Облстройинвест: Не оплатили переработки
При расторжении трудовых договоров не оплатили переработки. Выйти на генерального невозможно, скрывается в Москве, на объекте больше не появляется. Готовим заявление в суд.
-
Краткое описание организации: Гадкий коллектив, озлобленных и обиженных друг на друга коллег, обсуждающих за спиной в новь поступивших на работу. Абсолютно некомпетентное руководство, сумадур директор [В.] В.Б. которого интересует один вопрос как распилить выделенный ему бюджет с подконтрольными подрядчиками которых он даже не может завести на стройплощадку, человек абсолютно не понимающий строительное производство. И два некомпетентных зама конфликтующих на своем уровне между собой конечно же из-за бабла и власти. Всем в конторе рулит Главный инженер проекта она же зам.директора по техническим вопросам и производству Федотова Е.С., тетка сверхмеркантильная и непрофессиональная т.к. на стройке не работала и дня, ей ничего не стоит подставить своих же подчиненных, увольняет не за профессиональные качества, а за понравился ли ей данный человек или нет, в женщинах коллегах видит конкуренток, т.к. увольняет их не успев устроить, своеобразная ревность к руководителю, т.к. боится потерять насиженное место. Руководство ее держит т.к. работать больше просто в принципе не кому, грамотные люди просто с ними не работают. Так же в компании подруливает второй зам. по строительному контролю [Б.] В.С. человек который не отвечает в принципе ни за что в своей компетенции, также как и его люди. Еще из минусов выделю большую текучку. Продолжительность работы в организации составляет в среднем 1−3 мес. Процесс вливания... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, обещания по зарплате, место где покушать, красивый дилерский центр Далее →✗ НедостаткиРебята, обратите внимание, что будь Вы менеджером по продажам или специалистом командного звена, но у Вас будет материальная ответственность. О которой, как ни странно, не сообщает работодатель.Однако, меня спрашивали на собеседовании: «Есть ли что-то, абсолютно неприемлемое для Вас в компании?» о, Боже, да, да есть! Но узнал я об этом потом! Если Вы в качестве менеджера по продаже едете на тестовом автомобиле (не важно, заправить его или показываете клиенту в рамках тест-драйва) и не дай Бог, попадёте в ДТП, то знайте, КАСКО нет, а регресс, в случае Вашей вины, стоит ожидать от Страховой Компании.На таких условиях я ни за что не сяду за руль их автомобилей, особенно дорогих китайских брендов!Более того, друзья, кто рассматривает вариант устроиться туда начальником отдела продаж, знайте: «Вы несёте материальную ответственность за весь дилерский центр, включая автомобили. И если кто-то из менеджеров забудет выключить, скажем, диспенсер, и случится пожар, то Вам предъявят нехилый счёт. Например, если в дилерском центре китайских брендов будет 6 автомобилей, каждый по 4 млн, сколько Вы станете должны компании?Почему работодатель не предупреждает об этом — большой вопрос?! И тем более насмешливо выглядело предложение ездить к клиентам (в месяц по плану положено определённое количество таких выездов) на тестовом автомобиле и заодно показывать его. Меня... Далее →
