Работа в LACOSTE: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в LACOSTE с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 20 отзывов и мнений бывших и действующих работников про LACOSTE. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про LACOSTE, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в LACOSTE — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в LACOSTE? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про LACOSTE?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (20)

  • 06.09.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Мне повезло с коллективом и условиями, очень редко были переработки. При сезонной смене униформы можно забрать себе старую. [Ч.] обед Далее →
    ✗ Недостатки
    На самом деле, не всё так плохо, но компания очень жадная. Во первых, ставка: она составляет 60₽ и это в Москве! Поэтому вся твоя з/п держится на твоих личных продаж. Свой план, впринципе, закрыть не так сложно, но если вы рассчитываете на высокую зп — план надо перевыполнять. Если вдруг на бирке не переклеен ценник, а по кассе бьёт другую цену, разницу будете оплачивать вы, то же самое с поломками какой-либо техники. Униформа так же платная: два комплекта 3000₽, далее при выдаче новой униформы 50₽ за 2 комплекта. В принципе, это не так много, учитывая, что реальная стоимость вещей ~ 70000₽, плюс при выдаче новой униформы вы можете забрать старую себе, то есть возможность получить реально качественные вещи практически за даром. Скорее всего, если вы учитесь эта работа вам не подойдёт, т.к практически во всех магазинах график 5/2 (полная занятость). Далее →
  • 08.09.2022 | Воронеж
    ✓ Преимущества
    Оплата труда в случае адекватного плана на месяц. Форма. Если вы умеете хорошо играть актерскую игру с руководством, то успех работы гарантирован, но не надолго, по традиции примерно через полгода в период плохой выручки вы становитесь плохим, если не поддерживаете актерскую игру на таком же высоком уровне, если же играете хорошо и затмеваете своими амбициями весь разговор в вотсапе, возможно еще пару месяцев вы продержитесь. Но театр вы долго играть не сможете и тогда готовьтесь что на ваше место просто молча найдут замену) Далее →
    ✗ Недостатки
    Опираясь на то что написано в графе «достоинства» вы вполне можете даже повыситься. Будьте готовы участвовать в реалити шоу, потому что территориал будет смотреть за вами круглосуточно. Готовьтесь писать высанные из пальца обратную связь, даже если выручка меньше на рубль, чем в том году. День отпуска, день увольнения просто так не выбрать, сначала нужно узнать в какой день это будет удобно бухгалтерии, а потом уже и тебе. Согласовывать отпуск нужно за месяц, если это открытый период, период распродажи считается закрытым, но сроки всегда съезжают, поэтому все пытаются идти в отпуск одновременно. А это значит, что если ваш коллега идет в отпуск, вы будете работать все дни без выходных. Ну и еще — интересные территориалы, особенно южный товарищ, сует нос во все дела, даже туда, где сам не соображает. Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    [Н.] со своей биполяркой задолбала, кто из Питера -поймет, интересная на всю свою голову. Глупая, спросите что-нибудь из жизни Лакост или по тканям, нифига не ответит. Может позвонить и послать матом, орать до хрипоты в горле, если что — то происходит не так как хочет она, не церемонится. Не работает, только приезжает в магазины чтобы отметиться, только перед приездом турков начинает ветер гонять Далее →
  • ✓ Преимущества
