Дизайнер в CALZEDONIA GROUP: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию дизайнер компании CALZEDONIA GROUP? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников про работу по должности Дизайнер в CALZEDONIA GROUP

Хотите знать сколько получает ДИЗАЙНЕР в CALZEDONIA GROUP? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ДИЗАЙНЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников

💲 Какая зарплата на должности ДИЗАЙНЕР в CALZEDONIA GROUP?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 80000 руб.

Города:



По профессиям:

Отзывы (1)

  • 07.05.2022 | Москва | дизайнер | ЗП: 80000
    ✓ Преимущества
    Удобное расположение офиса, возможность работать из дома (если ваш компьютер тянет терабайты и оснащен последней версией графических программ). Поверьте: файлы для вас будут не просто тяжелыми, а супер-тяжелыми. И вас могут вызвать на работу в любое время. Далее →
    ✗ Недостатки
    Их огромное количество. Переписка всего коллектива ведется через общекорпоративный планировщик задач, который был взломан (либо пароли предоставило само руководство «избранным»). Руководством вся переписка читается, но не ждите «вхождения в положение» или здравого смысла. Руководительница [Е.] [Л.] — самоДура, которая издевается над даже над своим собственным сыном. В офисе есть корт для настольного тенниса, где ее сын (это не его вина: ему просто не дают проявить себя) -вынужденный работать там, где мама сказала — играет в пинг-понг с бездарным арт-директором и слушает последние сплетни и наставления. Отдел дизайна кошмарен: в компании нет системного администратора в адекватном состоянии. Не к кому обратиться за помощью в первый день работы чтобы хотя бы работал софт. У тебя не установлена программа? У тебя не работает программа? У тебя нет доступа к компьютеру? Это твои проблемы. Креативный директор делает вид, что его не касается все то, что происходит в этом помещении, но когда вас нужно уволить — он будет в первых рядах, потому что большой друг Девки (в описании ниже). Арт директор приходит (если приходит) на работу пьяным и пьет прямо на рабочем месте (после 19:00). Три... Далее →