ООО Велес Строй: невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела 77rs0019-02-2024-012360-32

Номер дела ~ материала 02-5177/2024 ∼ М-4925/2024

Дата поступления 22.08.2024

Стороны Истец: Останкинский межрайонный прокурор Г.М. Ответчик: ООО Велес Строй

Cудья [Я.] С.Б.

Категория дела 54 - Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Вынесено решение, 21.10.2024 (Удовлетворено)

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 21.10.2024

Дата вступления решения в силу 10.12.2024  УИД 77rs0019-02-2024-012360-32 Дело № 2-5177/2024 решение

именем Российской Федерации 21 октября 2024 года адрес Останкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [Я.] С.Б., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 02-5177/2024 по иску Останкинского межрайонного прокурора адрес в интересах [К.] [Д.] [А] к ООО о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, установил:

Останкинский межрайонный прокурор адрес, действуя в интересах [К.] Д.А., обратился в суд с иском к ответчику ООО , ссылаясь на то, что по обращению истца прокуратурой проведена проверка в отношении ответчика, в ходе которой установлено, что 29 марта 2024 года истец уволен из ООО на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, между тем при увольнении с истцом не был произведен окончательный расчет. В связи с тем, что до настоящего времени расчет не произведен, Останкинский межрайонный прокурор адрес обратился в суд с настоящим исковым заявлением за взысканием в пользу [К.] Д.А. задолженности по заработной плате за март 2024 года в размере сумма, компенсации за нарушение сроков выплат в размере сумма Представитель Останкинского межрайонного прокурора адрес в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства. Ответчик в судебное заседание представителя не направил, о месте и времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, письменных возражений на иск не представил. Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц. Исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Как установлено судом и подтверждается собранными по делу доказательствами в их совокупности, [К.] фио в период с 04 марта 2024 года по 29 марта 2024 года работал в ООО на основании Трудового договора в должности производителя работ, что следует из электронной трудовой книжки. Приказом № 105-У от 29 марта 2024 года истец уволен из организации ответчика на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Как следует из искового заявления, за период работы в марте 2024 года истцу не выплачена заработная плата, доказательств обратного, согласно требованиям ст. 56 ГПК РФ, ответчиком суду не представлено. Размер задолженности по заработной плате составляет сумма, что следует из расчетных листков за указанный период. Доказательств выплаты истцу начисленных сумм ответчиком не представлено, в связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца в указанной части, о необходимости взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за март 2024 года в размере сумма Разрешая требование истца о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, суд исходит из положений ст. 236 Трудового Кодекса РФ, согласно которым при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В связи с изложенным, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 30 марта 2024 года по 21 августа 2024 года в размере сумма В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет адрес подлежит взысканию госпошлина в сумме сумма На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил:

Исковые требования Останкинского межрайонного прокурора адрес в интересах [К.] [Д.] [А] к ООО о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат - удовлетворить. Взыскать с ООО (ИНН 7727600130) в пользу [К.] [Д.] [А.] (паспортные данные) задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за нарушение сроков выплат за период с 30 марта 2024 года по 21 августа 2024 года в размере сумма Взыскать с ООО (ИНН 7727600130) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Останкинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательном виде. Судья С.Б. [Я.] решение принято в окончательной форме 08 ноября 2024года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ВЕЛЕССТРОЙ в Москве (35 отзывов) →

Работа в ВЕЛЕССТРОЙ: 86 отзывов →

Работа в Москве (70681 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Велесстрой
Москва | 17.04.2024

Серьёзно подумайте перед тем как подписать договор с заниженной зарплатой. Все, что не включено в договор ,т.н. премия, может быть спокойно вам не выплачено. Все компенсации и т.д. будут рассчитаны из суммы в договоре. И тут не придраться. Увольнение происходит с нарушениями. Расчет вы получите не в день увольнения, как требует ТК РФ, а позже, например после вашего звонка. Расчетный лист также не ...

Велесстрой
Москва | 10.04.2024

Собирался устроиться вахтовым методом в эту шарагу. Отправил документы, прошел медкомиссию, вроде бы все было хорошо, но в итоге hr менеджер начал тянуть время с трудоустройством. Как я понял, текучка кадров в этой шараге довольно высокая, поэтому они рассматривали меня в качестве кадрового резерва, в том случае, если действующий сотрудник уволится, чтобы по-быстрому заменить его мной. Поэтому hr ...

Велесстрой
Белогорск | 06.12.2024

Раньше долго работал в ГСП, в разных. Сейчас в Велесстрое и это небо и земля! ГСП очень заморочный! Залетаешь на вахту мигом, а улететь всегда проблемно. Постоянно затягивали на третий месяц! Бованенково и Харасавэй точно! Одних уговаривают, других СБ угрожают и т.д. Бывало и неделю в общаге торчали, заявления подсовывали и уламывали. ГСП-2 вообще отстой, вахтовики сейчас увольняются, зарплата так...

Велесстрой
Благовещенск | 06.12.2024

Читал тут отзывы и решил свое добавить. Общага и питание нормальные. Зарплата с 14 по 20-е - смотря какая карточка. В целом работать можно. Но при трудоустройстве задолбают кучу инструктажей проходить, надо экзамены ППД сдавать. Прорабы - как повезет. Есть явные [censored] А так пойдет - я работаю и уходить пока не собираюсь....

Велесстрой
Москва | 06.09.2024

Постоянные безосновательные упреки от заместителя руководителя, она просто меня возненавидела с самого начала и до конца. Слышала как она говорила руководителю, что у меня дешевый кофе/вид и т.д. Как-то при всех меня отругала, что я пропустила в названии проекта в штампе два пробела(между двумя словами оказалось два пробела вместо одного). Сказала, что я недобросовестно отношусь к работе(при том ч...