    Работал в галерее, главный трк в СПб, трафика мноно, норм зп выходила, умудрился даже 100 получить за пик сэйла. Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Дикая дрочь за показатели, постоянные переработки, вместо 160 часов, 200, [censored] региональная [Н.] [Н.] которая достает всех, продавцов, директоров, администраторов. Руководители из-за этого много требуют от персоонала, бесвкусная форма. Вечная усталость, забываешь, что такое отдых, постоянно следят, как ты работаешь с поситителями, вдруг что-то не уточнил, начинают задавать вопросы, [censored] мозги, куча работы, которую делают продавцы, хотя не должны, инвентаризация, уборка, уборка всего, кроме полов. главное, ты не можешь просто постоять, когда нет людей, тупая [censored] [Н.] [Н.] может посмотреть камеры и позвонить: «Почему никто ничего не делает? Работы нет?» Идите мойте зеркала, перескладывайте поло, [censored] что угодно, главное не стоять на месте. Это выматывает. Первый раз в жизни я пишу про опыт о работе, потомучто это полный [censored] никогда не идите туда работать, деньги нормальные можно получать только во время сэйла, июнь, июль, август, декабрь, январь, в остальные месяца 40−50, за такую дикую [censored] это копейки. Рекомендую, если устраиваться, то только на лето, после лета там делать нечего. Есть ещё приезды немытых турков, девушки в магазине должны быть намазаны косметкой, быть с завитыми... Далее →
  • 22.07.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Позиция Зам менеджера, работа в зале (нет консультаций, только контроль сотрудников) по сравнению с другими компаниями это лёгкая часть. Далее →
    ✗ Недостатки
    Территориальный менеджер не соответствует требованиям подбора персонала. Не своевременное начало собеседования (назначено в 11:00, пришла заблаговременно в 10:55, попросили погулять или посидеть 15 мин) По итогу через несколько минут перезвонили и попросили подойти. Рамки собеседования были не совсем грамотно обозначены. Во время собеседования менеджер постоянно обращала внимание на свой внешний вид (постоянно переворачивала юбку, поправляла бюст, что не дозволительно на собеседовании. Тем более в бренде, который относит себя к «премиум») По логике менеджер по подбору должен говорить минимум 20% времени (а это значит задавать вопросы, презентовать вакансию и дать ответы) Но на протяжении собеседования я ответила от силы на 2−3 вопроса, что не приемлемо при выявлении компетенций на руководящую должность. К слову, вопросы были на тему: расскажите формулу конверсии или среднего количества единиц. Когда в большинстве компаний учитывают не правильность формулы (все автоматизировано и в силу многозадачности, просто не обращаешь внимания на формулы, а именно на показатель) В процессе собеседования было скучно и не очень мотивировало прослушать все до конца. Так как приходилось именно слушать, а не рассказывать про свои навыки и умения. Также во время собеседования менеджер постоянно отвлекалась на звонки и смс. Понимаю разные компании и разные требования ко всем. Но если вы желаете спрашивать на высшем уровне с подчиненных.... Далее →
  • 13.07.2021 | Воронеж
    ✓ Преимущества
    Не удалось там поработать, так что ничего не могу сказать по этому поводу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Прислали мне приглашение на собеседование на hh на вакансию продавец-консультант. Я пришла, и сходу управляющая мне сказала, что я не подхожу им внешне. Не послушала меня, ничего толком не спросила. Очень странный подход. Никогда такого не встречала. Я не претендую на звание главной красотки, но я и не в модельное агентство пришла. Тогда указывайте в вакансии, что отбор идёт по внешним данным, и свои требования. Хотя, скорее всего, после такого к вам тем более никто не подойдёт Далее →
  • 13.07.2021 | Воронеж
    ✓ Преимущества
    Не могу отметить никакие положительные моменты, так как я там так и не поработала. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кинули мне приглашение на собеседование на hh на вакансию продавец-консультант. Я пришла и сходу управляющая мне сказала, что я не подхожу им внешне. Не послушала меня, ничего толком не спросила. Очень меня это удивило, нигде такой подход не встречала. Далее →
  • территоиальный в питере бухает люто просто, не один раз приходила на работу с перегаром. забирала вещи для примерки и на неделю терялась, а потом улетала на корпорат в турцию чилиться, а у тебя инвент и этих вещей не хватает ..руководство пообщайтесь с директорами в магазинах, они молчат потому что бояться работу потерять в такое время Далее →
