Работа в MAJOR AUTO: отзывы сотрудников

Я хочу поделиться своим положительным опытом работы в автохолдинге Major Auto Москва. Я работаю в отделе продаж новых автомобилей, и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест для профессионального развития в данной сфере. Одним из основных преимуществ работы в Major Auto Москва является профессионализм и компетентность коллектива. Каждый сотрудник внимательно относится к своей работе, и мы всегда готовы оказать нашим клиентам высококачественное обслуживание. Руководство постоянно поддерживает нас и предоставляет необходимые ресурсы для успешной работы. Важным аспектом работы в Major Auto Москва является наличие широкого ассортимента автомобилей. У нас есть машины различных марок и моделей, что позволяет нам удовлетворить запросы самых требовательных клиентов. Кроме того, автохолдинг тесно сотрудничает с производителями, что обеспечивает нам доступ к самой актуальной информации о новых моделях и технологиях. Я также хотел бы отметить великолепную организацию рабочего процесса. Major Auto Москва предоставляет своим сотрудникам эффективные инструменты и программы, которые значительно облегчают нашу работу. Мы имеем доступ к современным системам управления клиентскими данными и быстрому информационному обмену, что позволяет нам оперативно реагировать на потребности клиентов. Далее →

Конечно, как и в любой работе, есть и некоторые недостатки, которые можно улучшить. Время от времени возникают задержки в доставке автомобилей из-за транспортных проблем или иных факторов, что может быть некоторым неудобством для клиентов. Однако я должен отметить, что Major Auto Москва всегда старается решить такие ситуации максимально быстро и эффективно. Далее →

Колектив хороший, не дружный, но все работают из-за зп, точнее сказать не работают, а страдают. Далее →

Отработал 10 лет в компании, в С/Э руководство дрянь. Штрафуют за 10 сек. опоздания, спец. одежду покупаешь сам, там на этом экономят. Не рекомендую туда идти работать, нервы дороже. Зарплата серая: часть на карту, часть в конверте. С трудовым договором вообще непонятно: устраиваешься на график 1/3, работаешь по нему, а в итоге по договору работаешь 5/2. Последнее место, где можно работать. Руководство в основном полубоги.. Далее →

ЗП вовремя Далее →

Работала в подразделении Мейджор Лизинг. Руководство вареное. Роп все похрену, в коллективе дичь творится, от этого страдает работа, а ему все равно. В отделе администраторы нормальные, сотрудницы не задерживаются. Там работают главные пиндоски, твари [М.] и ее подруга-любовница [М.]. Ещё была короткая, но когда ее шизофрения стала руководство напрягать, ее уволили. Только тварей ставят руководителями, эта престарелая уродка [М.] старший администратор и теперь на официальных правах [censored] всех.. Далее →

Своевременная выплата ЗП — только и всего! Далее →

Начнем / работал на 47 км — 1.5 года (жалею время) 1. ЗП серая 20.000 на карту — остальное в конверте По ЗП сразу врут при трудоустройстве — не отвечает заявленной. 2. Штрафы (если имеют быть) вы узнаете только при получении конверта — руководство не доводит до сотрудников ни в каком формате, устном/письменном о штрафах — все по факту получения ЗП. 3. ЗП коэффициенты так же режут, как вздумается — рассчитываешь на одну ЗП — по факту в конверте получаешь другую (так же по факту узнаешь)) аргумент один — а кому сейчас легко (деньги есть — но Вы терпилы) 4. Условия труда ужаснейшие (в хлеву лучше) это касаемо цехов и всего, что за пределами видимости глаз клиента. Нормальные условия только в салонах (чисто/светло/тепло) 5. Руководство — куча самодуров ПТУшников, получили должность или приближенные или 10 лет отработавшие или гнилые (жополизы/стукачи и т.д.) Если Вы из касты [censored] — то Вам в Мэйджер. Отдельно за утренние линейки — это дичь, конструктивы НЕТ! В общем 2/10 = не советую!. Далее →

нет Далее →

Сокращение штата — процедура сложная и строго регламентированная, поэтому ООО Мейджор Автомобили решили пойти другим путем… Вынуждают сотрудников писать заявление по собственному желанию путем шантажа и морального давления. Работая в этой организации, уверенности в завтрашнем дне не будет никогда! Если все же рискнете, заблаговременно собирайте доказательства, чтобы было с чем отстаивать свою правоту в суде. Далее →

По соотношению условий, прикладываемых в работе, и зарплаты — очень хорошее место. Если вы хотите много и вовремя получать денег, при этом НЕ боитесь работы, готовы трудиться, вам здесь понравится. Далее →

