Руководитель отдела в DHL: отзывы о работе. Зарплаты.

Действительно белая зарплата, действительно есть индексация (правда, на 2−3 тыс в год, но разговоров зато об этом масса), хорошая мед.страховка. Далее →

Сказать, что это гестапо — не сказать ничего. 30 минут в день по 5 минут по расписанию в туалет (если повезёт с показателями отдела, если нет — запасись памперсом), тотальный контроль за сотрудниками, минутное опоздание уже надо объяснять, почему задержался. Год от года гордятся своим званием «лучшего работодателя», а вы знаете, как оно получается? — бесконечной промывкой мозгов на собраниях, что вы должны радоваться, что здесь работаете стабильно, вокруг не стабильно, где ещё такие зарплаты (весьма средние для Москвы 70 — 80 тыс. руб. за адскую нервотрёпку) + год от года мнение сотрудников всё ухудшается, и начальство уже не знает, как вывернуться, чтобы заставить сотрудников проходить анонимные опросы и писать только хорошее. Из последнего — открытым текстом решили пошантажировать народ: мол, если вы хотите остаться на удалёнке, пишите хорошие отзывы. Иначе вернём в офис. Стыдно просто. Компания с мировым именем, а российское отделение просто позорники. Держатся за свои кресла, а что-то менять для людей не хотят. Если есть выбор, не ходите работать в ДХЛ. Лучше потратьте своё время и найдите работу, где сотрудников уважают, а не говорят прямым текстом: не нравится — увольняйся. Ах, да. И про перспективы, о которых... Далее →