Работа в PANDORA: отзывы сотрудников

По своему опыту могу сказать, что Пандора не самая худшая и последняя компания, которая может быть, как пишут в некоторых отзывах. Возможно, просто это не ваше или стоит приложить немного усилий и поработать?) Все обстоятельства наложили свой отпечаток (сложности с поставками товара и тд), но компания старается подстраиваться под реалии и дать своим сотрудникам возможность работать, зарабатывать и достигать поставленных целей/планов. Безусловно это не приносится на блюдечке, что остается только положить в рот и проглотить, но вы на работу зачем ходите?! Тем более выбираете продажи, где надо крутиться и общаться с покупателями… Благо в Пандоре и обучение на достойном уровне, даже если у вас нет опыта совсем — только пользуйтесь. Если бы не вынужденный отъезд из семейных соображений, я бы продолжила работать в своем коллективе и дальше. Совет по теме будущим и уже имеющимся комментаторам: смотрите в первую очередь на себя. Не ограничивайте себя только рамками продаж (хоть иногда и правда на вас могут «давить» выполнением показателей), попытайтесь понять, как строится бизнес и то, что ни один коллега (из вашего куста магазинов или офиса) ни обязан сию же секунду исполнять вашу просьбу. И не ленитесь заглядывать в инструкции, в которых все уже сто раз описано) Далее →

На моей памяти были склочные ситуации, в том числе и с ТД, и даже с офисом. Если вам кажется, что с вами общаются как-то некорректно и про субординацию не слышали, сходите к директору розницы или HR и поделитесь своими рабочими проблемами. С графиками тоже порой бывают сложности, выпадают замены в других салонах, но все оплачивается должным образом. Далее →

Их нет Далее →

Работала в Пандоре пол года и к сожалению раз за разом убеждалась в том, что за европейским раскрученным брендом и красивой картинкой скрывается обычная шаражкина контора. Если вы хотите работать в графике 2/2, то это уже первая причина, по которой вам не стоит сюда устраиваться, потому что такого графика вы и в глаза не увидите. А причиной тому жуткая текучка кадров, когда из магазинов увольняются целыми штатами и кому-то нужно выходить на замену и это не единичные случаи, а на постоянной основе. Все доп смены вам естественно оплатят, но процент от продаж просто смешной, а почасовая ставка равна 150 рублям в час с вычетом времени обеда и до вычета НДФЛ. Месячный оклад составляет тысяч 20, только эту сумму вы и будете получать ибо выполнить план продаж просто невозможно, так как его очень сильно завышают. Так же с вас вычтут за непройденного тайного покупателя и недостачу с инвента, которая будет с вероятностью 90 процентов, потому что на точки выходят все подряд и отследить пропажу просто невозможно. Если вы надеетесь на камеры видеонаблюдения, то спешу вас разочаровать, их никто смотреть не будет, либо они вообще могут быть отключены. Работая в Новый год с графиком 6/1 я получила 40 тысяч,... Далее →

Нет Далее →

Дорогие девушки, прочтите все отзывы. Их очень много и они реальны. Видно, что последние отзывы писало руководство, потому что люди бегут. В этой компании творится ад! Зп очень маленькая, 24 000 это максимум для продавца. Условия труда и график ужасные. Всё время работаешь, но ничего не заработаешь. Далее →

их нет Далее →

Последнии три отзыва явно написанны компанией! Какая хорошая ЗП? В 20 тысяч руюдей это хорошая ЗП? Вы серьезно? Вся разница бежит от вас! Выше рынка это самооценка директората этой чудной компании. Не ведитесь на подставные отзывы и бегите из этой канторы! ЗП от 40 тысяч! Смешно! ВЫ ВРЕТЕ С самого начала! Далее →

возможно только белая зп Далее →

в общем, начитавшись отзывов все равно решила позвонить по поводу вакансии управляющего в данную компанию, с моих вопросов о заработной плате сотрудников и утверждений что это оплата ниже рынка и нигде таких зарплат впринципе нет, разве что на полставки, очень хабалистая территориальная всем своим видом пыталась держать свой оскал на уровне улыбки, не представляю как в этой компании работают люди, честно говоря нахожусь в шоке))) не советую туда идти никому, оклад у директора магазина — 33 тысячи это смешно, а у сотрудников 150 в час все что написано в отзывах ниже все правда!) Далее →

Нет Далее →

Сокращают зарплату продавцам им итак нечего сокращать, а они ничтожно маленькую зп урезают, так же хочу рассказать о территориальном директоре [Ю.] [А.] дама крайне неадекватная, ей нужно курсы психиатра пройти, а не на такой ответственной должности работать! На камерах целые сутки, хамство и оскорбление сотрудников, она не считает продавцов и управляющих людьми! Где таких берут? Крайне не рекомендую сюда устраиваться, не теряйте время и здоровье Далее →

