АО Объединенная энергостротельная корпорация: удивило отсутствие этой компании в санкционных списках; тогда как она существует с 2005г.
Вроде как с 2005г. существует контора.
Всё.
Недостатки:Нашёл интересную вакансию (на hh.ru) в компании
Объединенная энергостроительная корпорация,
глава — ген. директор с.с.м.,
инн физ. лица 281 300 598 608;
инн/огрн фирмы:
7703567364/1057748737166.
Дата присвоения ОГРН: 24.10.2005.
Данные — с egrul.nalog.ru.
Являюсь подходящим специалистом на эту должность,
по своему реальному опыту работы.
Почему — как написал им письмо
(через web-форму на их сайте roek.ru),
так и позвонил в офис
(по номеру их кадровой службы).
И — услышал, что они принимают резюме только через hh.ru
(это, кстати, дискриминация, запрещённая и ст. 3 ТК рф).
а с этого сайта (hh.ru) я «ушёл», когда модераторы просто удалили моё самое содержательное резюме.
Там (в резюме) были указаны объекты, где я побывал,
и что именно я там сделал.
Тогда украинцы начинали атаковать НПЗ
(и прочие объекты нефтянки и газопереработки) фашистского государства,
и потому такой анархизм
(речь о цензуре резюме)
выглядел относительно логичным.
Почему «относительно»:
потому как активированная hh.ru цензура прямо противоречит ст. 29 п. 5 конституции РФ
(это закон, имеющий наивысший приоритет;
впрочем, уже не одно фашистское государство
«сложилось, как карточный домик»,
что и даёт мне уверенность в своей правоте по этой части).
Короче, желаю с.с.м.
(к фашистам — персональные и грамматические правила,
как знак признания их «заслуг» по части нарушения закона)
дожить до люстрации.
А там уже — и будет всё по закону
(уже не фашистскому, прогибающемуся под нынешнего формального лидера страны).
.
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп 3500 смена. На что и ведутся люди, но это того не стоит. Ваша жизнь превратиться в кошмар Далее →✗ НедостаткиУстроились работать 25/09/25 по договору гпх, второй экземпляр нам не выдали. Зарплата наличными.Руководство сначала было очень лояльным и теплым, и можно было по любому вопросу обратиться до того момента, пока…Не уехал управляющий из другого города и бросил на стажера управляющего, которого уволили одним днем в письменном виде о том, что не справляется, хотя работал в свой выходной с температурой и не сообщил руководству. А график у управляющих 6/1.То есть набрали персонал, а управляющего забыли нанять.Работа не организована. Не понятно, кому писать и по какому вопросу. Все делегируют обязанности друг на друга, что порождает хаос и страх сотрудников. При увольнении придумывают разные причины, например, клевету о воровстве (4 камеры над головой у админов). Хотят в досудебном порядке вернуть деньги, которые мы не брали, и не направляют обращение через суд (ибо не могут доказать).Общаются хамски, особенно Д.ж.в. На обычный вопрос отвечает: «Ты в своем уме? Что ты говоришь?» Не хотят ставить вторую кассу, хотя в выходные мы пропускаем 3 тыс человек, и работает одна касса. За 2 дня выходных не было времени даже поесть и пописать.Туалета на территории нет, приходилось бегать в райский берег.За все дни была только одна критика, которая подавляла, и ужесточили... Далее →
