Работа в GS GROUP: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в GS GROUP с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 25 отзывов и мнений бывших и действующих работников про GS GROUP с рейтингом 2.7 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

25

💵Средняя зарплата

47 500

⭐ Общая оценка работы

2.7/5

⭐ Оценка руководства

2/5

⭐ Оценка атмосферы

2.3/5

Работали в GS GROUP? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях GS GROUP
Подписаться

Отзывы (25)

низкая зарплата негативное впечатление высокая текучесть некомпетентные сотрудники внутренние конфликты опоздания плохая организованность отсутствие профессионализма недостаток коммуникации нет перспектив Показать все
  • 17.03.2021 Санкт-ПетербургРядовая позиция
    Карьерный рост возможен, но только не понятно, каким образом. На рядовых позициях очень много крутых и талантливых ребят, вынужденных мириться с иногда возникающей бюрократией и объяснением по двадцатому кругу своих рабочих моментов и по какой причине нужно делать так, как они считают нужным, а не так, как позволяет «видение» руководства. Далее →
  • 23.02.2021 Санкт-Петербург
    Для привычных к системному подходу людей тут будет комфортно. Работы в регионе немного, поэтому, если ты не специалист с уровнем, удерживать тебя никто не будет — найдут другого. Могут возникнуть проблемы с покупками — от жилой зоны до магазинов далековато, от города до заводов тоже прилично, желательна машина. Ну и с медициной нужно решать вопрос, чтобы получать лечение на территории городка. Далее →
  • 09.07.2020 Санкт-Петербург
    Работа под руководством [В.] [Ч.] и тестировщицы Дины. Девушка оказалась совсем неадекватной. Для нее было нормально в 1−2 ночи начинать писать сообщения с гневными обращениями, бить кружки на рабочем месте и портить жизнь другим сотрудникам. В компании к ней относились лояльно и позволяли делать все, что она хочет. Все ее боялись даже начальник. По итогу в день окончания испытательного срока меня уволили одним днем. Оказывается [Д.] встала утром и так решила. Если бы я лучше знала законы тогда, то не дала бы так сделать с собой. Компанию советую, но не под руководством этих людей. Далее →
  • 03.04.2020 Санкт-Петербург
    Решил написать отзыв, потому что вспомнил самое мерзкое собеседование и отвратительного интервьюера в своей жизни. События происходили пару месяцев назад, поэтому детали могу не вспомнить Отправлял заявку на их вакансию, но мне отказали, без объяснений, как и принято в шарагах. Через время мне пишет их эйчарша и просит прийти на собеседование, потому что якобы место есть и мое резюме им показалось хорошим (почему тогда вначале отказали¿). Ок, прихожу, жду, в переговорку вваливается мужик, представляться он не посчитал нужным, как стало понятно дальше он руководитель проекта ит команде. Сразу начал нервно требовать рассказать о проектах, ок, спокойно описываю свои задачи, мужик меня постоянно перебивает, пытается придраться, но у него слабо выходит. Видимо, мое спокойствие и знания его очень злили, по непонятным для меня причинам. В итоге нашел к чему придраться и досил вопросам о технической реализации проекта, к слову я занимаюсь совсем другими вещами. Эти вопросы были из серии, как если бы я был дизайнером, а он требовал дать ответы из области серверной разработки. Опять же спокойно объясняю по мере своих компетенций. Далее в ходе разговора он срывается на истерику, практически орет о том, что денег вообще нет и выделять их на необходимые вещи он не собирается,... Далее →
  • 13.11.2019 Санкт-Петербург
    Руководство, отсутвие дресс-кода. Руководители подразделений не компетентны, текучка кадров. Низкие зарплаты — в среднем ниже рынка, что с одной стороны объясняет почему такие управляющие директора по части коммерции и персонала, а с другой создаёт диссонанс с отличным офисом. В общем видимо собственник выжимает что можно из конторы и уровнем социальных норм развития вообще не интересуется. Далее →