Работа в Babyclub: отзывы сотрудников

На этапе отбора 2 теста, видео-интервью ( с четким таймингом!) и пробное занятие. После первого часто "ой, у нас плохо записалось, нужно еще раз! Занятие 2 часа! Изначально присылают программу занятия и говорят - вы только материалы у нас подготовьте к занятию. приходишь - ты ведешь группу. Второй раз - тоже самое. Договаривались об одном, в итоге они рассчитывали, что человек придет раньше, сам соберет материалы (в незнакомом месте в шкафах!) - никто ничего не объясняет! - и будет вести задания. Все записывается на видео - согласия тоже никто не брал! Поток "кандидатов" - конвейером. Под конец я поняла, что так они затыкают дыры от тех, кто оттуда сбежал. Для детей: Часто меняются девочки-педагоги (совсем молоденькие), и все направлено на то, что "лишь бы отработать программу". С совсем маленькими все в ужасно быстром темпе, например, у них есть линейка с цифрами от 0 до 100 - и песняДалее →

под нее. Девочка-педагог не успевает даже указку перемещать от цифре к цифре, с такой скоростью идет песня и счет. Ребенок при это должен шагать! Что у них в голове? Взрослый человек не успевает, как это должен успеть маленький ребенок?! Дети разбегаются, педагоги берут их за руки и продолжают свое "покажи букву!" малышка смотрит в сторону, ей неприятно, педагогу все равно. Очень быстро переключают с одного на другое - ребенок увлекся картиной из пластелина - ее за руку уводят, у них время и программа. С детьми постарше история лучше, но примерно та же. Рассказывают про лебедей - 180 см в длину и весит 13 кг! Сколько это, как, - не объясняют. У них так в программе написано! Но родителям рассказывают, что вот, дети понимают, могут, на самом деле нет. Все построено на любви родителей к детям, по сути, это разрушительно для психики ребенка. Не рекомендую!

Была в этой компании в двух разных офисах два раза на собеседовании. Несколько лет назад. Посмотрела одно занятие, и мне предложили дать занятие. Я отказалась. Считаю.это слишком..тема была такая, что я ещё должна была потратит на подготовку деньги. А оно мне надо? Разве работник, устраиваясь на работу должен что- то тратить? И вообще, чтобы понять подходит ли работник есть вообще- то испытательный срок. Нет, не слышали? Что это за использование рабского бесплатного труда? Далее я была в другой офис приглашена логопедом, мне не очень понравилось помещение и далеко ездить. Тестировала мои знания мало опытная зеленая дама, возможно студентка. Не понравилось мне, что дама сказала надо занятия проводить лёжа! Валяться с детьми на ковре! А что нельзя на стуле? Совсем беда что ли у детей с восприятием и усидчивостью..не поверю никогда, сто ребенок не высидит занятие и надо обязательно валяться на ковре...

-нет официального трудоустройства, но при этом Вы должны сами оплатить и предоставить медицинскую книжку и справку об отсутствии судимости - оплата помощнику педагога 1000р за выход на 5 часов тяжёлого физического труда с ответственностью за детей - на помощника кидают детей все время, пока не идут занятия (а занятия идут недолго, ведь это маленькие дети) -помощник в конце дня должен делать огромную уборку почти всего помещения, и если Вас задержит педагог и вы не успеете сделать это за последний пятый час Вашей работы, то это Ваша проблема и доплачивать Вам не будут - в лицо Вам рады, а за спиной обосрут - детей совершенно не воспитывают, замечаний им не делают. Дети ведут себя как хотят, а в игровой успокаивать их не педагогу, а помощнику педагога. И все, что разрешают делать, это ласково просить перестать так себя вести. Даже строгий тон запрещён. По итогу дети избалованные и ведут себя ужасно. ЕслиДалее →

