Работа в RENDEZ VOUS: отзывы сотрудников
Планируете работать в RENDEZ VOUS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 96 отзывов бывших работников про RENDEZ VOUS с рейтингом 3.5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в RENDEZ VOUS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (96)
-
Коллектив в Рандеву Аутлет Внуково неплохой, но как говорится в бочке меда, всегда есть ложка дегтя. А это замдиректора магазина [И.] [Т.] Сразу по началу работы я заметила, что она не помогает новым сотрудникам, а пытается прогнуть под свои личные амбиции и больную самооценку на уровне мании величия. Сама она абсолютно не соответствует должности, там уровень образования и культуры не более кассира продуктового ларька, а тут подвалило счастье, дали поруководить магазином и коллективом. С самого начала я почувствовала дифференциацию на своих и чужих. Свои это с кем она громко хохочет на кухне на весь магазин, сплетничает о личной жизни сотрудников, обсуждает клиентов, подхихикивая над их материальным положением. Сама толком не работает и ленится, перекладывает свои обязанности на приближенных продавцов, вплоть до того что они распределяют зоны уборки, причем ее подхалимам достается поменьше уборки, чем остальным. Она постоянно находилась в состоянии нервозности, переходила на личности, пыталась при любом удобном случае унизить, оскорбить, уколоть, а в глазах светилось прямо садистское удовольствие. В общем, я не выдержала такой обстановки. Место для работы хорошее, но пришлось уволиться именно из-за нее, думаю в этом магазине текучка кадров именно из-за ее поведения. Далее →
-
Начнем с того, что компания позиционирует себя, как оригинальный мультибрендовый магазин с безупречным европейским сервисом. очень достойная позиция, конечно, но русская действительность не совпадает с армянской сучностью к сожалению. никто не может и не хочет быть хорошим и веселым рабом и отдаваться полностью просто так за копейки… Коротко: работодатель пытается грубо поиметь и покупателей и сотрудников, прикрываясь классно придуманной миссией. Далее →
-
Ну что, коллеги, вот и нас частично начал касаться тотальный, что творился в компании No one и медленно перетек к нам. Думал, такого не бывает, ан-нет, «чудеса» сбываются :) О чем я, Поведаю увлекательную историю про людей, которые не только изнутри разрушили компанию, но и снаружи зарекомендовали себя по уровню «ниже плинтуса». Очень знаменитая «звезда" (правда слово вылетает матное, созвучное)) интернета [Н.] [П.] которая прославилась самым отрицательным персонажем на руководящей позиции розничной сети No one. Если не верите, вбейте в поисковик «[Н] [П.] No one отзывы сотрудников», в каждом отзыве еще по несколько комментариев ;) Считаю, что если руководители ошибаются в каких-то процессах, то это единично и не выносится из «избы». Но когда каждый сотрудник с негативом и ПИШЕТ отзывы, то стоит задуматься, что чет не так, верно? Думаю, что и нас это ждет, дело времени. Любой сотрудник в период царствования [П.] может рассказать КАК она повлияла на дальнейшую жизнь компании No one. К сожалению, отзывы с конца 2017 по 2019 были подчищены, т.к. всё, что осталось, это 1 отзыв в год. Заставляет задуматься. Но это пол беды. Пришла подмога. Гусева [В.] всеми знаменитый Директор по персоналу No one,... Далее →
-
Ну что, коллеги, вот и нас частично начал касаться тот тотальный %удалено%, что творился в компании No one и медленно перетек к нам. Думал, такого не бывает, ан-нет, «чудеса» сбываются :) О чем я, Поведаю увлекательную историю про людей, которые не только изнутри разрушили компанию, но и снаружи зарекомендовали себя по уровню «ниже плинтуса». Очень знаменитая «звезда» (правда слово вылетает матное, созвучное)) интернета [Н.] [П.] которая прославилась самым отрицательным персонажем на руководящей позиции розничной сети No one. Если не верите, вбейте в поисковик «[Н] [П.] No one отзывы сотрудников», в каждом отзыве еще по несколько комментариев ;) Считаю, что если руководители ошибаются в каких-то процессах, то это единично и не выносится из «избы». Но когда каждый сотрудник с негативом и ПИШЕТ отзывы, то стоит задуматься, что чет не так, верно? Думаю, что и нас это ждет, дело времени. Любой сотрудник в период царствования [П.] может рассказать КАК она повлияла на дальнейшую жизнь компании No one. К сожалению, отзывы с конца 2017 по 2019 были подчищены, т.к. всё, что осталось, это 1 отзыв в год. Заставляет задуматься. Но это пол беды. Пришла подмога. Гусева [В.] всеми знаменитый Директор... Далее →
-
