АЗБУКА ВКУСА: отзывы сотрудников в Москве

Не знаю Далее →

Два раза пыталась устроиться в эту компанию. Первый раунд магазин на Таганке. Устраивалась в дневную смену. Прошла собеседование с директором приехала на стажировку. Но с собой не было трудовой, хотя хотели оформить сразу. Сказали забирай трудовую и завтра приезжай. Забрала. Но на следующий день утром звонок от старшего кассира, что из ночной смены переводят девочку в дневную, а мне место только ночью. Это тогда в мои планы не входило. Через три года решила опять. Предложили место в Беляево. Прошла собеседование с директором, вышла на пробные часы, прошла медкомиссию, а в этот раз устраивалась в ночь. Книжку делала 06.02.23″ А сказали, что привезут в магазин 15.02.23. Через два дня мне позвонил администратор и сказала, что на моё место взяли другого человека. Директор и всё остальные живут разными жизнями в компании., что не делает АВ конечно чести. Некомпетентность. Недоверие. Позор! Далее →

Работала в азбуке 1.5 года, в ночь. Из достоинств хочу отметить оформление Хороший коллектив именно моей ночной смены, были и приёмщики и работника склада. Есть возможность обучиться и получить повышение, на зп это сильно не скажется, но выучить придётся до фига и больше. Часто из офиса приезжает работник, проводит с продавцами обучение, о продаже продукции. Из положительного более менее это всё. Далее →

Теперь к недостаткам. Если вы скоковая лошадь и любите издевательство над жизнью то вам однозначно сюда! В магазине холодно, при этом руководство выдаёт рубашку и жилет, который не спасает, в куртках (рабочих) по залу ходить нельзя, только если надевать что-то снизу, но так чтобы не видно было, а то вдруг покупатели подумают, что вы тоже человек и вам может быть холодно. Следить за сроками и качеством, продукции звучит легко, но не когда на смене 3 человека на 6 отделов. Вам конечно доплатят 700 рублей за то что вы гоняли туда сюда, но стоит ли оно того, ответьте себе сами. Смены вам поставят, без вашего участия, можете или нет ни кого не волнует, так что если вы студент, вам точно не сюда. ЗП за эту работу в час жалкая, так что вся надежда на выполнения плана и отсутствия проверок. Если ни то, ни то не пройдёт хорошо, получите 25к за всю свою работу. Если у чего-либо закончится срок, его всё равно попытаются продать, перебив аннотацию, а это преступление, так же как и нарезка некоторых овощей и их продажа. Руководство это вообще отдельная история, начиная от невозможности добиться шкафчика, до неразберихой в продукции. Потому как всё «руководители» и выше продавцов, по идее их надо слушать, но ни тогда когда все они противоречат друг... Далее →

Компания очень хорошая, коллектив прекрасный, если бы не руководитель… Далее →

Руководитель магазина (директор) — полное дно. Таких директоров отправлять только в тюрьму для пыток. [К.] [Д.] это что-то с чемто. Умом обделена, личной жизнью тоже, что плохо складывается на ее работе. Эмоции держать не умеет при себе. Не хотите терять сотрудников, гоните ее в шею Далее →

Учат Далее →

Неадекватно оценивают рынок и штрафуют за невыполнение плана продаж супермаркетов на самое низшее звено — простых продавцов. Очень хотелось бы, чтобы этот отзыв прочитало руководство компании.  1. Товарооборот в магазине снизился не за счёт того, что продавцы не справляются, а за счёт снижения потока покупателей. Интересно, это чья зона ответственности? Почему не выплачивают зарплату продавцам?!  2. Постоянно сокращают штат, перекладывая работу уволенных сотрудников на работающих. При этом выплаты минимальны. Если у вас была доплата, например, за английский, еë снимают. Никаких дополнительных выплат нет!  3. Годовые аттестации или не проводят, или сотрудников, настоявших на проведении аттестации просто «рубят». Результатом успешно пройденной аттестации является переход на более высокий уровень (категория) и соответственно повышение з/платы. Азбуке вкуса это не интересно. Они не хотят платить. Им проще довести человека до увольнения и взять на его место нового дурочка. Далее →

Зарплата в срок. Далее →

Говорю про дейли. Всё, что написано тут- правда. Дейли формата сотрудники — это рабы за даром. К сожалению, для большинства руководителей, админов, тмрс — это место про «потешить свою власть всласть и без наказанно" Зарплата у девочек 4/2, 5/2, которые: Пекарь, Посудомойка, Официант, Услужи-угоди и выслушай капризы, только остаётся добавить функцию: ротик салфеткой вытирать покупателям. Кондитер Бармен бариста Кассир Продавец Товаровед Сотрудник зала и зарплата ваша будет, Если Вам не занизят оценку, а ее точно занят, максимум 45тр. 12 часов в день беготни без обеда, без туалета, без перерывов толковых, но с неиссякаемым «надо». Сотрудников сокращают. Магазин план не делает чаще всего, а значит зп снова меньше и мозги делают Вам, так как зарплата админов и директоров зависит от того, на сколько вы прогнетесь и будете «входить в положение» и за инвалидность ишачить. А служба клининга вообще без выходных ишачат! Далее →