ребёнок начинает плакать, то вопросы к Вам. Как именно успокоить ребёнка - никто не объясняет - у клуба как правило нет своей прощадки, поэтому детей выводят на общую площадку во дворе, где полно чужих детей и взрослых, а территория не огорожлена. Ребёнка из бэби клуба спокойно может увести какой-нибудь взрослый или обидеть чужой ребёнок. На площадке, чтобы не потерять детей, на них фирменные манишки. Организуешь им общую игровую деятельность и к этому подключаются ещё и посторонние дети. А родители этих детей и рады, что ты занимаешь их ребёнка, хотя это не дети из бэби клуба. Работаешь по сути аниматором - на занятии помощник должен включаться в занятие и помогать педагогу, даже если там всего 5 детей. Если не будешь помогать - - на тебя будут жаловаться - вас там никто не кормит, при этом детям или дают еду из дома, или они покупают еду на день за 300 р. ПолучаетсяДалее →

так, что дети сидят за одним столом, а едят разную еду и смотрят друг другу в рот. Например, один ребёнок ест сытный суп, а другой печенье с соком. - в обязанности помощника входит изготовление заготовок для занятия. Получается так: до начала занятий Вы сидите в игровой, вокруг бесятся дети, если ты их чем-то не займешь. Ты должен следить, чтобы они не убидись в этой убогой маленькой игровой 3х4 м с кучей предметов + выркзаешь что-то из картона для заготовок, размазвваешь пластилин по картону или ещё что Итог: большая ответственность за детей, которых на тебя бросают + уборка (мытье посуды, полов, унитазов, стёкол и т.д.) каждый день + помощь педагогу в проведении занятий Слишком много обязанностей за такие маленькие деньги И платят они 1 раз в месяц, а не 2 раза. Ещё и задерживают эти жалкие 10 тысяч

1) Коллектив не дружный. Работодатель всегда находил, за что отчитать (даже если по факту твоей вины не было). 2) Огромный спектр обязанностей, который оплачивался не в полной мере. Ты совмещаешь обязанности няньки, педагога и убирщицы. Так как я преподаватель иностранных, меня частенько припахивали учить детей английскому, конечно же, бесплатно. 3) Низкая зп, отсутствие личного времени. Время на обед нестабильно (ты можешь пообедать в свободную минутку, например, когда дети спят, но если проснутся, тебе надо идти к ним). 4) Отсутствие договора, обязанности сторон не прописаны. Обещали устроить официально после прохождения испытательного срока. Когда я его прошла, стали придумывать из головы новые даты. Все смазанно и не чётко. Отсутствие ответственности. Также работодатель нарушал регламент. Работала воспитателей одна, без помощника. Нагрузка огромная. Помощи не было. Не рекомендую.

Маленькая комната для сотрудников, не так чтобы прям очень, можно и переодеться спокойно и пообедать, но тесновато, особенно когда в клубе несколько сотрудников одновременно (однако чисто!) Негде погреть еду (микроволновки нет). Помимо основной работы с детьми и родителями есть административная часть, та самая отчётность, работа с договорами, оплатами, рабочей программой на компьютере (но это везде так, а иначе бардак).

Скорее даже пожелание. Станьте родителям не только опытным педагогом, но и заботливым помощником. И тогда родители будут готовы вам помогать во всём. Потому что работать нужно будет не только с детьми, но и с родителями. Проводить собрания, консультативную помощь.

1. Маленькая оплата больничных, но сейчас так везде, если это не государственное учреждение. 2. Все зависит от учредителя клуба, видимо не всем везёт, как мне 3. Нет педагогического стажа, но есть хорошие педагогические знания, решайте сами, что вам важнее. 4. Маленькая официальная зарплата

Смотря на положительные отзывы, кажется, что пишут их администраторы. Положительного в работе нет. Самая отвратительная работа из всех, на кухне грязь, режут еду не помыв руки, коллектив без образования, берут всех подряд, тебе придется мыть пол, туалет, все для "карьерного роста", которого нет. Ни работать, ни водить детей не советую, лучше отдать ребенка в платный хороший сад, чем в эту забегаловку.

Нет стабильной зарплаты, сезонность. Порой совсем нет клиентов, например в летний период. А иногда большая нагрузка и полные группы, например март.