  • Рене Лакост в гробу, наверное, перевернулся бы если бы узнал кто работает в его компании. Рыба гниет с головы, в Питере голова — [Н.] [Н.]. Жадная бездельница. На работу приходит отмечается в биосмарте на вход и уезжает домой варить борщ (знаю о чем говорю, ну хоть дома делами занимается) потом приезжает в иагазин и отмечается на выход и опппля … рабочий день окончен, очень тяжелый) на след день приезжает уже со своей подругой ТАнюшкой и идут в hm покупают шмотки и едут фоткаться на сеновале, это тоже не единичный случай, по магазинам таскается постоянно, ну ногда сидит на складе в наушниках и слушает лекцию лабковского (говорила что психолог по образованию, наверное, проходила курсы по повышению квалификации Далее →
  • 01.12.2020 | Казань
    Такого скотского отношения давно не встречала. Руководство — какие-то молоденькие турки, очень нахальные, а людям относятся ужасно, денег на всё всегда им жалко, кошмар короче! надоело! Убираться в магазинах нужно самим! Оклад копейки — выше 20тыщ заработать можно только в зависимости от трафика, а не забывайте, что сейчас пандемия, карантины и т. п. Так что про заработок можете забыть! И такая куча требований к внешнему виду и мальчикам, и девочкам… Будто модельное агентство) Смешно и грустно! Регулярно переработки, странный график, маленький оклад, уборка, маленький склад, инвентаризации по ночам. Далее →
  • 26.11.2020 | Казань
    Такого скотского отношения давно не встречала. Руководство — какие-то молоденькие турки, очень нахальные, а людям относятся ужасно, денег на всё всегда им жалко, кошмар короче! надоело! Убираться в магазинах нужно самим! Оклад копейки — выше 20тыщ заработать можно только в зависимости от трафика, а не забывайте, что сейчас пандемия, карантины и тп. Так что про заработок можете забыть! Оформление в серую! ого скотства давно не встречала, конечно. Ведь кандидат тоже выбирает работу, а не только работа выбирает кандидата. И такая куча требований к внешнему виду и мальчикам, и девочкам… Будто модельное агентство, эскорт-служба какая-то)) Смешно и грустно! Регулярно переработки, странный график, маленький оклад, уборка, маленький склад, инвентаризации по ночам Далее →
  • 09.10.2020 | Москва
    Шьют паль! Дубленки шьют в Турции и без ведома [Ф.] потом их прячут когда французы приезжают. Шьют поденные поло, 50 на 50. Так что осторожно ребята когда там покупаете поло, а дублёнки это вообще пипец. Улучшить можно все в этой компании. Ген детектора просто торгаши турки, помощники их так же торгаши апельсинов. Если ты не лижешь им пятую точку то ты там не интересен. IQ ниже плинтуса! Продавцы там как рабы. Когда те им не пригодны проводят «беседу» и просят их по собственному желанию увольняться. Бедные ребята не зная что можно уйти и получить пару окладов, просто пишут. Ну или не уверены в себе. Далее →
  • Сегодня 13.08.20 устраивался в Lacoste Brands» Stories. Администратор магазина изначально была настроена агрессивно и вела себя крайне некорректно. — Сразу обращение на ТЫ — На вопросы про зарплату и трудовой договор никакой конкретики, с формулировкой: ни одна нормальная компания такой информации не даст. — Появились требования, которых не было в вакансии, а они ещё и противоречат ТК РФ. Дискриминация по росту/весу/полу/ориентации и любой другой, привет. — Бесплатная стажировка неизвестного срока — Форма на начальном этапе за свои деньги. — Не представилась и судя по всему даже не удосужилась прочесть резюме. — Весь разговор шёл в формате — соглашайся или убирайся, лучше ты не найдёшь. Ясное дело, что работать в такой компании не стоит. Далее →
