Руководитель отдела в DHL: отзывы о работе. Зарплаты.

Действительно белая зарплата, действительно есть индексация (правда, на 2−3 тыс в год, но разговоров зато об этом масса), хорошая мед.страховка. Далее →

Сказать, что это гестапо-не сказать ничего. 30 минут в день по 5 минут по расписанию в туалет (если повезёт с показателями отдела, если нет-запасись памперсом),тотальный контроль за сотрудниками, минутное опоздание уже надо объяснять, почему задержался. Год от года гордятся своим званием «лучшего работодателя»,в знаете, как оно получается? — бесконечной промывкой мозгов на собраниях, что вы должны радоваться, что здесь работаете стабильно, вокруг не стабильно, где ещё такие зарплаты (весьма средние для Москвы 70−80тыс руб за адскую нервотрёпку)+ год от года мнение сотрудников все ухудшается и начальство уже не знает, как вывернуться, чтобы заставить сотрудников проходить анонимные опросы и писать только хорошее. Из последнего — открытым текстом решили пошантажировать народ: мол, вы если хотите остаться на удалёнке, пишите хорошие отзывы. Иначе вернём в офис. Стыдно просто. Компания с мировым именем, а российское отделение просто позорники. Держатся за свои кресла, а что-то менять для людей не хотят. Если есть выбор, не ходите работать в дхл. Лучше потратьте свое время и найдите работу, где сотрудников уважают, а не говорят прямым текстом: не нравится-увольняйся. Ах, да. И про перспективы, о которых расскажут на собеседовании. Если вы [censored] -вам путь наверх карьерной лестницы открыт. Если же... Далее →