Только коллектив и то если вам с ними повезёт ! На этом все ….. Далее →

Если вы хотите нервный срыв, то вам точно сюда. Начиная от офиса (айти, бухгалтеров, и всяким другим высокомерным людям) заканчивая ТД. Кстати именно этот человек будет вас пилить каждый день по поводу всех показателей, будут доводить вас и орать. Звонить каждый день и говорить какой вы плохой человек. А если будите просить о помощи вас будут игнорировать или говорить, что вы должна это знать. График не 2/2 а 6/1 Будут просить выйти на другие точки, так как текучка в компании ооочень большая! Зп хоть и вовремя, но за 30т, работать в таких условиях не реально. Проходишь с хорошим настроением, настроенный на работу и уходить в слезах. Мотивация это просто дно, каждый раз делают все чтобы было выгодно компании. Кстати 150 рублей в час, раньше было 170. Когда ограничили поставки обещали что все наладят через месяц, стоишь в полупустом магазине, а от тебя требуют закрыть план. Ну и конечно качество изделий просто ужасное, раньше изделия были намного лучше и качественнее. Так что готовьтесь к возвратам их много. Не советую входить в этот магазин, а работать тем более … Далее →

Зп вовремя. А так их нет. Далее →

О да, наконец-то пришло мое время! При собеседование обещали, что мол хорошая зарплата будет, хорошие перспективы, карьерный рост, мотивация и тд. Но это все оказалось большим враньем, мягко говоря. Я пришла работать в пандору в декабре 2021 года. Это был горячий сезон, преддверие нового года. И стоило мне только увидеть тот несчастный островок, в котором я должна была работать, я уже поняла, что меня тут ждет пиц. На островке стояла единственная девушка, которая теперь стала моей лучшей подругой (только за это я благодарна пандоре). Она оказалась таким же стажёром, как и я, и в итоге она обучала меня всему, что успела сама выучить, поскольку работала только неделю. Ни управляющей, ни территориального директора, ни старшего продавца даже — ни одного ответственного, знающего специалиста не было. До нас на этой точке вообще работал кто попало (запомните этот момент, дальше — лучше). Мы открывали и закрывали магазин по бумажке, а когда возникали вопросы — нам говорили звонить каким-то левым теткам, которые в итоге на нас орали и посылали куда подальше. Компания просто бросила двух зеленых, ничего не знающих стажерок, им было главное, лишь бы точка функционировала. Окей, с горем пополам пережили... Далее →

Коллектив просто супер, в этом плане мне очень повезло, зп вовремя Далее →

Всех слов на свете не хватит, чтобы описать этот ужас… Работа на ногах — постоянно! График далеко не 2/2, работаешь постоянно, после всем знакомой ситуации, произошедшей в мире, рудоводство сошла с ума, экономия на всем, бумага, деньги, сотрудники. Но сейчас вопрос ко всем территориальным директорам, скажите пожалуйста, вы вообще знаете о субординации? Тайника прошёл меньше чем на 100% лишение премии на 20% и при том, что зп и так маленькая, цены заоблачные, не понятно за что. Если на твоём магазине показатели не очень, то от территориального директора ты слышишь-«вы тянете всю территорию вниз». Давление на сотрудников и в целом кошмар. Дорогие и милые девушки, уважайте себя, любите себя, не идите в Pandora! Далее →

Коллектив магазина, зп выплачивали вовремя Далее →

Давно ждала этого момента, что бы выговориться. Безумно хотела устроиться на эту работу, и в самом начале все было круто, выполняла свои прописанные обязанности, пока не проработала чуть дольше. Коллектив в магазине был классный и сплоченный, тут больше вопрос к вышестоящему начальству. Не так давно начальство полностью сменилось, компания начала экономить абсолютно на всем, на материалах, пытались вывернуться за счет системы мотивации (премии) мол нам сокращают часы, но увеличат премию, что бы зп не изменилась-чушь, сделано это для того, что бы компания меньше тратила на сотрудников, так как в связи с ситуацией в стране, покупателей стало меньше, из чего вытекает вывод, что и премия за продажи станет меньше, а так как нам еще и уменьшили часы, додумать можете сами. Так мало того что люди стали меньше ходить, так тебя теперь еще больше будут отчитывать за каждого человека, почему ты не смог продать браслет деду, который зашел спросить где туалет и тому подобное, нарушение личных границ, если по камерам ты не находишься в зале (а были такие смены, когда ты один можешь от открытия до закрытия работать, тк персонала не хватает (к этому я еще вернусь)), они будут проверять камеры на складе-где мы обедаем и переодеваемся,... Далее →