agenda.media: Зачем норм специалисты туда суются
Люди классные работают, но кажется, что они достойны бОльшего.
Удаленная работа.
Недостатки:Вообще не понимаю что там делают товарищи с неплохими кейсами и портфолио. понабирали лучших из лучших, которые работают за мизерную ставку как ИП и самозанятые. Без оклада. В общем классическая серая схема для ухода от налогов)))
Да, кстати, в работе случаются перерывы — имейте в запасе подработки, халтурки, а то есть риск остаться голодненьким.
Только не говорите о них никому, тимлидам обычно это не нравится…
Каждый понедельник проходят тупые опросики с гифками типа «а как вы себя сегодня чувствуете?)))» это вообще кринжатина.
Руковордство так себе, [М.] [А.] общается в пассивно-агрессивной манере, эйчары отвечают через раз.
Полезный отзыв?
(4)
Работа в AGENDA.MEDIA в Москве (3 отзыва) →
Работа в AGENDA.MEDIA: 4 отзыва →
Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (639 отзывов) →
Самозанятый: отзывы о работе в Москве (591 отзыв) →
Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (703 отзыва) →
Отзывы о работе режиссере в Москве (1 отзыв) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (1)
Здравствуйте! Круто, что вы нашли время написать отзыв, и не круто что мы так долго на него не отвечали. Мы используем проектную модель сотрудничества и с пониманием относимся к фрилансам и внешним проектам наших партнёров. Подумаем о том, как лучше транслировать этот подход. Нам жаль, что у вас остались негативные впечатления от сотрудничества и коммуникации с командой. Всегда открыты разобраться в ситуации и поискать решение. Для этого можно написать HR Директору [О.] Ролич в: [email protected], или СЕО [А.] Парфуну [email protected] Спасибо за обратную связь и желаем вам профессиональных успехов!
Низкая оплата труда, руководство как будто бы и вообще не имеет никакого отношения к медиа, а просто случайные люди. Сама работа нестабильная, непонятно что ждать когда проект кончится. С сегодняшним курсом рубля, работать за 3500 в смену ну такое себе...
- зп зависит от реального кол-ва отработанных смен: в праздники проседаешь; оплата только за производственные дни, но в перерывах тоже могут выдёргивать; бывают длинные паузы между проектами - казалось бы удаленка, поэтому различные корпоративные штуки не будут вас касаться, но внутри компании внедряются всякие системы оценок, еженедельные опросы, отчеты. догадываюсь, что кому-то из верхушки выпад...
Такого надменного отношения, как в этой компании, я еще не встречала. Подала заявку на вакансию иллюстратора. Прислали тестовое, сделала все вовремя, через пару дней спросила, когда ожидать фидбек. Мне ответили, что: «фидбек будет тогда, когда руководитель проверит задание». Думаю ну ок, подожду. Прошла почти неделя, пригласили на собеседование. И тут началось веселье: вкратце, все наше общение ст...
HR Agenda Media
08.11.2023 08:42