… Далее →

Получила звонок от [П.] [Н.] Задала по резюме уточняющие вопросы, после ответов пригласила на очное собеседование… (лучше бы этого не случилось…) В зоне ожидания для соискателей появилось недоразумение с криками «Татьяна???». Я про себя подумала: «повезло [Т.] с интервьюером» дальше это недоразумение стоит несколько мину, разговаривая сама с собой, нежная что делать. Оказалось, что это недоразумение и есть [Н.] [П.] а «Татьяна» это -я, хотя у неё перед глазами резюме с моим настоящим именем))) Задав ТЕ ЖЕ самые вопросы по резюме, [Н.] начала неуверенно улыбаться и заявила, что все-таки компания с численностью в 70 чел — это мало. У них на одно специалиста КДП 700 чел)) Тут меня охватило приличное раздражение… [Н.] не смогла мне внятно обьяснить зачем инициировала данное собеседование и стала мямлить: «девушка, Вы эмоционально разговариваете». [Н.] может на рынке нашли??? Что за обращение «девушка»? 5 баллов за умение коммуницировать и выходить из сложных ситуаций) Как вообще у премиум бренда в отделе по подбору Персонала (не КДП) может работать такая кулёма??? Про внешний вид даже писать не хочется… как продавщица на рынке была одета. Ни ухоженности, ни презентабельности. Уважаемая администрация, выделите вашему менеджеру по подбору персонала дополнительные 5000 руб в месяц, пусть приведёт себя в порядок… уважайте соискателей (думаю, кассиры... Далее →

Все улыбаются Далее →

Прокатался больше двух недель: прошел собес, учил товар в нескольких магазинах, а мне так и не дали понять берут меня на работу или нет ,. Спрашиваю про экзамен :» Мы не можем сейчас у вас его принять, мы с вами свяжемся», при этом, в самом магазине сотрудник требуется уже 7 мес -все ищут продавца. Непонятно и оч мутно. Не советую связываться. Вакансия Азбука вкуса продавец игрушек на Цскa Далее →

Их нет! Далее →

Еда персонала настоящая отрава Форма ужасная Сотрудники — рабы Смены могут не проставить и не оплатить за некоторые часы В этой компании любят тех, кто ничего не делает, а тех кто много работают нет, об них только ноги вытирают отношение МРС [Н.] [У.] просто ужасное, она умудряется вместо месяца держать сотрудников в стажёрах больше трёх месяцев Постоянная дезинформация со стороны руководства Маленькая зп  Отношение свинское и несправедливое Коллектив не дружный, каждый сам по себе Администратор [К.] [М.] позволяет себе кричать матом на сотрудников и агрессировать На тебя сбрасывают обязанности 3 сотрудников и при этом директор делает вид, что не при делах В общем, если хотите ишачить за копейки — самое то! Далее →

Отсутствуют. Далее →

На hh откликнулась на вакансию «Менеджер по развитию бренда работодателя». Получив приглашение в ответ, я связалась с hr-представителем и дальше началось моё увлекательное знакомство с этой компанией. Сотрудник hr на собеседовании по зуму показалась мне сначала незаинтересованной в разговоре со мной. К концу разговора это впечатление либо рассеялось, либо от меня отвлекли от него ее дети, создающие шум позади неё. Никого не осуждаю, такие реалии удалённой работы, но, можно было бы постараться решить этот вопрос на полчаса. Итог встречи с hr: мы пришлём вам тз, если сделаете за выходные — будет супер, значит в понедельник встречу с руководителем устроим. Получив письмо с тз и с уточнением сроков на почту, я ответила на него в этот же день, но так и не получила ответ с датой и временем встречи. В итоге, выполнив тз и отправив в уговорённый срок, я тоже не получила никакого фидбэка. Сотрудник hr вернулась ко мне на следующий день с сообщением о том, что они готовы встретимся со мной в зуме через 2 часа, на что я дала согласие и ждала ссылку на зум. В назначенное время я так и не получила письма. С моим напоминанием о себе сотрудница ответила, что она забыла отправить мне письмо и время встречи перенесла на полчаса вперёд. Спрашивал ли меня кто-то о том, удобно ли мне? Нет. А теперь перейдём к встрече, которая заняла 15 минут. Помимо потенциального руководителя там было... Далее →

Своевременная оплата Далее →

Когда работаешь на износ никто это не ценит, после увольнения нужна стала справка, договорились с бухгалтерией что заберём её через 2 дня, а конечном итоге послали мягко говоря и сказали у них сроки приезжайте завтра. Я понимаю, что уволилась, но вы забываете когда люди работали у вас без обеда, без отдыха, без выходных не советую эту контору никому! Далее →