  • Сегодня 13.08.20 устраивался в Lacoste Brands» Stories. Администратор магазина изначально была настроена агрессивно и вела себя крайне некорректно.  — Сразу обращение на ТЫ — На вопросы про зарплату и трудовой договор никакой конкретики, с формулировкой: ни одна нормальная компания такой информации не даст.  — Появились требования, которых не было в вакансии, а они ещё и противоречат ТК РФ. Дискриминация по росту/весу/полу/ориентации и любой другой, привет. — Бесплатная стажировка неизвестного срока — Форма на начальном этапе за свои деньги. — Не представилась и судя по всему даже не удосужилась прочесть резюме. — Весь разговор шёл в формате — соглашайся или убирайся, лучше ты не найдёшь. Ясное дело, что работать в такой компании не стоит. Далее →
  • 19.07.2020 | Москва
    Очень интересно ребята проводят собеседования. Начнём с того, что вызванивает тебя не HR специалист, а территориальный менеджер, что уже является звоночком. Несмотря на величину компании, денег на сотрудников по подбору персонала у них, видимо, нет. На протяжении двух недель пытались назначить встречу, но это ладно. Когда ее в итоге назначили на определённую дату, время и место встречи дважды меняли. То один ТЦ, то другой, то в 10:00 встретимся, то в 17:00. Произвели впечатление максимально неорганизованной компании, все же каждый взрослый человек должен понимать, что встречи назначаются заранее не просто так, а из соображений распределения своего свободного времени. Но это все мелочи, хочется рассказать о самом «собеседовании». Проводил его младший территориальный директор по имени [П.] Встретились мы в торговом центре, меня это не смутило. Но вот проводить собеседование на лавочке у дороги, где дует ветер, летают машины и кричат люди, что-то не очень-то разумно, мы друга банально не слышали. [П.] к сожалению, не владеет навыками подбора персонала, ровно так, как и не владеет в принципе знаниями о том, что можно и нужно говорить. Разговор строился на том, что все компании, где я работала «до» — не котируются и опыт мой ровным счетом ничего не значит. Назвал массмаркетом два бренда, один из которых является премиальным+... Далее →
  • 19.05.2020 | Иркутск
    Не советую идти сюда на работу, За весь день нельзя присесть, зарплату, которую обещают платить, не платят, зарплата копейки, очень много требований, а оплаты никакой!10 раз подумайте прежде, чем пойти сюда работать. Только известный бренд и больше ничего Далее →
  • Работаете 5/2. И то если кто-то заболел работаете вы. И всем плевать сколько ты работаешь. Ты будешь работать 3−5 недель один и без выходных. Чтобы найти замену они искать не будут. Штрафуют. Мой руководитель штрафовал меня так. Когда приходила зарплата я ему отдавал деньги лично. Он делал так чтобы ему было в плюс, а не через офис. Оскорбляют, унижают. Зарплата в месяц у вас будет 20к в месяц. Работаете за 59 рублей в час. Далее →
  • 08.10.2017 | Геленджик
    Кафе,лакоста"самое отвратительное место где я работала за 10 лет в сфере обслуживания! при приёме на работу никто не предупредил что будут забирать 5%от зарплаты, в итоге конечно же их никто не отдал, кроме того администраторы-кассиры записывают чаевые и в конце смены их не додают просто втихаря, без объяснений, НАЧАЛЬСТВО требует ЧТОБЫ сдавали КАССУ ПЛЮСАМИ! Питание платное, об этом тоже никто не предупредил, узнала когда получила зарплату. Кухня грязная в подвальном помещении, заходишь ужасаешься, стоит запах гнили, в общем приятного мало Далее →
  • 19.03.2015 | Москва
    Очень грубые сотрудники в отделе по подбору персонала. Разговаривают как с быдлом. Особенно Киселева Екатерина Михайловна. Отправляла отклик на вакансию. Неделю он висел не просмотренным. Позвонила. На мой вопрос актуальна ли вакансия, мне ответили да, но вы нам не подходите (вакансия офис-менеджер, не руководитель)). Так решила Екатерина, даже ни разу не открыв мое резюме)) На мой логичный вопрос — как же вы это определили, если отклик висит с пометкой «не просмотрен», мне ответили «До свидания» и повесили трубку! Вот такие сотрудники работают в компании Lacoste. Удачи. Далее →
  • 31.10.2014 | Бердск
    Не пожелаем никому работать в этой компании. Нет трудоустройства. Не корректный расчёт з/п. Косячат. При увольнении нет расчёта вообще. Сплетни и склоки внутри коллектива «с руки» руководства. Уволились все сразу! Не ходите туда даже на собеседование. Контора-отстой! Далее →