Это хитромудрая компания, в которой Вы попросту ничего не заработаете, расклейщикам листовок и то платят больше! Без опыта лучше в Макдональдс или туда, где хотя бы соц.пакет есть. А здесь только море обещаний, которые вообще не выполняют! Трудовая инспекция по Рандеву плачет! Советую всем обращаться в Трудовую инспекцию, ссылаться на нарушение прав работника и нарушение Трудового законодательства в целом. Иначе этих рабовладельцев не остановить! Далее →
-
Не выплатили расчёт по увольнению. Через [censored] сделали табель, теперь говорят, что раз нет табеля, то и денег тебе не будет. Отдел кадров камеры отказывается смотреть. На обед хочешь выйти -так выслушаешь кучу [censored] в свой адрес. Написала жалобу в трудовую инспекцию. Далее →
-
Причин работать нет. Я ездил на собеседование 15 октября, главный кладовщик попросил меня приехать на пробный день в субботу 16 числа. Я приехал в принципе люди адекватные в частности и другой главный кладовщик, все показал, все объяснил. После этого отправил свои документы на проверку в службу безопасности. После я ждал, как мне сказали до вторника (19ноября).По итогу моих бесконечных звонков меня кормили завтраками и никогда не перезванивали. Итог: не взяли, потратил много времени и нервов. Далее →
-
Абсолютно все враньё! С самого начала и до конца врут на счёт всего. Никакой большой зарплаты нет, это все враньё пишут от 40 до 80 тысяч. Когда я пришла устраиваться мне сказали, что зарплата стажеру будет 1200р за выход и минус ндс, ну я думаю ладно, а потом когда уже работала оказалась, что платят 1200р за 12 часовой рабочий день, что выходит 100 в час и ещё минус ндс! Вы только вдумайтесь какое враньё. И такие копейки дают за тяжёлый труд, вы стоите на ногах от 10 до 12 часов, выслушиваете все претензии как от клиентов так и от начальства, дежурите на кухне, моете полки, и раскладываете кучу обуви и я даже молчу про чай/кофе/воду, которые постоянно нужно носить клиентам, и все за 100р в час. Вы спросите, а как же бонусы за продажу, во первых они очень маленькие с продажи одной пары обуви за 27 тысяч рублей, вы получите максимум 700р и не забудьте вычесть 13%. Вы скажете что же мешало делать много продаж в день и я отвечу. В зале было настолько много сотрудников, что мы могли по часу стоять в очереди, а встретив сразу же провожали и шли в конец очереди. Один месяц клиентов не было от слова... Далее →
-
-
Предварительно пообщавшись с менеджером, которая внушила мне 100% уверенность в трудоустройстве, я написал заявление на увольнение с предыдущего места работы, где мой опыт был 5 лет. Прошел 2 пробных дня… и меня НЕ ВЗЯЛИ ссылаясь на то, что не прошел службу безопасности. У меня в голове не укладывается как такое может быть, ведь я работал в еще более крупной компании до этого. Итог- остался без работы, благодаря обещанным горам богатств. Вывод: проводят всем 2 пробных дня, без трудоустройства, с целью сэкономить на персонале. Далее →
-
Пускают пыль в глаза своей зарплатой, сами себе на этом же сайте пишут отзыва (ПОЗОРИЩЕ).Пообещали устроить, вынудили уволиться с предыдущей работы. Прошел 2 пробных дня, но отказали, ссылаясь на службу безопасности. До этого работал в более крупной компании, где служба безопасности не имела ко мне никаких претензий. Итог: остался без старой работы. Вывод: Рандеву- мастера пустых обещаний и слов. Далее →
-
Очень много пишут заказных положительных отзывов, и сразу понятно, что человек не работал в этой компании. Проработала меньше года. У меня большой опыт в торговле. И продавец я сильный. Кстати, продавать стала значительно хуже после обучения в Москве. Там навязывают какие-то странные неестественные приёмы, которыми практически никто в магазине не пользуется. Попала я в Галерею — отвратительный магазин. О нем слухи ходят по всему СПБ. Если бы раньше почитала отзывы (реальные) — никогда бы туда не пошла. Конечно, в магазине все от директора зависит. В Галерее это наглая безграмотная девушка (она нам на полном серьезно рассказы вала, что ботинки «дезерт» так называются от слова «дезертир») Обещали удобный график и возможность выбирать время, когда работать удобнее. По факту ставили как хотели. Выходные в сб и вс не выпросить. И вообще все время нужно ходить к директору и просить: поменять выходной, передвинуть график и т. д. Пообедать времени практически нет. На кухне всегда очередь из желающих. А стол занят теми, кто работает давно, кого директор не трогает. Раз в месяц проводится генеральная уборка: приходит весь штат (не важно, выходной у тебя или рабочий) и за 30 мин вытирает полки. Дома по выходным все время решаешь тесты в смартфоне- это жуть... Далее →
-
