AGENDA.MEDIA: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в AGENDA.MEDIA с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про AGENDA.MEDIA по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в AGENDA.MEDIA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаУдаленка, зп, продукт. Было интересно поработать с точки зрения получения нового опыта. В целом все норм, но если есть варианты в другом агентстве себя проявить, то рекомендую подумать над выбором. Далее →✗ НедостаткиУ руководства замашки и амбиции крупной корпорации, но по факту это всё вытекает в создание избыточного напряжения и негативного фона. Работал под руководством [Д.] [Т.] в отделе продаж, как руководитель он совсем никакой, никакой стратегии в развитии отдела не прослеживалось, также никакого умения выстроить слаженную работу внутри отдела. Навыки удержать, развивать специалистов — у него на нуле. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди классные работают, но кажется, что они достойны бОльшего. Удаленная работа. Далее →✗ НедостаткиВообще не понимаю, что там делают товарищи с неплохими кейсами и портфолио. Понабирали лучших из лучших, которые работают за мизерную ставку как ИП и самозанятые. Без оклада. В общем, классическая серая схема для ухода от налогов))) Да, кстати, в работе случаются перерывы — имейте в запасе подработки, халтурки, а то есть риск остаться голодненьким. Только не говорите о них никому, тимлидам обычно это не нравится… Каждый понедельник проходят тупые опросики с гифками типа «а как вы себя сегодня чувствуете?)))» это вообще кринжатина. Руководство так себе, [М.] [А.] общается в пассивно-агрессивной манере, эйчары отвечают через раз. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- удаленка — хорошие коллеги, но это не касается руководства всех уровней Далее →✗ Недостатки- з.п. зависит от реального количества отработанных смен: в праздники проседаешь; оплата только за производственные дни, но в перерывах тоже могут выдёргивать; бывают длинные паузы между проектами — казалось бы, удаленка, поэтому различные корпоративные штуки не будут вас касаться, но внутри компании внедряются всякие системы оценок, еженедельные опросы, отчеты. Догадываюсь, что кому-то из верхушки выпадает слишком много свободного времени, и нужно создавать видимость большой озабоченности развитием персонала — но на самом деле у сотрудников это только отнимает драгоценное время, которого и так не в избытке, если ты в работе — обозначенные изначально условия труда могут на ходу меняться, восприниматься это почему-то должно как данность. Если что-то не устраивает — отношение к тебе тоже меняется — токсичная верхушка — есть якобы рост, но на самом деле он очень маловероятен. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка Далее →✗ НедостаткиКоллеги! Не ввязывайтесь в это болото! Основную массу времени проектов в Адженде не будет, будете сидеть на [censored] ровно без оплаты. А как проект появится, вас за недельку в срочном порядке выжмут как лимон, оплатят худо-бедно ваши часы (да-да, они считают оплату прямо по часам, даже не по сменам), и потом отвалите еще на месяцок отдыхать и ждать у моря погоды. Работайте сразу на себя, эта контора будет только отнимать у вас время за так себе оплату. Другое дело, если бы занятость была полная, но такая как в Адженде — рывками по недельке в месяц — это ну совсем не выгодно). Условия по оплате и премиям, кстати, тоже меняются у них по настроению. Работать придется в качестве самозанятого или И.П., так что льготам и к чему вы там еще привыкли, скажите «пока-пока».. Далее →
-
Такого надменного отношения, как в этой компании, я еще не встречала. Подала заявку на вакансию иллюстратора. Прислали тестовое, сделала все вовремя, через пару дней спросила, когда ожидать фидбек. Мне ответили, что: «фидбек будет тогда, когда руководитель проверит задание». Думаю ну ок, подожду. Прошла почти неделя, пригласили на собеседование. И тут началось веселье: вкратце, все наше общение строилось на около 15–20 вопросах, насколько я хорошо знаю вещи в анимации. «На сколько эту штуку знаешь? А покажи. А эту? А где она в портфолио?» При том, что, повторюсь, вакансия иллюстратора) Далее →