Asia-Mix: Отвратительное место

Когда-то был хороший коллектив

Положительных моментов в работе с данным работодателем нет.

Компания не заинтересована в сотрудниках и их развитии. Предпочтение отдают неопытным работникам, потому что ими проще управлять, недоплачивать и перекладывать ответственность.

На собеседовании обещают заработную плату 45–50 тысяч рублей. По факту, даже при работе без выходных, сотрудник получает максимум около 25 тысяч рублей. После этого руководство ещё и упрекает, что вы «слишком много получаете», хотя именно такие суммы были обещаны изначально.

В трудовом договоре и документах указана заработная плата около 4000 рублей. Реальных социальных гарантий при этом нет.

У меня был официально открыт больничный, но он не был оплачен вообще. Работодатель не подтвердил факт болезни, из-за чего выплаты не состоялись. Реакция была такой, будто я уже не являюсь сотрудником, хотя на тот момент продолжала работать. Больничный фактически восприняли как повод заявить, что сотрудник уже увольняется. В итоге я покупала лекарства за свой счет и иногда выходила на работу с температурой, потому что иначе просто оставалась без денег. Даже при увольнении больничный должен оплачиваться определенное время, но из-за схемы оформления сотрудник не получает ничего.

Работодатель не занимается поиском персонала и перекладывает эту обязанность на действующих сотрудников, независимо от должности. Людей выводят на стажировку, но не обучают. Их просто оставляют работать одних. Ассортимент и товар не объясняют, стандартов работы нет. Позже сотрудника упрекают в том, что он ничего не знает, хотя обучать его изначально никто не собирался.

Рабочие процессы организованы хаотично. На вопросы по товарам и поставкам чаще всего один ответ — «вы не заказывали», при том что у сотрудников нет доступа к информации о наличии и заказах.

Ревизии проводятся внезапно, без привязки к сменам. Пока недостачи формально ни на кого не вешали, но никакой гарантии, что это не произойдёт, нет. Из-за этого сотрудники постоянно работают в напряжении.

Если сотрудник сам хочет уволиться, его обязательно заставляют дорабатывать положенный срок. При этом нет уверенности, что заработная плата за этот период будет выплачена полностью. Кому-то везёт, и рассчитывают нормально, кому-то нет.

Если же сотрудник становится неудобен, что-то сказал не так или сделал что-то не так, как посчитало руководство, его могут уволить одним днём, в середине смены или в конце смены, без выплаты заработной платы.

По этой причине сотрудники здесь долго не задерживаются. В основном остаются либо те, кто не склонен анализировать происходящее, либо люди, у которых просто нет возможности уйти и найти другую работу.

Стабильных выходных нет. В любой ситуации крайним остаётся сотрудник.

Итог. Обещают 45–50 тысяч рублей, платят максимум 25. В документах указывают 4000. Социальных выплат нет даже при больничном. При увольнении возможен полный отказ от выплат. Нет обучения, нет гарантий и нет уважения к людям. Работать здесь не рекомендую.