Нашла вакансию через hh. По назначенному времени было собеседование. За 5 минут я его прошла, все обсудили. Сказали что в течении 2−3 часов позвонят и скажут ответ. Так и не позвонили. Сколько я прошла собеседований с их стороны в такой кампании это не компетентно по отношению соискателя, т. К. Это показывает плевательское отношение к людям. Далее →
-
Посчастливилось поработать в обувном магазине Рандеву. Из плюсов то что стажировка оплачивается. Обувь и сумки действительно качественные, за товар, который продаёшь не стыдно. Но из плюсов это все… Начнём с того, что коллектив это 30 закомплексованных глуповатых и хамотватых, склочных баб, которые будут цепляться к тебе по всем мелочам, говорить и делать тебе гадости. Находиться с этими людьми просто было невыносимо, конечно были и хорошие люди, но это буквально человека 3−5. Никто ничего толком не объяснял, как работать по стандартам, про товар. Никто ничего не говорил, и когда ты делал что-то не так, то другие сотрудницы тебя просто [censored] (внимание именно равные тебе, а не начальство). Форму ты покупаешь за свой счёт за 8 тысяч где-то. Представляете какого это когда твоя зарплата 20? Многие рассказывали про заоблачные зарплаты, но в тот момент, когда я там оказалась произошёл какой-то коллапс и даже у старожил зп выходила совсем небольшая. Работать нужно очень много. График 5/2 по 9 часов или 4/3 по 12. В твой выходной тебя могут спокойно выдернуть и отгулять его в другой день нельзя. Целый день на ногах, присаживаешься только на обеде (покушать можно... Далее →
-
Хочу поведать Вам историю о том, как неадекватный Руководитель может довести до нервного срыва и в результате до увольнения. Компании Рандеву я посвятила почти 2 года и отдала бы больше, если бы не кадровая ошибка Коммерческого директора Баширяна Эрика [С.] На место Руководителя Контакт-Центра он посадил свою знакомую (об этом она сама упоминает при каждом удобном случае) [М.] [К.] Ботян. Незнание бизнес-процессов, отсутствие квалификации, чувства такта и элементарного воспитания не имели в его выборе никакого значения, значение имела только выгода: ведь людьми, которые ниже на несколько уровней и не понимают ничего в структурах и процессах Компании, легко управлять. Я работала Руководителем отдела по обработке письменных обращений, когда пришла Ботян М. К.. Уже на третий день её правления она пыталась лишить меня всех должностных обязанностей и полномочий в переговорном кабинете, обосновав это тем, что ей необходима помощь другого формата (написание скриптов, регламентов, мотивационных систем, должностных инструкций, обучающих материалов и др), и это при наличии у нее заместителя. Сначала я дала своё согласие на помощь ей, ведь это и в моих интересах тоже. Субординацию и чувство такта Ботян М.К. держала ровно два дня, ведь когда мой основной функционал и отдел... Далее →
-
Не верьте рекламе про зп 40 000 рублей, там её нет … Вы даже не получите свои 20 000 за стажировку в два месяца, будите жить на работе, за всё будут штрафовать, все бегут от туда … Не верите, посмотрите каждый день выкладывают объявления о вакансии, текучка кадров, говорит сама за себя) и ещё всем заправляют не русские национальности, и обувь которая продается там за 20 000 — это Китай))) не знаю почему люди ведутся на такое, это как у Татьяны в магазине тиффи дворец шуб, она их продает за 80 000 а покупает за 20 000 в Китае))) Далее →
-
Была на собеседовании в этой компании. Было оно назначено на пять, секретарь ровно в пять посадила меня в кабинет и попросила подождать. Прошло 40 минут, прежде чем проводившая собеседование Анжела Тевосян таки пришла, и это при том, что я видела, как она неспешно несколько раз проходила мимо кабинета. Собеседование. Проводила его вяло, демонстрировала свою незаинтересованность, это при том, что я распиналась про свой опыт, была доброжелательной и сама все время вела беседу. Она смотрела по сторонам и на часы, было понятно, что она не слушает, так как задавала идиотские вопросы о том, что я уже рассказывала. Два раза сказала, что о компании, к сожалению, негативных отзывово много, интересно почему…Обещала позвонить через три дня. Я уже про них забыла, и начала работать в другой компании, через месяц отзвонилась какая-то странная девочка по просьбе Тевосян и сказала, что мне не готовы сделать предложение. «Спасибо» — сказала я, — «я уже давно работаю»… Что это — срез рынка или просто глупость непрофессионального HR-ра…В любом случае в такую шарашку ходить на собеседование и тратить время смысла нет. Далее →
-
-
Неоплата учебного отпуска работнику организации. Далее →
-
Невыплата заработной платы и причитающихся сумм. Далее →
-
Неполная выплата заработной платы и стипендий. Далее →