PLAYRIX: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в PLAYRIX с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 35 отзывов и мнений бывших и действующих работников про PLAYRIX по городу Москва с рейтингом 5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в PLAYRIX? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (35)
-
✓ ПреимуществаЕсли критическую массу тупарей можно назвать преимуществом, то Плейрикс овладел им в полной мере Далее →✗ НедостаткиНашу студию купила Плейрикс, потом меня перевели на так называемый топовый тайтл и вскоре пришла пора валить. Смотрю, Плейриксу тут уже набросили. Решил вдогонку тоже написать пару ласковых. Количество откровенных тупарей, которых понабрали в Плейрикс в последнее время, просто зашкаливает. Видимо, какая аудитория, такие и сотрудники должны быть. И наоборот. Тупари-сотрудники делают примитивные погремушки для идиотов-покупателей. Брак на небесах просто. И как это часто бывает, тупари-сотрудники живут в полной уверенности, что идут или даже уже пришли к успеху. Эти несчастные искренне верят, что работают в топовой международной компании и делают нечто осмысленное. При этом внутри слышно постоянное нытье про низкие зарплаты. Да и тут все отзывы в основном про деньги. Но вот какой смысл платить дебилам много денег? Что вообще такого сложного они делают? Выкупают весь трафик и засирают своим мислидом все рекламные площадки? По сути, у Плейрикс вообще нет никакого содержательного игрового продукта, который бы сам себя продать мог. Плейрикс не делает то, что вообще можно называть играми. Они годами штампуют три в ряд или найди и покажи для домохозяек на велфаре с интеллектом пятилетних... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреподносят себя, как топчик, но на деле никто не видел их доходов, только выручку. Компания тратит больше на рекламу, чем непосредственно на игры. Далее →✗ НедостаткиЭти аморальные удоды из рашинской глубинки завалили весь интернет своей отвратной рекламой. Лично мне было бы зашкварно работать в такой фирме. Но знакомые эйчары долго и упорно уговаривали сходить в плейрикс на собеседование. Решил разведать обстановку и заодно потроллить. На собеседовании ничего особо не спросили. Без зазрения совести сказали, что продолжат клепать казуал и делать ставку на закупку трафика. Сравнили себя с Кока-Коллой по закупке. Поржал, конечно. Вопросы все были на уровне детсада. По итогу собеседование чисто формальное, сделали оффер на названную мной минималку. Торговаться даже не стал. Такое ощущение, что берут всех подряд без разбору. У меня было еще 4 предложения, выбрал более перспективную контору. Здесь почитал отзывы, оставляю свои 5 копеек. Как по мне, так ребят вынесло к успеху чисто случайно. И они вообще не шарят в самих играх, так как игры у них унылое г… Все держится на спаме рекламных каналов.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть нормальная еда, много задач Далее →✗ НедостаткиОбратились эйчары с просьбой написать отзыв. А я сижу, злюсь, так как врать не хочется, уже устала от такой работы. Если вы собираетесь оплачивать покупки в магазинах интересными проектами и дружным коллективом, то в Плейриксе вам будут очень рады. Поскольку денег за работу здесь платить не принято. Компания исторически сильно экономит на сотрудниках. Здесь никогда не платили, не то что выше рынка, но даже просто выше любой другой известной мне компании из индустрии. Зарплаты по самой нижней планке. Чтобы получить повышение, надо принести оффер другой компании. Или можно поиграть в игру «пойти на внутренний испытательный», где тебя будут унижать малолетки-неумехи. Можно, конечно, просто уйти, есть гораздо более интересные предложения, но очень жалко вложенных сил на проект, который уже сто раз переносился и вечно вот-вот будет готов. Однако еще не факт, что наш проект вообще запустят, по ощущениям. Уже сколько проектов похоронили с формулировкой «метрики не дотягивают» без особых попыток что-то исправить. А людям просто предложили поискать себя в других командах. Такое сильно демотивирует.. Далее →
-
