ФОРТИС+: Не платят обещанное, плохой руководитель
Преимущества:
Нет
Недостатки:Компания очень непростая. Обещания одни, а в итоге не платят, что обещали, уходят от налогов и соцпакета сотрудников, находят предлог для увольнения и оставляют сотрудников без опыта, кроме официальной части минимального размера оплаты труда. Ещё очень скверный руководитель. Сам директор ни за что не в ответе. Писать можно много про несправедливость и т.д. Не советую никому работать у этого работодателя!
- 👉 Работа в ФОРТИС+ в Воронеже (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ФОРТИС+ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Воронеже (154 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Воронеже (114 отзыва) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4393 отзыва) →
Комментарии (2)
Максим
29.01.2025 15:22
Совершенно верный отзыв. Руководство гнилое. Особенно мелованов [Е.]
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких. Далее →✗ НедостаткиФирма поделилась на 2 части. И теперь в той части, где владелец и управляющий — женщины, стоит полный беспредел. От них и так раньше бежали, а теперь ушли все, кто мог. Никакой лояльности к новым сотрудникам. С первого дня требуют, обвиняют в отсутствии выручек, всё на нервах и с психозами. Заявления не принимают текущей датой. Начинают орать, что некому работать и что они будут делать. А это чьи проблемы, извините?! Вы всех старых сотрудников добили, а теперь требуете от новеньких терпения за такое отношение. Обнаглели настолько, что имеют подпольную кассу, и при этом позволяют себе так общаться с сотрудниками. Ничего не боятся! Только трудовой инспекцией пугать — по-другому не понимают! Далее →
Марина
31.01.2025 07:46
Хочется добавить ответ комментатору, прежде чем приступить к работе, Вам озвучивают всю работу в компании, если при собеседовании Вы слышите только то что хотите слышать это Ваши проблемы, далее, то есть по Вашему мнению работодатель имея автопарк, за которое платит не малые деньги на обслуживание, топливо, кредит и тд, после того как Вы попадаете в ДТП по Вашей же вине, должен продолжать с Вами работать, когда Вы водители сами решаете когда Вам отдыхать, а когда работать, платить штрафы где Вы же их и нарушаете, и после этого всего работодатель должен с такими водителями работать себе в ущерб? Серьезно?!. На сегодня в шатате работают 20 водителй которые работают не первый месяц и даже не два, если все так как Вы описываете, то компания работала бы на сегодняшний день? Опять же можно многое тут писать, но, уважаемые работодатели при приеме на работу данного сотрудника, просим хорошо подумать!.