Пригорает немного, когда берут какого-нибудь [В.], который ничего не делает, и, естественно, его работа перекладывается на тебя. Я как бы не против, мне то доплатят, и уйду с работы позже, а вот его уволят. Далее →

Их нет. Далее →

Их всех не перечислить в этой жизни. Самое ужасное, это то, что ты в этой компании даже не звено и не мусор, а всего лишь вирус, которого никто не хочет. Я там работал недолго, НО запомнил на всю жизнь и детям буду говорить. Долго писать не буду. Хочу только отметить одного сотрудника. Старшего администратора — Пыхтов [А.] Сергеевич… Хитрый, скользкий, вредный и ооочень высокого мнения о себе. Считает, что только он работает и приносит пользу обществу, остальные для него, включая начальство, это мрази, подонки, скоты и не хотят работать. Друзей у него нет и уже никогда не будет. Врун, лентяй и изворотлив, как угорь. Моё мнение… из-за него все страдают и мучаются на работе. В отчётах начальству очень сильно преувеличивает своё участие во всём, даже в том, что даже не слышал. Но только хорошее. Считаю его «фашистом» по отношению ко всем людям на планете. Этот человек, даже писать не могу о нём нормально. Достоин только одного… Без существования на земле. Далее →

Около 8 лет назад думал о трудоустройстве в Мейджор. Были знакомые, которые рекомендовали этот дилер. Был хороший дилер. Далее →

Пошло много лет, и [censored] хорошему дилеру. Думал о работе в Мейджоре, полез прочитать отзывы, и [censored] По ним не трудовая инспекция, по ним ГУЛАГ плачет… А по факту Мейджор и стал ГУЛАГом. Позвонили своим знакомым, и они говорят, что всё стало так же, как пишут люди… Вообще решил не рисковать, ну [censored] свобода дороже). Далее →

Компания требует от сотрудников выполнение работы согласно их стандартам и соблюдение внутренней дисциплины. В основном меня это устраивало. Зп строго с 15 по 20 число и ни разу за 4,5 года работы не выдавали позднее. Был отличный руководитель, который действительно многому научил и дал большой опыт. Человек помогал развиваться и расти в должности (но было это недолго, смена власти) Далее →

Адский график работы. Была Р. отдела, и если кто-то не может выйти и нет замены, часто выходила сама (да, доплачивали, но в связи с текучкой большой в отделе работала и 6/1, и 7/0). Руководство сменилось, и на территории началась вакханалия, всем стало всё равно на правила и стандарты, и при этом ТМ раздавал пи%дюлей только Р. отделов, а для сотрудников он был хороший. Неоднократно подставлял, когда по вопросу сотрудника моего отдела он отказывал, я говорила своему как есть. Сотрудник идёт пообщаться, почему нет, он отвечал: а ты у руководителя спроси, я сразу сказал, я вообще не против. Так что сами решайте, что у вас не так. Случаешь от сотрудника потом в свой адрес: яснопонятно всё. Идёшь к Р. этому, а он: я же сказал нет, [censored] он сюда пришёл? Больничный 60% оплачивают и не важен стаж. Отпуск оплачивают полностью, но при увольнении в случае неиспользованных дней выплатят копейки с оф. части. Запрашивая документы, необходимо предоставить полный отчёт: куда, зачем и почему? В любой день могут вызвать и дать новый договор, естественно, задним числом оформленный на другое юр. лицо переведён. В период пандемии просидела 5 месяцев дома, ни копейки не заплатили. Позже выяснилось, что платили минималку тем, кто... Далее →

Слишком все идеально Далее →

Слишком всё идеально — огромный минус для этой компании, так как само руководство поддерживает эту идиллию очень строго. За любой косяк платишь из кошелька. Очень много штрафов, из-за чего работа превращается в лагерь. Практически каждый день узнаёшь про новые штрафы. Совсем не рекомендую эту компанию. Во первых, работают все неофициально, з.п. в конверте. А если хотите официально — то будет написано ара сервис. Вот пример вам штрафа — есть два вида автобуса: ваш, простых работяг, и для клиента. Так вот, если вы перепутали автобусы и сели в клиентский, можете разворачиваться и ехать домой — 5000 р штраф. А да, за не выход на смену 5000 р. За опоздание на 5 мин 1500 руб. Вот думайте, нужны ли вам такие глупые и безумные штрафы, а их много, уж поверьте. Так же не понимаю, зачем каждый день руководство проводит никому ненужные линейки. Ещё бы гимны пели. Проработал меньше 2-х месяцев с ужасным графиком 5/2 по 10 часов! (нарушение ТК РФ). Естественно, при увольнении тебе ничего не отдадут. Забрал то, что давали ранее, и ушёл. Наверное, единственный плюс — это всё-таки высокая зарплата, но если ты соблюдаешь все правила. А человек... Далее →