ртом вам в глаза говорит, что не было такого, по ее мнению не только вы, но еще минимум 11 человек врут. Помимо всего прочего, администратор любит выживать с работы всех ей неугодных, поэтому она специально доводит тех, кто ей лично не нравится, до того, чтобы те уволились. Так же и директор в последний разговор грозила мне увольнением моей коллеги, которая первая рассказала об их отношении к людям. За что? Ни за что, просто видимо она думает, что именно она меня надоумила, но нет, я сама решила позвонить, люди должны знать, что происходит в этом магазине, а высшее руководство должно пресечь такое поведение. Но увы и ах, если вы думаете, что буллинг ограничивается тем, как вы плохо работаете, нет, это давно уже перешло на личности, им все равно за что, поводов вас оскорбить им не надо.

Еще они могут сидеть, разговаривать, играть в телефон каждые 20 минут, бегать курить, а когда на работе лютая запара, они вам скажут, что это вы виноваты, и помогать они никому и ни в чем не будут, много чести.

И вы во всем у них будете виноваты, зато они работники от бога.

Высшему руководству все равно на то, что творится в магазине, поэтому ни в коем случае не идите туда работать. Если вы это дочитали, вы можете распространять эту информацию, люди должны знать, куда они идут.