CORAL CLUB: Довольна работой в компании

14.11.2024 Москва
Преимущества:

Радует, что есть возможность брать выходные по необходимости. Коллектив очень приятный и отзывчивый. Начальство адекватное и внимательное, что встречается редко

Недостатки:

Все устраивает, не сталкивалась с недостатками.

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

5
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Повышают ли зарплату в CORAL CLUB? С какой регулярностью?

С повышением по должности происходит и увеличение заработной платы, а также предусмотрены премии

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Никогда

❓Бывают ли задержки зарплаты

нет

❓Есть ли обучение

да

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14024
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.12.2025 Москваспециалист по копмлектации онлайн заказов
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Отзыв пишу о работе на складе по адресу Москва, Складочная 5дс1. Большая часть зарплаты «чёрная», отпускные выплачивают после отпуска, что незаконно, рассчитывают по минимальной «белой» части з/п. На складе по адресу Складочная 5д очень большая текучка. «Руководитель» отдела интернет-продаж М. это что-то с чем-то. Забывает подавать данные на сотрудников, вследствие чего неправильно начисляется зарплата, руководство по сути осуществляют таджики-стукачи, потому что у М. вообще нет своего мнения, верит он только сплетням и доносам. Сотрудников славянской внешности обесценивают, считают, что таджики лучшие сотрудники. В отделе интернет-продаж нарушается трудовое законодательство на отдых. Таджики запрещают полноценный обед, лишают законных перерывов на отдых, считают возможным повышать голос на коллег, затыкать рот. Возражать им нельзя, сразу становишься неугодным М. Вывод: если ты не таджик и не стукач, делать там нечего. Лучше беречь свои нервы и не рассматривать данную компанию для трудоустройства. Далее →
  • 16.03.2025 МоскваМенеджер по работе с возражениями и удержанию клиентов💵 ЗП: 65000
    ✓ Преимущества
    Эта работа точно не для всех. Здесь нужно разбираться в психологии, уметь слушать и правильно выстраивать аргументы. Если просто давить на клиента, ничего не получится. В Coral Club важно не просто «убедить остаться», а реально разобраться, почему человек хочет уйти. Часто это либо недостаток информации, либо неверные ожидания. Если подходить к делу с умом, можно не просто удерживать клиентов, но и превращать их в лояльных партнеров. Понравилось, что компания предоставляет инструменты, обучение, аналитику, но решения часто приходится принимать самостоятельно. График нормальный, зарплата выше средней за счет бонусов за успешное удержание клиентов. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа эмоционально напряженная. Иногда клиенты настроены слишком агрессивно. Далее →