Работа в АВТО ЕВРО: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в АВТО ЕВРО с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 14 отзывов и мнений бывших и действующих работников про АВТО ЕВРО с рейтингом 2.5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в АВТО ЕВРО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (14)
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты, белая зарплата Далее →✗ НедостаткиЯ проработала там 1 год и 5 мес. почти, сначала всё было нормально, всё устраивало, но спустя полгода поменялось начальство и начался беспредел. Начальство считает кладовщика никем, это я слышала лично, не слышит своих сотрудников, не решает проблемы, бесконечно смотрят за вами по камерам, нехватка освещения на складе, решать проблему и не думают, а это уже минус зрение! Так же могут подставить, если вы перейдете дорогу. Рыба, что называется, гниёт с головы! Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы — белая ЗЧ. На этом все. Далее →✗ НедостаткиОбманывают по премии — если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того, неоднократные повышения месячного плана в середине месяца. Типа хорошо работаешь — на тебе еще работенки. Вся эта заварушка началась осенью 2023 г. После московской сходки уволилось около 30% региональных сотрудников, не согласных с новой мотивационной системой. В компании постоянная текучка кадров — сотрудник, проработавший год, считается уже старым. Работа полевых менеджеров — разъездная, но компенсация транспортных расходов — 12 тр, несмотря на рост цен на бензин и ЗЧ. Первый визит надо закрывать до 9.15. Последний — после 17.30. При этом резонный вопрос — а когда полевому сотруднику заниматься анализом продаж на территории, когда проходить обязательные тесты? Во внерабочее время. Руководство — слабое, работает на одной лести начальству. Бюрократия — наисильнейшая, простейшие вопросы решаются неделями, а напрямую до ответственного лица не достучаться (ибо не положено по каким-то там регламентам). Цены на ЗЧ могут за неделю скакать в два раза (при том на позиции, которые уже находятся на местном складе). Клиенты офигевают от процесса возврата не подошедших... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиКомпания катится вниз. Менеджеры вынуждены заниматься не продажами и развитием, а «холодным объездом» территории. Руководству важнее тупые циферки, а не прибыль. Им интереснее подключить 5 клиентов с оборотом в лучшем случае 10 000 рублей, из-за которых потом срываются поставки клиентов с миллионом. По мнению руководства 50 000 выгоднее миллиона. Чтобы заработать хоть что-то, приходится регистрировать всех родственников, друзей и соседей по гаражу, т.к. за количество регистраций падает копеечка к зарплате. Раздули виртуальную базу клиентов, мёртвые души. Также раздули и штат нулевых руководителей и их помощников. Лучше эти деньги пустили бы на водителей и кладовщиков и на покрытие долгов перед поставщиками. Руководители не понимают, что задержка одной детали приводит к отказам на 10 деталей, и клиент уходит к конкурентам. Откуда у них будет это понимание? Они пивом торговали, там клиенты не требуют срочно привезти пивко, т.к. трубы горят, там спокойно берут другое. У нас же из-за срыва поставок парализуется работа автосервиса клиента. Менеджерам надо помимо «переписи населения» ещё и уговорить старых клиентов не уходить. Развития ноль, перспектив ноль. Толковые кадры уже утекают из компании. Мотивации нелогичные, ещё и могут поменять в середине месяца. И всё это за 65−70 тысяч... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая ЗП, кухня с беплатными завтраками и напитками, современный офис. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие корпоративной культуры как культуры. Дирекция продаж не выполняет своих функций по обратной связи и мотивации персонала, из-за чего большая текучка кадров. Как при этом директору по продажам удается оставаться на своей должности, непонятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная известная компания Далее →✗ НедостаткиРабота сдельная, и никогда точно не узнаешь, сколько заработал. Белый минимум на карту, остальное в кассе наличкой. При увольнении дадут только белую минималку, а остальное скажут, что нет выработки, как будто ходил и ничего не делал весь месяц. Работа тяжелая, на складе на приемке по 12 часов на ногах с перерывом только на обед. Зарплата ровно в два раза ниже, чем в объявлениях и на собеседованиях. Со мной одновременно приходило около 20 человек, и все также ушли через два-три месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив супер! Далее →✗ НедостаткиХочу заметить, все положительные отзывы написаны под заказ для пропаганды. Реальная история такая — в компании сильная текучка кадров. Ни о какой перспективе речи быть не может. Платят серую мизерную зп ниже рыночного уровня. Руководство чувствует конкуренцию и делает все возможное, чтобы заткнуть сотрудников. Ни один нормальный сотрудник с амбициями тратить время на эту «организацию» не станет. Из ништячков — бесплатно поработать в праздники и за других. Могут просто срезать зп под рассказ о тяжёлой экономической ситуации в стране. Или увольняют сотрудника, и его обязанности целиком и полностью передают другому, конечно же, без прибавки к зп. Далее →💬1 комментарий
