MAMA ROMA: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Планируете работать в MAMA ROMA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 14 отзывов бывших работников про MAMA ROMA по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

14

Общая оценка работы

4/5

Оценка руководства

4/5

Оценка атмосферы

3/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в MAMA ROMA, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в MAMA ROMA — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в MAMA ROMA? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про MAMA ROMA?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (14)

  • 25.11.2024 | Санкт-Петербург | официант
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Работал официантом с Марта по Ноябрь 2024 в ресторане на Стачек 86 Из преимуществ, хорошие чаевые. В месяц удавалось заработать 60−70 тысяч только чаевыми. Весь чай забираешь себе, что большая редкость в ресторане. Поэтому собственно и устраивался. Коллектив угарный, особенно Виталя горячник. Там конкурсы всякие на продажи, можно и поесть нормально на призовые. Пару раз был корпоратив. Играли в пейнтбол и плавали на кораблике. Директора адекватные (там поменялись в какой-то момент). Деньги не задерживали. Еще рестик был очень близко к метро. Удобно добираться. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень много смен. Сотрудников мало, тебя гонят на смену. В сезон было очень тяжело. Денег конечно заработал, но лучше бы спокойно работать в своем темпе. Еще кормят так себе. Один день сжалятся — нормально покормят. Другой настроение у повара плохое, не буду называть имен, сделают полное Г. [Н.] только на конкурсы. Ну и не все в коллективе паиньки, а руководство в должной мере не наказывает особо раздражительных, т.к. работать некому. Вот они и раздражают всех вокруг. 1−2 человека портят настроение. Но в целом норм, я взял ипотеку, переехал на новое место. А так бы дальше работал. Далее →
  • 08.07.2023 | Санкт-Петербург | Повар
    ✓ Преимущества
    Смешно, но вспомнить почти нечего) Далее →
    ✗ Недостатки
    Постараюсь лаконичней. Практически все, начиная, организацией труда, оформлением, рабочего пространства, обязанностей, ну и оплатой, собственно. Спасибо, что было вовремя, конечно, но приходилось ездить за своими же деньгами, ибо «черные». Конечно, есть ребята, которые трудятся там годами, но это пара-тройка человек, и то на лице восхищением от своей работы не блещет. Одним словом, работала в общепите почти 8 лет. И это было худшее место на моем опыте (даже «Два берега» переплюнуло), и кстати, последнее. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Хорошие обеды. Далее →
    ✗ Недостатки
    Их очень много. Но никто из не закроет, потому что они знают кому давать деньги. Ресторан не проходит проверок. Нет официального трудоустройства. По факту все рестораны юридически называются по-своему и никогда из не вычислишь, потому что каждые 3 года они меняют юридические названия. Обман, кругом один обман и подстава своих же. Помойка одним словом. Своих обещаний не выполняют, людей травят и выдавливают с рабочего места. Процветает «родство». Набирают студентов чтобы они пахали, а потом могут их кинуть. Когда же на них обратит внимание прокуратора? Далее →
  • ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство творит полнейшее самоуправство. Могут запросто начать травить своих сотрудников, специально чтоб тем было не комфортно работать. Менеджеры полнейшие бестолочи, при малейшей ошибке сразу тебя сдают со всеми потрохами. А вышестоящее руководство устраивает травлю. Работать никому не рекомендую. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Не сказала бы, что они есть Далее →
    ✗ Недостатки
    Во-первых не стоит искать сотрудников для бесплатной рабочей силы, говоря что это стажировка и после чего написать, что бывший сотрудник вернулся на работу. Люди ищут работу долго днями, месяцами и надеется, а вы их так обманываете. Заведение то возможно и неплохое, но сам рабочий состав это то над чем надо поработать. Но судя по пройденному, можно сказать что людям абсолютно все равно Далее →
  • ✓ Преимущества
