Работа в CORAL CLUB: отзывы сотрудников

В организации Coral Club я нашла своё место. После собеседования я вышла на работу практически на следующий день, так как уже имела опыт работы в офисе. Меня быстро оформили, и я была удивлена тем, как ответственно отдел кадров относится к своей работе. Коллектив дружный, быстро подсказали и сориентировали. Я очень довольна своим выбором работы Далее →

Я не столкнулась с недостатками и в общем очень довольна. Далее →

Радует, что есть возможность брать выходные по необходимости. Коллектив очень приятный и отзывчивый. Начальство адекватное и внимательное, что встречается редко Далее →

Все устраивает, не сталкивалась с недостатками Далее →

Почти год являюсь сотрудником Coral Club, и должен сказать, что мне нравится работа в этой компании. Отзывы в сети разные, поэтому мне хотелось бы поделиться своим собственным мнением — да, здесь есть и плюсы, и минусы. Для сведения: работаю в головном офисе на неруководящей позиции менеджером. Плюсы:  — стабильная компания с возможностями роста внутри (многие сотрудники работают годами и при этом не на одной и той же позиции),  — очень развитая корпоративная культура компании, уважительное отношение коллег, очень комфортное общение с руководством,  — наличие «фабрики идей» — любой сотрудник может предложить идею по развитию компании, и она будет рассмотрена,  — компания открыта для обратной связи и изменений, часто внедряются новые проекты и идеи (особенно, доработки в сфере IT для маркетинга и удобства потребителей продукции компании),  — выплаты з/п без задержек,  — регулярное поощрение сотрудников баллами (напр., на ДР или за достижение скорости печати), на которые можно приобрести продукцию компании (спортпит, товары для здоровья и спорта и т.д.),  — корпоративные скидки сотрудникам на продукцию компании,  — красивый современный уютный офис, оборудованные всем необходимым рабочие места,  — не опен-спейс, а комфортные кабинеты для отделов компании,  — возможность удаленной работы (для отдельных сотрудников),  — помещение кухни, кулер с холодной и горячей... Далее →

- з/п чуть ниже рынка (но для начинающих специалистов в той или иной сфере подойдет),  — отсутствие дмс,  — отсутствие системы планирования отпусков на след.календарный год. Далее →