-
-
Слабые стороны компании —: 1. Удаленность офиса от метро. Офис находится: Московская обл., Истринский район, с. [П.] Слобода, ул. Ленина, стр.78. Если вы находитесь на противоположной стороне Москвы, то добираться будете долго. Конечно, есть бесплатный корпоративный транспорт от метро 1905 г., но время в пути нужно учитывать. 2. Компания принципиальна в некоторых незначительных вопросах. Например: не отряхнул ноги при входе, можешь получить люл…, дернул ручку в туалете, когда занято, тоже можешь огребсти и т.д. Конечно, когда спустя время осмысливаешь все эти рекомендации, то понимаешь, что замечания по делу. Но первоначально тебе кажется, что это перебор.. Далее →
-
Начальство самодуры. Что вздумается, то и вытворяют. Накидывают обязанности, срезают з.п. З.п. серая. Офис — одна комната, в которой сидит 80 человек. Жуткая текучка кадров. Далее →
-
Отработал тут более 2 лет, компания на моих глазах выросла в 2 раза. При таком кратном росте должны были вырасти: условия труда, ЗП, социальный пакет. Но выросли только: должностные обязанности, количество часов в неделю, маразм высшего руководства и амбиции собственника без уровня их компетенций. В компании отсутствует планирование по всем проектам, нет выстроенных бизнес-процессов и регламентов. Все решения принимаются на «авось». Огромная текучка кадров по всем отделам, так как «ЛЮДИ ЗДЕСЬ — [censored] и им постоянно пытаются урезать ЗП. Обещают золотые горы, но потом каждый раз пытаются отжать у тебя твои заработанные деньги — у них это называется оптимизация. Компания серая, поэтому они могут в одностороннем порядке не доплатить, потому что решил так собственник. Из-за большой текучки людей тут постоянные проблемы на складе и в логистике. Иногда офис выходит работать на склад, а мы торговые развозим товары клиентам. Самое смешное, что берут грамотных людей, но заставляют их работать по-своему — [censored] Профессионалы тут не задерживаются. Это не самая высоко оплачиваемая в сегменте. ВСЕ негативные отзывы ТУТ реальные, а положительные ЭТО МИФ. Далее →
-
Отработал тут более 2 лет, компания на моих глазах выросла в 2 раза. При таком кратном росте должны были вырасти: условия труда, ЗП, социальный пакет. Но выросли только: должностные обязанности, кол-во часов в неделю, маразм высшего руководства и амбиции собственника без уровня их компетенций. Далее →
-
Заплата в конверте. Хуже минуса и быть не может. Минимальный белый оклад, остальное конверт. Куда смотрит налоговая 25 лет ?! Не ясно. Вы будите работать все государственные праздники, потому что так решили. Не нравится — выход там. Камеры со звуком, (не ради безопасности), проверки на детекторе, отпечатки пальцев на входе и прочее. Если вы хотите думать, какая же меня ждёт зарплата чёрная следующем месяце, а получу ли я ее вообще? Или какой у меня будет больничный, или отпускные — тогда Вам сюда. Если все таки здравый смысл берет вверх — проходите мимо Далее →
-
Всем доброе время суток! Хочу поведать о своем знакомстве с компанией ЗАО Авто Евро. 26 мая 2018 года (пятница) приехал в компанию на собиседование на вакансию водитель-экспедитор, собеседование прошел и выход на стажировку назначили на понедельник 28 мая 2018 г. Прибыл в указанный день в 7 утра по адресу Олимпийский проспект д. 16 (офис) Просидел час, ждал когда механник сможет со мной проехаться по городу посмотреть какие у меня навыки вождения. И так ко мне вышли два менеджера, сели в Пежо Боксер поехали, кстати о наличии прав у меня даже не спросили. Вождение я прошел, по окончанию мне сообщили что я выхожу в рейс с [Н.] по напровлению г. Зеленоград. Водитель [Н] в свою очередь сказал что у нас много работы 70 точек. (я не преувеличиваю именно семдесят точек за смену) Рабочий день мы закончили около 8 часов вечера не доставили лишь одну точку магазин был закрыт. В процессе работы мне звонил старший менеджер и сказал прибыть к 8 утра со всеми документами для оформления. Что и было сделано. Тут все и началось! Утром 29 мая 2018 г подал все документы, отсканировали, трудовую соответственно оставил у них и выехали с [Н.] по тому же... Далее →