Менеджер в WEBORAMA: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию менеджер компании WEBORAMA? Почитайте 4 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Менеджер в WEBORAMA
Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР в WEBORAMA? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаНе знаю за что можно хвалить эту компанию, так как плюсы, которые можно отметить, гарантируются законами России, а не заслугами руководства Далее →✗ НедостаткиПостоянные завалы и требование перерабатывать. Меня вынудило уволиться когда я стала свидетелем отвратительной сцены, совершенной одним руководителем (не буду называть имени, скажу что это «хохотушка», кто знает, тот поймёт). Коллега сказала, что устала перерабатывать, и ей нужно время на свою личную жизнь (как оказалось, у неё тяжело заболел близкий родственник, за которым нужен уход). Директор-хохотушка обматерила коллегу трехэтажным матом и плюнула в лицо. После этого я поняла, что надо бежать из этого дурдома и на следующий день написала заявление. Тем более, что оскорбления эти никто раньше не останавливал, и были не первый раз, хоть и без плевка… Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно выделить какие-то реальные плюсы Далее →✗ НедостаткиПод внешней видимостью успешной технологичной компании скрывается хаос в процессах и токсичная атмосфера, создаваемая в первую очередь неуравновешенным и непрофессиональным генеральным директором. Хорошие специалисты сбегают быстро, поэтому большая текучка. Врут клиентам о самих продуктах. По описанию все круто, но на самом деле все работает с горем пополам, выводят на рынок сырые недоработанные продукты, клиенты не в курсе очень многих нюансов. В компании странная иерархия, слишком много отделов и непонятно кто за что отвечает, при этом руководители отделов часто меняются, потому что текучка. Неразбериха с системой работы и целями компании, вроде зафиксированы дорожные карты, но по факту все зависит от настроения директора, все меняет по сто раз. Я думаю, это именно от некомпетентности. То есть со стороны вроде бы it компания, но внутри колхоз и отсутствие элементарных знаний о том, как должна строится система разработки и интеграции тех решений. От it там только должности джун мидл сеньор, которые даются от балды. То есть ты можешь быть сегодня джуном, а завтра сеньором (потому что все уволились), а послезавтра и сам уволишься. По условиям: — вообще нет удаленной работы или гибрида, строго офис, что странно для it — оплачивают обеды, но они невкусные. говорят, были даже случаи отравления — низкая корпоративная... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТехнологии интересные, но это точно не тот плюс, ради которого стоит устраиваться в Веборама Много платят руководителям, но если вы менеджер, аналитик, программист то скорее всего вам там делать нечего В соц пакет входит ДМС (только после года работы), курсы английского и компенсация обедов в столовой бизнес центра Далее →✗ НедостаткиРуководство абсолютно не компетентно с точки зрения менеджмента, все руководители взращены внутри Веборамы и слабо представляют, что такое правильное управление командой и здоровая корпоративная культура Внимания к сотрудникам не то, что мало — его нет. Руководство не мотивирует сотрудников, не показывают ценность сотрудников для компании, внутри коллектива негативная атмосфера, все держится на страхе перед гневом генерального директора. Отсюда и вытекает полное отсутствие свободы действий и мнения у почти всех сотрудников (даже среди руководящего состава) Условия работы Удаленная работа не предусмотрена от слова совсем В офисе старые неудобные компы, от которых болят глаза и голова, один доисторический ноутбук без кнопок на несколько отделов (!) Офис расположен в районе метро Комсомольская, путь от вокзала очень неприятный, вокруг офиса нет никакой инфраструктуры, до ближайшего приличного места, где можно пообедать идти минут 15−20 пешком Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы обладаете чувством собственного достоинства и стремитесь профессионально развиваться, вам не место в этой компании. Карьерный рост предусмотрен только для тех, кто с причмокиванием лижет [censored] начальству и сумасбродным клиентам, офигевшим от вседозволенности и привыкшим к тому, что сотрудников этой компании можно иметь во все дыры и они схавают, потому что тут так принято. Тут нет экспертов, у которых хочется учиться, нет хороших продуктов, которые хочется развивать, нет грамотного менеджмента, чтобы не плакать от количества задач. Единственное, чему вы сможете научиться тут — это засовывать куда подальше собственное мнение, амбиции и знания, и глотать оскорбления, хамство, некомпетентность людей с которыми вы будете работать. Никакие деньги этого не стоят. Далее →