✓ Преимущества[Т.] компания, которая высоко ценит культуру общения, дорожит своими сотрудниками и предоставляет все необходимые условия труда. Очень дружный коллектив, все сотрудники включая начальство очень дружелюбные, вежливые и понимающие. Далее →✗ НедостаткиНедостатков не обнаружила, всё супер! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего? Далее →✗ НедостаткиПотратила время на ТЗ, обещали ответить в течение 3 дней. В итоге прошло 2 недели, и после написали шаблонный отказ. Устраивалась на вакансию «2D Artist». Потратила на ТЗ 2 дня и пошла дальше радоваться жизни. Менеджер со мной общался вообще на уровне «школьника», словно у нас переписка в соцсети. Профессионально ничего не скажешь. Очень становится печально, что так плохо с геймдевом в России. Никто ничего не хочет, а если и хочет, то давай бесплатно делай и гуляй. Так никогда на мировой уровень не выйдем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного еды на кухне Далее →✗ НедостаткиЖалкое эйчарье начинает заставлять сотрудников по разным каналам обелять компанию отзывами, потому что лиды у них посбегали все. Зарплаты так и остались нищенскими, вообще не в рынке и с ужасными коэффициентами для регионов. Если будете сюда устраиваться, открыто им врите, что живёте в столичных регионах, чтобы эти жлобы вам платили столько, сколько платят дурачкам оттуда, а не как рабам на плантации с графиком 12 часов в день без отпусков и государственных праздников, потому что менеджеры дебилы и загоняют вас как лошадь на скачках, чтобы показать полтора процента роста за счёт вашего здоровья и нервов. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдивлена тому, что пишут в отзывах. Работаю уже около полугода в компании и вижу разительное отличие от других компаний: — есть пересмотр зарплаты, ежегодный и при росте и изменениях позиции — классные бенефиты от Дмс от для меня и детей до корп психолога — равные возможности для всех и равное отношение ко всем — для всех офисов, для всех сотрудников. Если вам что-то не дали, то этого не дали никому и на это есть обоснованные причины. Все вопросы, которые остались без ответа, можно задать сооснователям и получить ответ на регулярной QA-сессии. — при запросе выдали новый Mac для работы, при необходимости можно запросить доступ в нужный софт для работы. Знаю, что для тех.позиций можно даже ОС выбирать на старте. — толерантность и высокий уровень культуры: если человек токсичен, он с большой вероятностью не сможет построить здесь карьеру. Общение построено так, чтобы каждый был услышан, а решение принималось не единолично, а в команде. — открытость к идеям: если есть предложения по улучшениям и они обоснованные, у вас точно будут все шансы это реализовать. В компании много процессов, которые постоянно модернизируются и автоматизируются. — для многих это не так важно,... Далее →✗ НедостаткиНе топ-1 в мире, но к этому идет. А если серьезно, то минусов пока не нашла. В сравнении с другими местами работы — тут процветает gamedev-коммунизм на основах демократии :). Далее →
-
✓ ПреимуществаКрутые специалисты: прогеры, тестеры, тех-дизы, художники и vfx-ры. Тут можно после учебы большой опыт получить. И тут хотя бы не матерятся. И в офисе не воняет фекалиями. Далее →✗ НедостаткиНищенская зарплата. Она растет только в рублях и то только на сколько упал рубль. Менеджер на менеджере: кто-то говорит о 4 часах работы из бали, но тут как бы не переработать. Низкая з.п. — это удел всех российских it-шников, не только этой компании. Это просто позор. Сюда можно идти только студентам для получения опыта. Другим не советую. Жадность поглотила их всех. Российский менталитет, отношение к людям, как к рабам. Не грубят, но и труды не признают никогда. Далее →
-
-
На все вакансии они присылают тестовое задание. Как правило (знакомые также пытались устроиться), 1,5 недели не отвечают (обещают ответить в течение 3-х дней), потом пишут холодное письмо с отказом, не давая никаких комментариев. Я была очень удивлена, когда увидела отзывы о компании, и расстроилась, что потратила на них время. Естественно, компания взяла все 30 подходящих кандидатов из моей работы, а потом кинула. Отличный ход, как и у моих знакомых:) Далее →