    Добрый день, не смогла оценить по достоинству. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ситуация следующая, я hr менеджер, нашла на всем известном ресурсе hh вакансию «Менеджер по подбору персонала» на Новочеркасском проспекте, счастью моему придела не было, условия труда хорошие, местонахождение ресторана, мои навык 1/1 подходили к описанию вакансий, не каждый hr умеет обучать и тестировать персонал, работая по компетенции. Перейдем к вакансии, я оставила отклик 29 марта с сопроводительным письмом, вакансия на минуточку была размещена 28 марта в десятом часу вечера. Я подумала, что буду одна из первых и из-за определенных требований это резюме с фото, шансы быть первой увеличивались. Номера с почтой не было указано и я приняла решение найти номер и самой позвонить, я же hr. Нашла номер, связалась, мне ответила ассистент hr и сказала что передаст мои данные руководителю который занимается этой вакансией, я думаю ну ладно, я подожду и так прошло 3 дня, вакансия не обновлялась и руководитель вообще не заходил, я подумала, может она хочет всех скопом в пятницу посмотреть, в общем не понятно. Я четверг я решаю позвонить снова, ведь я заинтересованная в этой работе, в итоге тоже самое, сказали что свяжутся что через 15 минут и все. К чему это все я пишу, в первую очередь чтобы соискатели имели в виду, что это не компетентный... Далее →
  • 26.03.2022 | Санкт-Петербург | официант
    ✓ Преимущества
    Коллектив неплохой, руководство тоже, но организация работы… Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроился на свою первую работу в Мама [Р.] и… пожалел, наверняка как и многие. На собеседовании обещали золотые горы — всему научить, обучить, проводить лекции и в попу целовать. В итоге — пук в лужу. Первый день стажировки прошёл неплохо. Персонал был дружелюбный, но сразу же создалось впечатление, что стажеры здесь это просто расходный материал. Мыть стекла, натирать посуду, упаковывать посуду для доставки — всё. В перерывах между обязанностями кучей информации (о сервировке, о поведении) закидывали… рядовые официанты, у которых дел и без этого по горло. Менеджер, который по идее должен проводить стажировку, тоже был постоянно занят и рассказывал какие-то нюансы обрывками. По лицам всех сотрудников было видно, что стажеры это бремя для всех, потому что никому неохота их учить. Вы не подумайте, обучение действительно было. В виде каких-то пдф файлов с меню и инструкциями. Я вызубрил 2 штуки из 6 таких, и каждый рабочий день мне обещали, что меня погоняют по этому делу, но на деле, опять же — пук. Интересно, что сами сотрудники ни бэ, ни мэ видимо в этих обучалках, потому что в пдф-файле об обслуживании чёрным по белому было написано: «предлагать гостю на выбор стол, а не говорить „садитесь, куда... Далее →
  • Офис находится в подъезде старого, возможно жилого дома и далеко от метро. Неуважительное отношение к соискателям работы, т.к. заставлять заполнять бланк для меня просто отвратительно. Это тот случай, когда на собеседование приглашают всех подряд, не читая резюме. Кому-то может и нравится заполнять эти бланки, где надо писать про родственников, указывать паспортные данные, место рождения и прочие конфиденциальные данные, но не мне. Для меня это уже кажется вшивой конторой и пустой тратой времени, При поиске работы надо разговаривать с руководителями организаций, а не hr-менеджерами, которые сидят на зарплате и общаются с людьми, т.к. для них твои навыки никак не влияют, они оценивают как «не понравился/понравился», обычно постоянно улыбаются, а затем просто приглашают на собеседование другого человека. С этого собеседования я сбежал, хотя обычно так не делаю. И если вы не готовы, как я, заполнять бланки и лыбиться hr-менеджерам, то эта работа не для вас. Об этих вшивых бланках надо предупреждать заранее, чтобы вам не писали отзывы на одну звезду, которую по моему мнению вы заслуживаете. Далее →
