Азбука Вкуса: отзыв сотрудника

17.11.2023 Москва
Преимущества:

Белая з/п

Сменный график (во всяком случае таковой был обещан)

Недостатки:

Расскажу как прошел один день стажировки, вернее ночь в отделе упаковки.

Пришла загодя дабы не опаздывать. Встретила меня очень приятная девушка [А].Оставила очень хорошее впечатление.

Но после того, как [А.] отвела меня в цех упаковки, начался самый настоящий треш.

О каком наставничестве трубит Азбука в объявлерии о работе не знаю. Ни с каким наставничеством не столкнулась. Всем все равно на стажёров. Более того, общаться в цехе принято криком. Причем русскую речь вы почти не услышите. Ну да ладно с этим. Люди, могу сказать, большинство не плохие, но на стажёров всем плевать, потому что нехватка людей настолько острая, что вопрос о введении в курс дела новых сотрудников не стоит. О вас просто забывают. Вчыпросто не знаете откуда что брать. Приэтом сами опытные сотрудники зачастую путаются какое блюдо разливать в данный момент. Поставив огромные чаны и наполнив содержимым — выясняется, что надо делать что-то другое. Срочно чан (без ручек, между прочим), снимают и устанавливают другой.

И так несколько раз. В это время вокруг постоянный ор отовсюду. В 

помещениях фабрики грязный, склизкий пол. Вообще цех производит впечатление сарая. Имея опыт работы на производстве сети кафе Му-Му, была уверенна, что уж Азбука Вкуса имеет не худшие условия для производства своих кулинарных творений.

Но нет, суп разливается обычными пластиковыми кружками, уборка практически не производится. Упаковщики время от времени бегают со шваброй, равномерно развозя всю эту мерзость по полу. Вода повсюду, в коридоре же просто Венеция на одном отдельно взятом производстве. После этих тягостных впечатлений не хочется ничего покупать в Азбке, а там более за те цены, которые устанавливают в их магазинах.

Я вышла с убеждением, что АВ не нужен свой штат сотрудников, так как подработчики из Средней Азии обходятся дешевле. За 2500 они готовы работать день и ночь. На собеседовании мне было сказано, что работать можно 2/2, но в цехе сразу ввели в курс дела. Оказывается выходные будут, но весьма в ограниченном количестве.

Ранее с моей стороны имелись попытки устроиться сюда, но решившись наконец, понимаешь, что все эти разговоры про корпоративную культуру, наставничество просто пустая болтовня. Даже для женщины сидящей в санблоке по имени [М.] ты никто, грубость с ее стороны зашкаливающая.

Ничего нельзя спросить, все на нервах. Здесь люди живут в рабстве. Оттого и злые.

Резюмирую, если вы не обладаете культурой общения и нашли себя на помойке — то вам точно сюда.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

Удивительно ,ничего неменяется,хабалистые пещерные [censored] с снг и кавказа,неадекватная жадность со стороны руководства и чуречек(им надо срочно ворота до весны поставить за 200 т.р)))).Поэтому уважаемые соискатели стажеры ,русские чистоплотные леди,если вам понадобятся денюшки вы будете работать без выходных и опуститесь до уровня кавказона.,или начальство вас непременно туда опустит!Терпения и удачи ,в поисках приличной работы с хорошей зп и коллективом)

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.04.2025 Москваменеджер по подбору массового персонала
    ✓ Преимущества
    Не выплатили ничего, даже мобильную связь не компенсировали Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманывают по зарплате. Устроилась в компанию на должность менеджера по подбору массового персонала. Был обещан фиксированный оклад + % за оформленных кандидатов выше плановых показателей. Оформление по ГПХ, договор не могли заключить месяц, оформили задним числом после увольнения. В договоре была прописана сумма, которую должна была выплатить компания. Руководитель отдела пообещала, что выплаты придут в конце месяца, в итоге никаких выплат не поступало; позже мне ответили, что, так как не выполнен план по количеству оформленных, компания ничего не должна. Не ожидала такого от Азбуки Вкуса, обидно, что даже известным компаниям нельзя доверять. Далее →
  • 26.03.2025 Москва
    Приступая к новой должности, надеялся на поддержку и помощь в освоении задач, но вместо этого столкнулся с их отсутствием. Все вопросы, которые я задавал, встречались с недовольством, и часто слышал уничижительные комментарии о моем образовании вместо конструктивного ответа на вопрос по работе. Это создавало ощущение полного неуважения. Я ожидал чёткого обозначения задач, но вместо этого получал разрозненные указания от старшего коллеги. Адаптация в команде также оказалась неудачной — я вообще ни разу не видел своего начальника после первого дня. Кроме того, весь период я работал в некомфортных условиях. Меня постоянно перемещали из одного угла в другой, сидел на проходе и даже работал в «коробке» без окон, что создавало угнетённую атмосферу. Удобство рабочего места, сломанного кресла игнорировалось, а HR не проявляла интереса к решениям этого вопроса. Далее →