-
В компании ходят легенды о том золотом времени, когда люди были важнее работы и денег. Но это, видимо, было очень давно. Сейчас к людям относятся как к разменному материалу. Очень сильно давят и все ставят в вину. Говорят, что можно все обсудить с менеджером. И обсудить то можно. Но это никак не поможет ситуации. Максимум он скажет: «Не перерабатывай», а потом добавит: «Но работу надо сдать вчера». Объем работы гигантский, требования колоссальные. Все это доводит до сильного нервного истощения. И моему удивлению не было предела, когда, лично начав спрашивать других сотрудников, оказалось, что очень многие на грани нервного срыва. Но все молчат. Всех убеждают, что так и надо. И завершающий аккорд — это зарплаты. Убеждают, что зарплаты достойные, соответствуют рынку, а то и выше. Но это, возможно, справедливо только для руководителей. Для остальных же зп низкие, и когда обсуждаешь прибавку, тебе ещё ставят в вину, что ты наглеешь. Между тем многочисленные открытые опросы в интернете, офферы других компаний или зп на вакансиях в интернете показывают, что в этой компании зарплата ниже среднего. Вспоминаю работу там как страшный сон. Далее →
-
В компании ходят легенды о том золотом времени, когда люди были важнее работы и денег. Но это, видимо, было очень давно. Сейчас к людям относятся как к разменному материалу. Очень сильно давят и все ставят в вину. Говорят, что можно всё обсудить с менеджером. И обсудить то можно. Но это никак не поможет ситуации. Максимум он скажет «Не перерабатывай», а потом добавит «Но работу надо сдать вчера». Объем работы гигантский, требования колоссальные. Все это доводит до сильного нервного истощения. И моему удивлению не было предела, когда лично начав спрашивать других сотрудников, оказалось, что очень многие на грани нервного срыва. Но все молчат. Всех убеждают, что так и надо.. Далее →
-
Зарплаты пересматривают раз в февраль. Платят абсолютно точно ниже рынка, а людей в регионах унижают региональным коэффициентом, выплачивают им тупо меньше всех. Если сравнить зарплаты людей в Москве и Вологде, то в Москве ты будешь униженным бомжом с такими же задачами, как у спеца в Москве. На регулярные вопросы, а почему так, бухгалтеры отмахиваются и говорят околесицу про то, что это рыночная цена и т.д. и т.п. и что зарплата — это ответственность сотрудника. А при переезде вам скажут, что вы не ключевой сотрудник, и зарплату вам не будут менять, иди в ж**у, друг. Советую всем, кто ещё работает, собрать анонимную табличку с зарплатами, как сделали в Blizzard, и вскрыть уже этот гнойник, который от вас скрывают. Далее →
-
В апреле 2020 после почти 2-х месяцев без зарплаты я решил уволиться, о чём и сообщил руководству. Я заранее сообщил, что буду искать новое место работы, чтобы у них было время на поиск нового сотрудника. В мае 2020 мне без предупреждения закрыли доступы к гиту и удалили из чатов, после чего каждый месяц обещали вернуть зарплату. Но компания так и не рассчиталась со мной. Хотя я выполнял всю оговорённую работу. Далее →💬4 комментария
-
[censored] за то что гробите индустрию. За то, что не уважаете чужой труд и не считаетесь с людьми, [censored] дважды. Однажды негативная энергия обманутых вами людей разрушит ваш поганый бизнес! Далее →
-
1. Не во всех офисах атмосфера 10/10, в некоторых на 7−8 =) Нытьё и недовольство со стороны некоторых коллег («Мой любимый сорт печенья закончился»), может демотивировать. 2. Нужно быть очень организованным, чтобы день за днём работать, когда дедлайны не горят) 3. Очень редко, но можно услышать жалобы на некомпетентный менеджмент. Сама за 2 года не сталкивалась, так что не могу знать наверняка, на чьей стороне правда. 4. Некоторые мелкие бонусы всё-таки отменяют, типа подарков на некоторые праздники. 5. Может прозвучать странно, но важный лично для меня момент: хочется устроить работать в компанию всех близких и дорогих людей, но не все они соответствуют требованиям и культуре. Временами испытываю неловкость за то, что пока кто-то выживает, сводит концы с концами и ругается с начальниками, я наслаждаюсь работой и всем, что с ней связано. Далее →