  • 1. Я работала в главном офисе спб. Увидела сейчас вакансию на hh и поняла, что с 2012−13 года не изменились даже зарплаты! Значит и отношение к сотрудникам такое же ужасное как и тогда. 2. Офиц з/п будет только треть от всей. 3. Из вашей з/п будут удерживать на подарок учредителю и управляющей, вашего мнения об этом не спросят. 4. Очень плохое отношение к линейным сотрудникам и даже к директорам ресторанов. Есть у управляющей несколько любимых директоров, вокруг них все и пляшут. 5. Ни о каких соц.пакетах там не слышали. В подарок на день рождения я получила просроченный кофе, который остался в одном из ресторанов. В другой раз правда подарили вино. 6. Нет никаких корпоративов. 7. Нет проф.роста. 8. Вас легко уволят, если у управляющей, учредителя или одного из любимых директоров ресторана будет плохое настроение, а вы попадёте под руку. 9. В целом атмосфера в офисе недружелюбная. Далее →
  • Работал на савушкина барменом Заработная плата не фиксирована и даже если вы заключили договор, это ничего не значит, перерасчет будет идти по часам и за неполный рабочий день, вы получите неполную ставку. Далее →
  • Работал на савушкина барменом Заработная плата не фиксирована и даже если вы заключили договор, это ничего не значит, перерасчет будет идти по часам и за неполный рабочий день, вы получите неполную ставку. В заведении процветает кумовство и сватовство. Все руководство «Очень хорошие» знакомые. Директор (подруга ТУ) — неуравновешенная, сверхэмоциональная личность с завышенным ЧСВ. ТУ — вот мастер своего дела, профессионал. Юридически подкована, грамотная речь, умение манипулировать людьми. Вот кто реально решает и рулит в заведении, от нее будет зависеть, будите вы там работать или нет. Менеджеры (старшие) (подруги Директора и ТУ) — не все и все же, пупы земли, в лицо будут улыбаться, а тут же в курилке будут обсуждать какой вы «редиска».Однако есть и противоположности, которые многому меня научили. По остальному персоналу нужно смотреть, есть любимчики (их сразу видно, вернее его), есть обычные. Питание: изначально было 4-х разавое, потом 3-х разовое, а под конец вообще непонятно, приходилось приносить еду из дома или заказывать в ресторане. Впечатления о данном заведении двоякие если готовы прогибаться под начальство, никуда не стремитесь и у вас есть денежная подушка безопасности, смело идите. Остальным советую дважды подумать Далее →
  • Нашла вакансию на должность бармена на сайте hh.ru, в вакансии и по телефону ничего не сказали о том что требуется бармен мужчина. Было крайне неприятно потратить своё время и деньги для того чтобы узнать о такой информации уже в самом ресторане, а не через беседу по телефону. Далее →
  • 1. Черная зарплата, официально получаешь меньше 10 000 р., при полном рабочем дне т.е. о кредитах можно забыть; 2. Официальное трудоустройство только для избранных, можешь пол года проработать, а тебя так и не трудоустроят; 2. Развозки нет, официанты скидываются на развозку со своих чаевых от 100 до 500 рублей; 3. На собеседовании обещают график с 10 до 23, а на деле выходит что ресторан работает до 01, а развозка для официантов вообще не предусмотрена; 3. Питание чаще всего просто отсутствует, повара, так как существует нехватка персонала просто отказываются готовить и это при 15 часовом рабочем дне; 4. Штрафы! Генеральный директор данного предприятия в глаза видимо не видел трудовой кодекс, штраф за опоздание от 500 до 1500 р., невыход на смену 3000 р., при том что зп официальная меньше 5000, но это не так страшно, как штраф за плохой отзыв на сайте — 1500!, при этом премия за хороший отзыв 500), а хороший отзыв в книге 250) 5. Премии за хорошие продажи выплачивают едой))), ну это понятно стаффпитания то нет)) 6. Очень часто не мойщиц/уборщиц, т.к. даже наши друзья из ближнего зарубежья не хотят работать за такую мизерную зарплату с таким объемом работ; 7. А объем работ действительно большой, сеть... Далее →
  • Хочу написать про ресторан Мама Рома на Новочеркасском пр. Директор беспардонная лицемерка и хамка (орет матом)! Кидалово и издевательство над сотрудниками! Устраиваешься на определенный графики и з/п, а пашешь как конь (и тебя еще при этом называют свиньей неблагодарной) и платят меньше обещанного. А если соберешься покинуть это заведение, то по хорошему не получится — ты все равно останешься [censored] и денег тебе не заплатят! Далее →