transfera uab: отзыв сотрудника

Всем доброго дня. Решил дать информацию о данной фирме uab transfera. Проработал на данной фирме три года и три месяца. Сразу хочу отметить что минимальная зарплата как часы приходит вовремя 10 числа каждого месяца плюс еженедельные авансы, тем самым создаётся хорошее впечатление о фирме, но есть нюансы.

Когда устраиваешься на работу тебе дают подписать много бумаг в том числе и бумагу о том что работник соглашается на минимальный налогооблагаемый минимум. хитрая формулировка, при этом тебе будут улыбаться и говорить что это для бухгалтерии и на зарплату это не влияет, хотя как потом оказалось влияет и сильно. Если не подпишешь сиди дома и созревай. При этом когда подписываешь бумагу можешь фактически забыть о налоговом вычете в конце года. А это как раз таки минус 3−5 евро с ежедневной зарплаты. второе ты едешь на коденцию ты не знаешь за какие деньги ты работаешь и полностью зависишь от мини топ менеджера по расчетам Анджея, который устанавливает зарплату. По приезду с коденции у меня, я думаю и у многих коллег, девушка Вайда подсовывали подписывать якобы штрафы за скорость за три года около 1000 евро. Как оказалось позже по бухгалтерии они не проходили. Поэтому сразу говорите что бы штрафы приходили к вам домой при этом вы гарантированно будете знать что штраф твой, потому что на фирме существует целый отдел по штрафам вопрос разбирают они штрафы или рисуют. Ещё один нюанс у меня было просрочено разрешение на работу красная бумага, при контроле баги выписали штраф 3000 евро деньги мне закинули на карточку, которой я рассчитался в последствии оказалось что по бухгалтерии они их провели как мою зарплату. Поэтому своей карточкой не делайте никаких платежей. Есть расходы сбросить менеджеру Анджею Эд***су и пусть оплачиваю со счета фирмы. Старайтесь не подписывать никаких лишних или сомнительных бумаг. Нюанс насчёт стенки сразу договаривались на 200 евро типа залога, который выплачивался когда работник едет на каденцию однако когда бухгалтерия делает перевод она оформляет его как аванс почему. Это мелкие махинации по бухгалтерии. Если все таки Вам придется платить своей карточкой, делайте и сохраняйте копии документов. После увольнения стенку в 300 евро Анджей мне не выплатил и на телефонные звонки не отвечал хотя был в сети. Я подал документы на профсоюз и через трудовую инспекцию выиграл у компании 3500 евро. Хочу всем дать советы. Учитывайте чип раз в год для себя так как чип сохраняет информацию в течении года потом перезаписывает информацию на себя. Второе делайте ксерокопии всех смр особенно каботажных. Делайте копии всех расходных документов. Надеюсь эта информация поможет Вам быть хоть как-то застрахованным от беспредела типа руководителей данной фирмы.